募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員募集です
- 仕事内容
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【業務内容】
■店舗監査から全社監査への転換
・店舗だけでなく、本社全部門を対象にリスクを評価し、監査の優先順位を決定
■監査サイクルの標準化
・監査計画、チェック項目、評価基準、証跡、指摘、改善期限、フォローアップを仕組み化
■役割分担の明確化
・日常的な店舗運営確認は営業部門が担当し、内部監査はその確認プロセスの有効性を独立して検証
■IPO・J-SOX対応
・主要業務の3点セット整備、整備・運用評価、証跡蓄積を推進
■経営報告の確立
・重大リスク、原因、影響、改善状況、経営判断事項を経営層・監査役へ定期報告
■三様監査の連携
・内部監査、監査役、監査法人の情報共有と役割分担を整備
■外部コンサルタントと連携した制度構築も検討
- 応募資格
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- 必須
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【必須のスキル・経験】
■事業会社の内部監査・内部統制、または監査法人・コンサルティング会社での監査・IPO支援経験
■リスクを整理し、監査対象と優先順位に落とし込んだ経験
■監査計画、監査調書、監査報告書等を自ら作成できる実務力
■発見事項を具体的な改善要求へ変換し、期限と責任者を設定して追跡する力
■経営層と現場の双方に説明し、必要な合意形成を進める力
■少人数組織でプレイングマネージャーとして自ら手を動かせること
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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【歓迎のスキル・経験】
■IPO準備企業での内部監査、内部統制または主幹事・監査法人対応
■J-SOX評価、3点セット作成・レビュー、全社統制・業務処理統制の知見
■多店舗・多拠点事業における現金、在庫、購買、出店等の監査
■商品部、店舗開発、経理・財務、IT等の高リスク部門に対する監査
■不正調査、内部通報、再発防止、IT全般統制・システム監査
■CIA、CISA、公認会計士、USCPA、CFE等の関連資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 内部監査室 室長
- 勤務地
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福岡県福岡市
■通勤手当：実費支給（月額上限5万円）
■マイカー通勤OK
■転勤：まれにあり（当面はありません。）
■借上げ社宅あり（社内規定あり）
- 勤務時間
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■9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
■時間外勤務：月平均10時間程度
- 年収・給与
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■想定年収：900万円～1100万円
※経験・能力を考慮の上決定します
■月給：59万円～73万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年実績：4ヶ月分）
---各種手当---
■通勤手当：実費支給（月上限5万円）
■家族手当：配偶者5000円／月、子5000円／人／月
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■退職金制度あり（勤続3年以上
■通勤手当：全額支給（実費支給、月額上限5万円）
■家族手当：配偶者5000円／月、子5000円／月（1人につき）
■借上社宅あり（社内規定による）
■研修制度あり
- 休日休暇
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土日祝
※年に数回、祝日出勤あり
■年間休日：120日
■週休二日制
■その他休暇：夏季休暇（暦通り）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査・面接2回→内定
