掲載期間:26/04/27~26/05/10
- 仕事内容
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HRプラットフォーム部でオペレーティングモデル変革と人事業務プロセス改革を担当。人事年間業務の課題を整理しTo-Beを設計。関係部署と調整し、実行計画から移行、運用定着までを一貫して推進します。■新オペレーティングモデルの設計と変革実行 ■人事業務の課題と非効率の整理可視化 ■HRBP/CoE/事業部へのヒアリン…
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】◆人事領域における業務プロセス改革[BPR]・業務改善経験 ◆人事業務全…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 850万円~1399万円
- 会社概要
- 【パナソニック コネクト株式会社について】パナソニック コネクトは、B2Bソリュ…
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