850万円の人事制度・企画の転職・求人情報（15ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: ★「エッジ×クラウド」の融合世界最高水準のハードウェアから得られる現場データと、Blue Yonder等の高度なソフトウェアを掛け合わせ、サプライチェーン全体の最適化を完結できる唯一無二の解決力。
●募集背景パナソニックグループでは、事業のグローバル化、事業ポートフォリオの変化、多様な人材の活躍推進、働き方の多様化に…

応募資格

必須: 【全て必須】以下の経験・知識をお持ちの方・人事労務または従業員対応に関する実務経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1499万円

会社概要: 1. 事業内容：現場プロセス改革の推進「現場から社会を動かし未来へつなぐ」を…

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掲載期間：26/10/05～26/11/08

人事制度・企画

生命保険会社　人事企画　管理職

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: これまでのご経験や適性・スキルを踏まえ、以下の業務を中心にお任せします。人事制度、要員計画、人件費管理を軸に、経営計画の…

応募資格

必須: 【必須要件・スキル】 ◆人事制度（等級・評価・報酬・異動等）の企画・改定・導入経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1050万円～1249万円

会社概要: 国内大手生保グループ保険会社

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掲載期間：26/10/03～26/10/31

人事制度・企画

HRBP（人事企画・制度運用）チームリーダーポジション（T&L）

外資系企業大手企業

仕事内容: 税理士法人、DT弁護士法人からなるTax & Legal(T&L)のHRBPとして、HRプロジェクト管理や人事制度運用、…

応募資格

必須: ＜経験＞下記、いずれかを有すること　・人事制度構築/改定プロジェクトに携わった経…

歓迎: ＜経験＞下記、いずれかを有する方は歓迎・HRBPの経験・HCコンサルの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～1599万円

会社概要: 大手会計系コンサルティングファームの経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・…

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掲載期間：26/10/02～26/11/26

人事制度・企画

【楽天グループ】人事企画（シニアマネージャー・プロジェクトマネージャー）／年収～2,000万

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【部署・サービスについて】グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わって…

応募資格

必須: ・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験・グローバルな環…

歓迎: ・コンサルティングファームでのプロジェクトをリードした経験・クライアントの要望や…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1999万円

会社概要: インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念…

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掲載期間：26/10/02～26/10/29

人事制度・企画

CHRO候補/IT上場企業で募集が開始となりました

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: - 採用：事業計画と連動した採用計画の策定から、候補者のクロージングまで（特にマネジメント／ハイレイヤー層のオファー…

応募資格

必須: 以下のいずれも、事業と直結した実務としての経験を重視します。 1. 事業と直結した…

歓迎: - スタートアップ／成長企業でのHRBP・人事責任者経験 - 採用チーム／業務委託…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: サマリーレシピ動画サービスおよび女性向けメディアの企画・開発・運営主力製品・サー…

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掲載期間：26/10/01～26/10/31

人事制度・企画

【人事企画/課長候補】土日休み・転勤なし/年収1000～1200万円/東証プライム上場の安定成長企業

株式会社オープンハウスグループ

上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事企画課長候補として、等級・報酬・福利厚生・研修などの人事制度全般の企画・立案をリードし、戦略的な人事制度の構築・運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくミッションを担います。
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測…

応募資格

必須: ・上場企業での人事経験を3年以上お持ちの方・経営陣と適切にコミュニケーションが…

歓迎: ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験をお持ちの方・データ分析に基づいた人…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: 【「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社】…

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掲載期間：26/10/01～26/11/04

人事制度・企画

人事管理職候補（課長・係長クラス）/大手海運会社

管理職・マネジャー英語力が必要

仕事内容: 海運業
■担当業務:総合職（管理職候補）での採用です。当社の海運ビジネスを支えるコーポレート部門にて、専門業務および将来的には…

応募資格

必須: ■必須条件学歴：大学卒以上経験：10年以上の社会人経験をお持ちの方管理部…

歓迎: 応募資格をご参照ください。

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1399万円

会社概要: 海運業

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掲載期間：26/10/01～26/11/01

人事制度・企画

【英語必須/海外メンバー比率20％】人事労務/人事制度責任者候補

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 人事部門のマネジメントチームにジョイン頂き、今後のさらなる事業成長を、人・組織の側面から牽引すると同時に、基盤としてその…

応募資格

必須: 【求める必須経験】 ■日本語ネイティブレベル ■英語力はスピ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1699万円

会社概要: クラウドセキュリティサービスをはじめとした解約率低いストック型ビジネスを中心に展…

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掲載期間：26/10/01～26/10/31

人事制度・企画

【CHRO候補の募集】3年で15倍の爆発的成長を目指す企業で、経営直下の組織戦略を担う人事部長

株式会社大泉工場

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営と連携した、組織・人材戦略の策定実行。採用強化、人事制度構築、労務管理、育成を統括し、3年で売上15倍を目指す急成長組織を牽引していただきます。
当社は、オーガニック・プラントベース領域で“3年で売上15倍”を掲げ急拡大中です。 2024年2月にスタートアップ出身の取…

応募資格

必須: ■事業会社における人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ■採用・人事制度設計・…

歓迎: ■飲食業界・ライフスタイル業界での人事経験をお持ちの方 ■スタートアップや新規事業…

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: ■100年企業×ベンチャースピリット 1938年創業、2017年に100周年を迎え…

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掲載期間：26/10/01～26/10/31

人事制度・企画

人事（大手デベロッパー系列※人気企業　育成・研修施策の立案・推進）〔東京〕

大手企業土日祝休み

仕事内容: 不動産管理を中心に幅広く事業展開している当社において、中核ポジションとして、人材育成や研修の戦略企画の立案・推進を一貫してご担当いただきます。
■社員のスキルアップとモチベーション向上を図り、エンゲージメントを高めることで、事業の成長を加速させていきたいと考えてい…

応募資格

必須: 以下いずれも必須（業界・業種等不問）・人材育成に関わる施策立案・実施の経験・人事…

歓迎: ・制度設計や人事戦略立案・実施の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物…

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掲載期間：26/09/30～26/11/01

人事制度・企画

生命保険会社　人事企画担当（制度運用・要員計画）管理職～非管理職

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: これまでのご経験や適性・スキルを踏まえ、以下の業務を中心にお任せします。人事制度、要員計画、人件費管理を軸に、人事企画…

応募資格

必須: 【必須要件・スキル】 ◆300名規模以上の事業会社において、人事制度（等級・報酬・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1099万円

会社概要: 国内大手生保グループ保険会社

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掲載期間：26/09/29～26/11/23

人事制度・企画

シニアHRBP

楽天トータルソリューションズ株式会社

ベンチャー企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 同社、2023年4月に楽天モバイルから派生した会社です。もともとはモバイルに依存した事業体でしたが、現在はそこから脱却し…

応募資格

必須: ・HRBPとしての経験または部門人事や企業労務の経験者：通算5年以上・経営層や上…

歓迎: ・500名以上規模の企業での人事経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: 楽天トータルソリューションズは、楽天グループで培ったノウハウや知見を活かし、企業…

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掲載期間：26/09/29～26/11/23

人事制度・企画

グループ横断の評価制度改革をリード｜パフォーマンスマネジメント制度設計

NEC 日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務概要】シニアプロフェッショナル（部長相当）として、NECグループのパフォーマンスマネジメント制度全体の再設計をリー…

応募資格

必須: ・全社またはグループ横断のパフォーマンスマネジメント制度を主管した経験5年以上・…

歓迎: ・幹部評価制度の設計・改定経験・評価と報酬・配置・登用・育成・タレントマネジメン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1050万円～1449万円

会社概要: 【事業内容・会社の特徴】 NECは、国内外の企業・官公庁・自治体・通信事業者などに…

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掲載期間：26/09/29～26/10/29

人事制度・企画

人事戦略企画リーダー（事業戦略と連動した人事施策リード）

大手企業土日祝休み

仕事内容: 自社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードする役割を担っていただきます。
人材開発・組織開発領域の専門家として、人材ポートフォリオの策定・運用など、具体的な人事施策のデリバリーを主導していただき…

応募資格

必須: ■大規模組織における人事実務経験5年以上（採用や労務のみの人事経験は不可） ┗人事…

歓迎: ・コンサルティングファームやHRBPでの人事実務経験・HRテクノロジー導入・活用…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1199万円

会社概要: 大手総合デジタルファーム

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掲載期間：26/09/29～26/11/23

人事制度・企画

【人材開発・新設ポジション／ゼロから制度設計】国内有数のAIユニコーン企業／年収600～1000万円

株式会社Preferred Networks

ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新たに人材開発を専任で行うポジションを設け、この領域に実績のあるプロフェッショナルに各種制度の導入から運用までの一連の業務を行っていただきます。
Preferred Networks (PFN)経営企画本部内の人事総務部の人材開発機能を拡充するために当該業務に知見・…

応募資格

必須: ・各種人材開発施策・制度の設計・導入・運用の経験及びスキル　- 上記業務内容に記…

歓迎: ・テクノロジー企業における人事業務経験　- エンジニア・研究者組織に特有の組織文…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1299万円

会社概要: 株式会社Preferred Networks（PFN）は、「現実世界を計算可能に…

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掲載期間：26/09/29～26/11/23

人事制度・企画

【人事企画・制度設計】人事制度改革をリード／国内有数のAIユニコーン企業／700~1300万円

株式会社Preferred Networks

ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人員計画や組織体制の立案や等級・評価・報酬等の人事制度の改善やオペレーションを通じて経営戦略と連動しつつ弊社の優秀かつ多様な人材がその持てる最大のポテンシャルを発揮できる組織作りを行います。
Preferred Networks 経営企画本部内の人事総務部の人事企画機能を拡充するために当該業務に知見・経験を有す…

応募資格

必須: ・人事制度の運用及び改善の経験及び知識　- 等級・評価・報酬といった人事制度の運…

歓迎: ・テクノロジー企業における人事業務経験　- エンジニア・研究者組織に特有の組織文…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1299万円

会社概要: 株式会社Preferred Networks（PFN）は、「現実世界を計算可能に…

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掲載期間：26/09/24～26/11/18

人事制度・企画

人事総務部長候補／家族の毎日に楽しさと幸せを届けるアパレルブランド／経営直下で組織基盤を設計

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 急速な組織拡大を進める第2創業期において、人事総務部の部長候補として次世代の組織基盤創りを担います。
【仕事の詳細】・人事制度の構築、運用・採用戦略の立案、実行・労務体制の仕組み化・組織開発、理念浸透・人事総務部門の管理経…

応募資格

必須: ・人事部門の管理職経験・人事制度、組織変革経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: ECを中心に成長を続ける人気アパレルブランドを展開する企業です。公式サイトや大手…

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掲載期間：26/09/23～26/11/17

人事制度・企画

CHRO候補／国内30店舗超・海外展開中のアイウェアメーカー／組織拡大を担う人事責任者

土日祝休み

仕事内容: CHRO候補として、採用戦略、人事制度設計、組織開発、人事ガバナンスを統括いただきます。入社後は50店舗体制を支える採用力強化が最重要ミッションとなり、経営陣と共に組織づくりを推進。
・採用戦略の立案と推進・人事制度の再設計と運用・組織開発施策の企画実行・経営会議への参画と提言・海外拠点人事体制の構築採…

応募資格