人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報、15ページ目

仕事内容: 新卒エンジニア採用を担当する採用人事業務です。現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常に最善を考え、実行し、成果を創出していくことのできる動き方を方針としています。
会社説明会の運営から内定者クロージング、入社までのオンボーディングをご担当いただきます。特に母集団形成は現状、会社説明会…

応募資格

必須: ・採用人事のご経験2年以上・内定者へのクロージング業務経験（年数不問）

歓迎: ・エンジニア採用のご経験・会社説明会の企画運営/実施のご経験（スピーカーとして…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 【事業内容】・自社ECソリューションの販売/導入/開発/保守サポート　・プラット…

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掲載期間：24/11/21～24/12/04

人事（採用・労務・教育など）

【採用人事】ECソリューショントップシェア企業！IT事業を採用戦略で支えるメンバー・リーダー募集！

Ｗ２株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新卒/中途採用を担当する採用人事業務となります。現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常に最善を考え、実行し、成果を創出していくことのできる動き方を方針としています。
■具体的な業務・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成・各ダイレクトリクルーティ…

応募資格

必須: ・採用人事のご経験2年以上・HRエージェントとのコミュニケーション経験・ダイレク…

歓迎: ・エンジニア採用のご経験・幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験・採用…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 【事業内容】・自社ECソリューションの販売/導入/開発/保守サポート　・プラット…

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掲載期間：24/11/21～24/12/04

人事（採用・労務・教育など）

【人事（採用メイン）】業界シェアトップ企業の採用リーダー候補/フレックス・在宅有

株式会社フィールド・パートナーズ

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 採用業務（中途・新卒）全般をメインでご担当いただきます。ゆくゆくは制度企画や人事評価、教育研修、労務など人事業務全般をお任せします。
まずは当社のこと、会社の業務の流れをしっかりご理解いただいた上で、計画に沿った中途・新卒採用の実務をお任せします。【人事…

応募資格

必須: ・中途、または新卒採用の実務経験3年以上（採用担当、または採用支援業務など）・I…

歓迎: ・事業会社での人事担当としての実務経験・人材紹介会社、また人事コンサルティング会…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: ≪事業内容≫ 土壌汚染に関するコンサルティング業務土壌・地下水汚染調査および対策工…

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掲載期間：24/11/21～24/12/04

人事（採用・労務・教育など）

【中途採用担当】AI活用を得意とするDXプロ集団の戦略的人材採用をお任せ！（リモート・フレックス可）

AMBL株式会社

管理職・マネジャーマネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: 弊社の事業拡大に向けて、様々なステークホルダーを巻き込み、採用戦略から実行までお任せします！
【具体的な業務内容】・採用戦略の策定、実行・採用基準、選考手法の策定・採用PR活動・採用イベントや勉強会の企画、運営・選…

応募資格

必須: ※いずれか必須・中途採用のご経験（ITエンジニア、クリエイティブ職種採用）・人材…

歓迎: ・IT企業での中途採用経験・エンジニアとしての就業経験・ハイクラス採用経験・ダイ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: AMBLはAIを軸に、4つの事業領域でDXの全体像を描くDXのプロフェッショナル…

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掲載期間：24/11/21～24/12/04

人事（採用・労務・教育など）

【兵庫／神戸】人事労務◆世界をリードする素材系メーカー／東証プライム上場

株式会社神戸製鋼所

上場企業英語力不問

仕事内容: 神戸本社および東京本社（特に神戸本社）で働く従業員の労務管理を中心にお任せいたします。そのほかにも、採用や人材育成などの…

応募資格

必須: 社内外問わず折衝経験のある方

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。同社グループはものつくり…

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掲載期間：24/11/21～24/12/27

人事（採用・労務・教育など）

教育研修・中途採用担当

株式会社アバント

上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 教育研修業務、中途採用（採用～導入研修）全般に携わっていただきます。業務割合は　研修７：中途採用３です。
▼具体的な業務経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただ…

応募資格

必須: ・事業会社における人事部門のご経験３年以上または大手人材紹介会社でリーダー職以上…

歓迎: ・IT業界での人事経験・マネジメント経験がある方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSy…

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掲載期間：24/11/21～24/12/04

人事（採用・労務・教育など）

採用担当※リーダークラス【大阪】東証プライム上場／再雇用制度有／働き方◎

カナデビア株式会社

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 事業遂行に必要な人材の確保に向け、採用担当としてご活躍いただきます。【具体的には…】・経営戦略と連動した採用戦略の策定・…

応募資格

必須: 【いずれか必須】・従業員1,000人以上の企業または上場企業における、人事・人材…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: エネルギー問題では、ごみ焼却発電、風力発電、太陽光・太陽熱発電などの技術を提供し…

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掲載期間：24/11/21～24/12/04

人事（採用・労務・教育など）

人事企画／リーダー【大阪】※フルフレックス／年休126日／／パナソニックパーソル合弁会社※

パーソルAVCテクノロジー株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材…

応募資格

必須: 【必須要件】・人事制度企画のご経験がある方・先進的でユニークな制度導入や企画立案…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 【パナソニック＋パーソルが出資する優良エンジニアリング会社】同社は、1986年に…

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掲載期間：24/11/21～24/12/04

人事（採用・労務・教育など）

【大阪/高槻】ハード・ソフト技術人材育成業務（電気、組込み、Web、クラウド、モバイルアプリなど）

パーソルAVCテクノロジー株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 定着率94％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニア育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。
主にエンジニア人材育成業務全般を担当頂きます。・社内人材育成制度、グループ横断の人材育成施策等の企画立案、設計、運用、改…

応募資格

必須: 【経験】・IT、メーカー、エンジニアリング会社での人材育成業務経験【能力】　・課…

歓迎: 【経験】・IT、メーカー、エンジニアリング会社にて上流工程から下流工程までの設計…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: （事業内容） ■映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計 ■電気回路の…

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掲載期間：24/11/21～24/12/05

人事（採用・労務・教育など）

人事（主任クラス）/採用計画立案～推進までをお任せ【60年の実績を誇る公益財団法人/リモート可】

公益財団法人日本英語検定協会

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担って頂きます。
■要員計画・採用計画の作成 └協会の目指す事業・組織の強化方針と、募集元部門の要望・調整を踏まえた人材強化プランの作成。 ■…

応募資格

必須: 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】・事業会社での採用実務経験（主に中途採用）・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 《協会概要》 1.英語能力判定事業 2.実用英語の研修・教育事業 3.実用英語の習得及…

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掲載期間：24/11/21～24/12/05

人事（採用・労務・教育など）

グローバルHR【福利厚生充実の製薬メーカー／フレックスタイム制】

第一三共株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: グループ会社等ステークホルダー全体（US、EU、アジア、中南米など）に対するコミュニケーション戦略、計画の立案と推進、コミュニケーション資料作成の統括を担っていただきます。
・グローバル及び各極のステークホルダーに対するコミュニケーション戦略、計画の立案と推進・コミュニケーション資料作成の統括…

応募資格