掲載期間:26/07/29~26/08/11
- 仕事内容
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橋やトンネルなどの公共性の高い、社会インフラの補修・補強を行っている当社にて、人事部の体制強化を目的に、主に新卒・中途採用における施策の立案や実行、研修運営までを主体的に担っていただきます。【主な業務】 ■採用計画の企画・立案・実行・効果測定■新卒採用イベント(インターンシップ等)や会社説明会の企画・運営■新卒…
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】■事業会社もしくはコンサルティングファームでの採用実務経験※目安5年 【歓…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 650万円~849万円
- 会社概要
- 【当社の魅力/社会インフラの老朽化問題の急先鋒。今後も増え続ける社会資本の長寿命…
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