募集要項
- 募集背景
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これまでの施設管理ノウハウを活かし、自治体の公共施設包括管理市場へ本格参入を予定されております。現在、既にある自治体への営業・提案を進めており、まずは同自治体をパイロット事業として成功モデルを構築を計画されている中でご経験者の募集をされております。
- 仕事内容
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自治体の公共施設包括管理市場へ参入／新規事業立ち上げを牽引公共施設包括管理事業の立ち上げ、拡大。施設維持管理業務をお任せいたします。
想定年収700万～1000万円／成果に応じた賞与加算あり
経営陣直下で裁量大／AI・DX導入や将来の事業責任者登用を想定
■業務詳細
1．パイロット事業の立ち上げ・運営
公共施設包括管理業務の事業設計、業務フロー・管理体制の構築
施設管理、品質、コスト、KPI等の管理
自治体との実務的な協議・調整、報告・改善提案
2．地域企業を活用した業務推進体制の構築
地域のビルメンテナンス、設備、清掃、警備、修繕等の企業の発掘・評価
最適な協力会社の選定・折衝・契約・業務分担の構築
業務開始後の品質管理、評価、改善指導
3．AI・DXを活用した新しい管理モデルの構築
施設情報、点検、修繕、不具合、業務進捗等の一元管理
AIを活用した業務効率化・情報分析・報告等の仕組みづくり
当社・グループ会社の社員、IT人材等を巻き込んだプロジェクト推進
4．事業拡大
パイロット事業の標準化・横展開
他自治体への営業・提案・受注後の体制構築
複数自治体の事業運営・収支・品質管理
必要に応じた業務提携、M&A、新会社・組織等の企画・実行
【ポイント】
自治体トップへのアプローチや重要交渉、M&Aなどの重要案件は社長・役員陣が全面的にバックアップします。まずは本社にて提案書作成などを通じて業務の流れを掴み、案件獲得後は現地の統括責任者として着任していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・ビルメンテナンス、ファシリティマネジメント（FM）、プロパティマネジメント（PM）等における施設管理・統括マネジメントの実務経験
・複数施設・複数拠点の管理経験、または多数の協力会社を取りまとめた経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・学歴：高専卒以上
- 歓迎
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・自治体の公共施設包括管理の立ち上げ・運営・提案実務経験
・指定管理者制度、PPP/PFI事業など官民連携案件の経験
・自治体・官公庁に対する企画提案・折衝経験
・自治体の公共施設包括管理業務経験、PPP/PFI事業の維持管理業務経験、ビルメンテナンスの管理者経験
・新規事業の立ち上げ、事業責任者、営業所長・支店長などのマネジメント経験
・地域企業とのコンソーシアム形成やネットワーク構築経験
・DX・AIツールを活用した業務改善やシステム導入の推進経験
・建築物環境衛生管理技術者、ビル経営管理士、認定ファシリティマネジャーなどの関連資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社勤務（東京都内または主要拠点）
∟東京都千代田区九段南1－6－5 九段会館テラス１F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅
※入社初期は本社にて提案書作成や立ち上げ準備を行い、案件受注後は対象自治体のプロジェクト拠点へ管理者として着任していただく場合があります。
※担当エリアや現場の状況に応じて、直行直帰や出張が発生する場合があります。
＊リモートワーク可（週2日は出勤）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00（所定労働時間7時間／休憩60分）
※プロジェクト状況や業務裁量に応じた柔軟な勤務体制を導入しています。
※平均残業時間：20時間程度
リモートワーク制度
時差出勤制度
育児休業
- 年収・給与
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想定年収：700万円～1000万円
※特に優れたご経験・実績をお持ちの方は年収1,000万円程度まで個別検討いたします。
月給制
月額（基本給）：370,000円～620,000円
管理職として採用の場合、固定残業代55時間分含む
一般職として採用の場合、残業代は別途支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
※経験・能力・前職年収等を十分に考慮の上、決定します。
【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回（会社業績・事業業績・個人の成果等に応じ、通常支給に加えてインセンティブ的な追加支給を検討する場合があります）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・昇給制度あり（年1回）
・賞与あり（年2回／業績・成果に応じた追加支給あり）
・交通費全額支給
・宿泊日当
・役職手当
・PC・スマートフォン貸与
・退職金制度
・定年再雇用制度
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日・祝日）
・年次有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（カジュアル面談） → 役員面接 → 内定
※オンライン面接の実施も相談可能です。