募集要項
- 仕事内容
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三島を舞台に0から1のまちづくりをリードするやりがいがあります！建築現場所長として、工程・品質・原価・安全のすべてを統括していただきます。
仕入れから運営まで一貫して携わる手触り感のある開発実務
家族手当や住宅割引など地域に根ざして働ける充実の福利厚生が魅力◎
また、同僚・部下へ対し「技術・知識を伝える」「相談に乗る」ことも重要なミッションです。
▼精度の高い「現場運営」
10年以上の経験を活かし、実行予算の策定から原価低減の提案、トラブルを先読みした無駄のない工程管理を主導します。
▼技術提案とディティールへのこだわり
著名な建築家や設計事務所とのプロジェクトも多く、デザイン性と施工性を両立させるための多角的な技術提案を行います。
▼協力会社との強固な信頼構築
現場の要となる協力業者との折衝・差配を行い、円滑なチーム体制を構築します。
▼次世代技術者の育成
自身の現場に配属される若手メンバーに対し、施工の「急所」を伝え、自走できる技術者へと導く教育的役割も担っていただきます。
[主な施工実績]
・三島市立北中学校、加茂保育園
・清水町図書館保健センター複合施設
・道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」、伊豆フルーツパーク
・桑名眼科脳神経クリニック、ながい眼科 など
※道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」 [PFI（Private Finance Initiative）事業］
この施設は、企画～土地造成～建築工事～運営まですべて同社で担っています。
＜この仕事の魅力＞
・「マンションのみ」ではない、多用途な実績／ 幼稚園、病院、商業施設、公共施設など、工法や用途が異なる案件が豊富にあり、技術者としての飽くなき探究心を満たせる環境です。
・正当な評価とキャリアアップ／年収700?900万円という高い給与水準に加え、一定の経験後はグループリーダー（GL）やマネージャーといった経営層に近いポストへのチャレンジが可能です。
・裁量の大きさ／「どうすればより良い建物になるか」を設計者と共に考え抜き、現場のトップとして主体的に決断を下せる面白さがあります。
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築施工管理技士
・建築工事現場における現場代理人経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCスキル
∟Officeソフト（Excel、PowerPoint等）の実務利用に抵抗がないこと。
※Google Work spaceを社内共通ツールと使用しています。
- 歓迎
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・一級建築士資格保持者
・S造・RC造の施工管理経験（※SRC造の経験あれば尚可）
・若手メンバ－の育成経験
- フィットする人物像
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・自走できるプロフェッショナル／現場の全工程を自らの責任で進められる方
・誠実で社交的な方／ 嘘をつかず、協力業者や後輩と積極的にコミュニケーションを取り、信頼の輪を広げられる方
・成長を喜べる方／ 自分の成功だけでなく、担当した建物の完成や、教えた後輩たちの成長にやりがいを感じられる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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・本社：静岡県三島市
※現場への直行直帰可
※社有車貸与（無料駐車場あり）
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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想定年収：700万円～960万円
※経験やスキルを考慮の上、規定により決定します。
＜月給：55～65万円＞
基本給：51万円～60万円
技術者手当：4～5万円
※経験・能力考慮し同社規定決定
▼昇給：年1回（1月）
▼賞与：年2回（6月・12月）
※会社業績により変動
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・インフレ手当
・役職手当
・現場手当
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・退職金制度
・通勤交通費規定支給
・社有車貸与（駐車場代会社負担あり）
・社用携帯パソコン貸与
・私用携帯電話料金＆機種代会社負担（家族分含め最大7回線）
・住宅建築/不動産仲介など各種割引制度
・産前・産後休暇制度/育児休暇制度
・時短勤務/在宅勤務制度
・同社アカデミー（WEB学習/対面研修）
・資格取得支援制度
・MVP表彰/イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）
・定期健康診断
・脳ドック健診制度/ストレスチェック制度
・経営方針発表会（年2回）
・サークル活動 等
- 休日休暇
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・年間休日：120日以上
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（1時間単位で申請可能）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査*→面接（2～3回）
*スマホ受検可、10～15分程度
※カジュアル面談の実施も承ります。
※選考をお急ぎの方は、その旨応募時にお教えくださいませ。
※遠方にお住まいの方は、WEB面接での対応もいたしますのでご相談ください。