大手企業の人事制度・企画の転職・求人情報（10ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 健康保険に関わる制度・給付業務の企画・業務設計・運用をマネージャーとして統括し、関係部門および外部委託先と連携しながら、安定的かつ持続可能な運用体制を構築する。
・健康保険制度および給付業務に関する現状整理・課題分析・資格管理、給付、審査、精算、問い合わせ対応等の業務プロセス設計・…

応募資格

必須: ・健康保険、給付、資格管理、審査、請求等に関わる業務経験・上記領域における業務設…

歓迎: 健康保険組合、協会けんぽ、共済等での実務・マネジメント経験（あると尚良し）

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービ…

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掲載期間：26/03/23～26/05/17

人事制度・企画

人材開発サービスの企画・設計(課長級)

ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社

大手企業土日祝休み

仕事内容: NECグループの人材開発サービスを担う統括部の役割です。
【職務概要】 NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。主な業務は、NEC…

応募資格

必須: ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる・高いコミ…

歓迎: ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている・HRBPとしての…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 650万円～1299万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…

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掲載期間：26/03/23～26/05/17

人事制度・企画

⭐NEC⭐人と組織の変革を推進するHRビジネスパートナー（主任）

NEC（日本電気株式会社）

上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECのビジネス変革を人・組織の側面から支えるHRビジネスパートナーとして、経営戦略に基づく人材・組織戦略の立案・実行を担います。
本ポジションでは、NEC各事業部門のビジネス戦略実現を支えるため、戦略人事パートナーとして以下を担います。・組織・人材戦…

応募資格

必須: ・組織開発、人事評価・報酬、タレントマネジメント、要員計画のいずれかの実務経験・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: NEC（日本電気株式会社）は、情報通信技術（ICT）を活用し、社会課題の解決に取…

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掲載期間：26/03/23～26/05/17

人事制度・企画

🟦はたらいて、笑おう。パーソルG🟦人事戦略の中核を担うHRエキスパート（経営直結ポジション）

パーソルファシリティマネジメント株式会社

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: PFMの人事戦略立案と実行を担い、経営目標達成に資する組織・人材体制の構築を推進いただきます。
PFMの人事機能を内製化し、より戦略的に人材と組織をマネジメントするための要職です。主な業務は以下の通りです：成長戦略に…

応募資格

必須: 人事戦略、人事制度、タレントマネジメントに関する専門知識プロジェクトリーダーとし…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: パーソルファシリティマネジメント株式会社（PFM）は、パーソルグループのファシリ…

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掲載期間：26/03/23～26/05/17

人事制度・企画

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー（デジタルHR部）

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。
【職務詳細】 1.DX戦略の策定: HR部門のDX戦略を立案し、組織のビジョンや目標に合わせて具体的な計画を作成頂きます。…

応募資格

必須: ・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方…

歓迎: 【歓迎条件】・グローバル×デジタル×HRの分野でキャリア形成をしていきたい方・プ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1449万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を誇る日本を代表する総合電機メーカーです。社会や…

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掲載期間：26/03/23～26/05/17

人事制度・企画

【部長】人事制度・企画　　デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続…

応募資格

必須: ・IT/デジタル領域での業務経験・HRBPとしての業務経験(目安5年程度) ・HR…

歓迎: ・人財マネジメント全般に関する知識・高いレベルの論理的思考力・グローバルチームと…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1849万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術（OT）…

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掲載期間：26/03/19～26/05/06

人事制度・企画

戦略人事(推進担当)】リモートワーク制度あり／年間休日123日／土日祝休み

上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事として、全国5,000人の社員に適用される等級制度 / 人事評価制度の設計運用をお任せします。【具体的には】・人事等…

応募資格

必須: ◆Excel の関数を活用しデータ集計ができる方 ◆以下の人事経験(1)～(3)の…

歓迎: ・人事制度企画や制度改革に携わった経験がある方・営業企画や事業企画に３年以上携わ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 【賃貸事業】　※主力事業――――――――――― ◆事業について当社売り上げの約95…

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掲載期間：26/03/19～26/05/13

人事制度・企画

人材開発NECグループ全体をリードする人材開発サービス企画（課長級）

NECビジネスインテリジェンス株式会社

上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループの人材育成を担う部門にて、全社施策や職種別育成プログラムの企画・設計、実行までを推進いただきます。
NECグループの人材開発を担当する統括部において、課長級として以下の業務をお任せします。・NECのCoE（Center …

応募資格

必須: ・人材開発に関する専門知識・実務経験・育成プログラムの企画・提案・設計の経験・高…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 800万円～1299万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンス株式会社は、NECグループの戦略子会社として、HR…

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掲載期間：26/03/19～26/05/12

人事制度・企画

労務責任者候補／人事・労務グループ　※マネジメント、BPRなど担当、ヘルスケア＊ITで業界牽引

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計や労務関連業務のマネジメント、業務プロセス設計業務を中心に人事・労務グループとして、全社に貢献できるチームづくりに携わって頂きます。
＜国内＞　- グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計　- 労務関連業務のマネジメント業務　- 労務オペレーシ…

応募資格

必須: ・上場企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験・組織マネジメントのご経験…

歓迎: ・上場企業とメガベンチャー企業双方での経験・事業会社における労務領域の実務経験3…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ヘルスケア*IT

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掲載期間：26/03/19～26/05/13

人事制度・企画

グローバルHRIS（HR Information System）Global Deploy Lead

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業海外出張英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ミッションは、グローバルHRISの導入になります。これまでM&Aにより規模を拡大してきましたが、より各社間のシナジーを高め、連携を強くしていくための土台としてHRISを導入する計画が進んでいます。
●グローバルレベルでのDeploy ・グローバルでの展開プランの設計、実際の展開の責任者・（ご経験により）ファンクションリ…

応募資格

必須: ・グローバルHRISのグローバルチームメンバーとしての設計、導入経験・グローバル…

歓迎: ・グローバルHRISのリード経験・HRIT

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1249万円

会社概要: 東証ぷプレミアム上場の大手優良総合電子部品メーカー

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掲載期間：26/03/19～26/05/13

人事制度・企画

【NEC】HRトランスフォーメーション統括部プロジェクトマネージャー

NEC

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: HR領域の全社横断プロジェクトを統括し、制度改革・システム導入・データ活用を通じてグループ人事変革を推進いただきます。
HRプロセス／制度改革プロジェクトのPMOとして、全体計画立案、進捗管理、課題抽出および解決策の提示 SuccessFac…

応募資格

必須: 事業会社やコンサルティングファームでHR領域のBPR/BPO推進経験 HR制度改定…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NECは1899年創業の日本を代表するICT企業で、社会インフラ、公共・自治体D…

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掲載期間：26/03/18～26/05/10

人事制度・企画

【神戸】組織開発・人財育成の企画・推進

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【神戸】《経営・事業戦略と連動した人財育成・組織開発を担い、社員一人一人の成長と組織の変革・活性化両方に関わるポジション》出社・テレワーク選択可／カーエレクトロニクスメーカー/年休126日/福利厚生◎
組織・人財開発課の一員として、以下の業務を通じて人財育成・能力開発・組織開発を一体で推進します。・経営／事業戦略に基づく…

応募資格

必須: ・人事制度設計または人財育成・労務管理の経験をお持ちの方（企業規模は問わず）・自…

歓迎: ・制度企画経験、DX関連の知識等

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: HMIソリューション事業・車載ナビゲーション・ディスプレイオーディオ・センターデ…

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掲載期間：26/03/15～26/05/09

人事制度・企画

★残り1枠【新宿／人事(人材開発) 階層別育成プログラムの企画～実施・効果測定まで】週1リモート可！

上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ◆◇全社横断の人材育成・人材開発業務／プライム上場×国内最大級のSaaS企業／連続増収の安定成長／平均残業月20H以下・福利厚生充実でWLB◎／日本を代表するSaaS企業へ／週1リモート可◆◇
■業務内容：全社横断の人材育成／人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。組織も事業も急成長している当社にて、新卒か…

応募資格