上場企業の人事制度・企画の転職・求人一覧

仕事内容: 精密・電子カンパニーの成長を支える人事マネジメント業務を担っていただきます。人事業務だけでなく経営層や事業部門の課題解決、各国人事との連携を通じて組織の発展に貢献ができるポジションです。
・人事制度（評価・報酬・等級）の運用や設計・人事関連規定の作成や改定・労務管理や従業員対応・精密・電子カンパニーの経営層…

応募資格

必須: ・事業会社での人事制度設計や労務管理の実務経験・マネジメントの経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 1100万円～1349万円

会社概要: ■企業理念■ 「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することに…

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掲載期間：25/05/09～25/05/22

再掲載人事制度・企画

人事企画｜日本の決済インフラを支えるIT企業の人事企画担当として社会貢献いただけませんか？

株式会社ROBOT PAYMENT

上場企業大手企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ・人的資本経営に基づく人事制度の企画・整備・法改定に対応した社内制度の見直し・更新・タレントマネジメントを活用した従業員データ管理と分析・労務視点に基づく問題分析、制度改訂
■ポジションの魅力・組織の成長を支える人事制度をゼロから設計・構築する醍醐味があります。・データドリブンな戦略人事の実現…

応募資格

必須: ■必須のご経験以下全てのご経験をお持ちの方。・人事関連業務のご経験（2年以上）・…

歓迎: ■歓迎するご経験・制度企画、働き方改革に取り組まれた経験をお持ちの方・評価制度、…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～699万円

会社概要: Vision：お金をつなぐクラウドで世の中を笑顔に ROBOT PAYMENTはE…

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掲載期間：25/05/08～25/05/22

NEW人事制度・企画

人事スペシャリスト【人事制度改定メイン／40代・50代活躍中】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事スペシャリストとして、人事制度の見直し・改定をメインにお任せします。
・人事制度設計・運用改善・総合職社員、管理職、執行役員評価・配置・任用の仕組みづくりと運用・人件費・要員管理・勤怠・労働…

応募資格

必須: ・人事制度構築/改定の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: 人材派遣を行っています。

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事制度・企画

人事担当（人事企画メイン）【平均年齢40歳／「楽しい暮らし」を大切にするログハウス事業を展開】

株式会社アールシーコア

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 入社後は、人事企画・労務全般をお願いする予定です。
＜入社後するにお任せする業務＞・人事制度の企画・運用・人事規程の整備、労務等の法規対応・給与/賞与、社保の事務管理＜ご経…

応募資格

必須: 人事制度運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 【企業概要】 1985年に設立し、“感性マーケティング”を武器にBESS事業、タイ…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事制度・企画

人事総務マネージャー【社長発信で人事企画/40代50代活躍中】

バリオセキュア株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の見直しから改訂、運用までをお任せします。今後、評価制度や給与制度の見直しを図り改善していきたいと考えています。
明確に見直す制度が定まっているわけではないですが、新しくなったポリシーに添って、従業がより働きやすくなるよう制度を作って…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 【事業内容】・マネージドセキュリティ事業・セキュリティ機器販売事業自社開発のネッ…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事制度・企画

人事（人事制度メイン）【フルフレックス／実働7時間40分】

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 本社の人事部にて、より良い職場環境づくりにむけて、各種制度や規定の管理・運用のサポートを経験・適性に応じてご担当いただきます。
・人事関連規定の整備就業規則等各種規定の改定や新設、労使協定など各種法令提出物の作成・人事施策の立案・実行人的資本経営の…

応募資格

必須: 【以下いずれか必須】人材戦略立案経験人事制度立案経験人事コンサルタント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 日本国内のみならず、世界を舞台に事業活動を展開している食品メーカーです。

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事制度・企画

人事課長＜急募＞【制度改訂～運用/65歳定年・50代活躍/創業70年以上の老舗樹脂加工メーカー】

児玉化学工業株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事課長として、人事制度の立案～運用をメインでお任せします。【業務内容】人事制度設計～運用（教育/等級/評価等） ※ゆくゆ…

応募資格

必須: 人事制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～699万円

会社概要: 樹脂加工の領域として「モビリティ事業」、「リビングスペース事業」及び「アドバンス…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事制度・企画

人事総務企画　※人材変革プロジェクトリーダー／定年65歳／総合精密部品メーカー

ミネベアミツミ株式会社

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: お任せするプロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新…

応募資格

必須: 以下いずれか必須・事業会社での人事制度企画に携わった経験・人事コンサルティング会…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、精密機械部品の製造販売。ス…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事制度・企画

人事コンサルタント【フルフレックス／アライアンス先へのアドバイザリー業務】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事コンサルタント業務をお任せします。
・人事制度、評価制度の構築・改善（規程の改定も含む）・研修の策定・提案・実施・労務相談などアライアンス先病院に対して人事…

応募資格

必須: ・労務の知識・経験がある方 ※コンサルタント未経験でもご応募可能です。

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～649万円

会社概要: 医療機関などに関連する機関の経営コンサルティングをしています。

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事制度・企画

人事企画リーダー【職種ごとの評価制度改定をお任せ／7.5時間勤務】

株式会社プロネクサス

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度改定プロジェクトのメンバーとして、制度の改定～運用までお任せします。
人事制度改定 ∟各事業部とのミーティング実施、制度への落とし込み制度の浸透 ∟評価者への理解醸成、実態調査制度の運用 ∟人事評…

応募資格

必須: 人事制度改定～運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 同社は、上場会社や金融商品運用会社が投資家に向けてディスクロージャー・IR資料を…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事制度・企画

グローバル人事【フレックス制／『モンスト』運営企業】

株式会社MIXI

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業のグローバル展開において、フレームワーク構築・運営業務等の人事労務分野を担当いただきます。 <業務内容> ・駐在者管理…

応募資格

必須: ・ビジネスレベルの英語力・グローバル人事の業務経験（海外拠点との英語によるコミュ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～999万円

会社概要: 『心地のよいつながり』を軸としたコミュニケーションの場を提供するソーシャル・ネッ…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事制度・企画

人事マネージャ―

上場企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 人事マネージャーとして、主に「人事制度の改定、導入推進」を担当いただきます。
・人事制度の企画、改定、導入推進 └今後、セールス職を中心に採用を強化し、従業員数も拡大していくため、それに伴う「評価制…

応募資格

必須: ・人事制度企画の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: システムの開発・提供をしています。

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事制度・企画

人事企画スペシャリスト＜制度改定お任せ＞【1日7.5時間／平均勤続16年／創業130年】

株式会社乃村工藝社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改定とタレントマネジメントを担当していただきます。
・人事評価制度改定、又は再構築・企画（評価会議及び育成会議の運営）・人事データの活用（タレントマネジメントシステム等）・…

応募資格

必須: ・人事制度の改定経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ■東証プライム上場、ディスプレイ業界の中でもトップクラスのシェアを誇ります。同社…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事制度・企画

人事企画担当【11期連続過去最高利益／人事制度・企画経験不問】

株式会社オープンハウスグループ

上場企業英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事企画担当（主任～係長クラス）として、企画等に携わっていただきます。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経…

応募資格

必須: 労務管理や研修運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: オープンハウスグループは、2013年に東証一部（現在は東証プライム）へ上場し、信…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事制度・企画

人事スペシャリスト【社長発信で人事制度改定／創業60年以上】

株式会社ゼロ

上場企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 入社後は、課長と業務を分担して、人事制度の見直しから実行、運用までをお任せします。
・人事制度の改訂および運用・会社の組織体制に基づく人員基準作成・人事制度：人事考課における評価基準の作成・人事予算：人件…

応募資格

必須: ・評価制度や給与制度の改定経験・マネジメント経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 国内新車や輸入車、中古車、バイクなどの全国輸送を行っています。日産自動車の子会社…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事制度・企画

人事企画リーダー【眼鏡のZoff運営企業／上場後の変革期における制度企画をお任せ】

株式会社インターメスティック

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事戦略本部にて、組織強化・人材育成・一連の人事業務の企画～運用のリードをお任せします。
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人ごとのキャリアプランの立案・実行・システムリプレイスも含めた抜本的な仕組み改善…

応募資格

必須: ・人事制度構築のご経験・マネジメントあるいはメンバー育成／指導のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ◎人気メガネブランド「Zoff」の運営会社です。「Zoff」の運営、眼鏡レンズ、…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事制度・企画

人事部長【役員までのキャリア有／30年以上黒字経営／平均年齢42.5歳】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事制度の改定を中心に採用や労務など幅広い業務に従事していただきます。
・人事制度の改定・中途採用　・人材育成・教育研修制度の構築、運用整備・給与計算及び年末調整・社会保険関係の手続き（社労士…

応募資格

必須: 人事制度改定の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 不動産事業を行なっています。

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事制度・企画

人事部長【人事制度や就業規則の踏襲に従事／設立30年以上／フルフレックス勤務可】

株式会社ヤマノホールディングス

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・人事制度、就業規則の踏襲・浸透・人事制度のブラッシュアップ・運用・人員計画・予算獲得、進捗状況のトラッキング・採用、労…

応募資格

必須: 人事制度改定の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 和装品、洋装品、寝装品、貴金属、宝石、毛皮製品等の加工、及び販売。健康関連の各種…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事制度・企画

人事企画【積極的なM＆Aで事業拡大中／「社員第一主義」を掲げ福利厚生など充実】

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
■人事制度の設計や運用：等級・評価制度や教育制度の設計および最適化 ■制度の運用改善：現場浸透を図りながら、効果的な運用方…

応募資格

必須: ＜以下いずれか必須＞・事業会社にて人事制度の改定・運用経験・コンサルとして企業の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 調剤薬局を中心に事業展開しています。

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事制度・企画

人事部長候補【40代50代活躍中／部長へのキャリアパスあり】

SMN株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略立案～実行を中心に幅広くお任せします。
・人事戦略、採用戦略の立案・新卒、中途採用における人材要件やペルソナの設定・採用ブランディングに関する企画立案、チャネル…

応募資格

必須: ・採用戦略立案～実行の経験・エンジニア採用の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: 【会社概要】同社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として、先進…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事制度・企画

人事課長候補【11期連続過去最高利益／人事制度企画～運用を幅広くお任せ】

株式会社オープンハウスグループ

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経…

応募資格

必須: 評価制度・報酬制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: オープンハウスグループは、2013年に東証一部（現在は東証プライム）へ上場し、信…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事制度・企画

CHRO候補※人事制度の再構築をお任せ／経営に近いポジション

株式会社レオパレス21

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現行の人事制度の見直し・構築を専任でお任せいたします。
・人事等級制度及び人事評価制度に関わる設計／保守／運用・上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・追行…

応募資格

必須: ・人事制度の設計／保守／運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1349万円

会社概要: レオパレス21は1973年の創業以来、「新しい価値の創造」を企業理念として掲げワ…

気になる

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事制度・企画

人事マネージャー※幅広い人事経験を積める／ワークライフバランス◎

株式会社NTTデータグループ

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【想定される業務内容】・人事運用全般の業務（異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等）・人財育成業務（新入社員研修、階層…

応募資格

必須: ・「人事運用」「制度」「労務」などの人事領域における幅広い経験・1000名以上の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1150万円～1349万円

会社概要: NTTデータグループは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上で…

気になる

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掲載期間：25/05/01～25/05/14

人事制度・企画

【カジュアル面談可】未来の組織をデザインする人事企画プロフェッショナル（マネージャ候補）／賞与実績◎

イー・ガーディアン株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【人事企画】第二創業期を牽引！評価・報酬制度運用改善から着手。企業・事業成長を導くヒト・組織課題に企画～運営を一気通貫でお任せします。
■全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入 ■子会社含めた人事評価・報酬制度の運用…

応募資格

必須: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社の人事企画／人材・組織開発において3…

歓迎: ■人事領域の専門性を磨き、活かして活躍したい方 ■戦略人事として、事業と社員の成長…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネ…

気になる

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掲載期間：25/04/30～25/05/13

人事制度・企画

人事DX【福岡】経営直下でHRデータを活用した分析環境の立ち上げ～構築をお任せ

上場企業大手企業管理職・マネジャー

仕事内容: 従業員にとって適材適所な活躍の場を設けるためには、一人ひとりの経験や上司、性格を細かくデータ化し、分析する必要があります…

応募資格

必須: 事業会社もしくはコンサルティングファームにおける以下のようなご経験・人事データ（…

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: 小売、物流、金融・決済、リテールテックなど、各事業を中心とした企業グループの企画…

気になる

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掲載期間：25/04/28～25/05/11

人事制度・企画

【リモートメイン｜人事制度企画】国内最大級のクリエイティブプラットフォーム｜事業成長を支える制度設計

ピクスタ株式会社

上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ・事業成長を支えるための人事制度の設計・運用をリードする・公平かつ透明性の高い制度運用を実現し、従業員エンゲージメントを向上させる・人事制度のPDCAを回し、組織課題の解決および新たな施策の推進を担う
【主な業務内容】人事制度企画（リーダー候補）として、事業成長を支える人事制度の設計・運用に携わり、組織の進化を推進してい…

応募資格