700万円の人事制度・企画の転職・求人一覧（25ページ目）

掲載期間：26/02/09～26/03/11

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループ各社の人事業務（異動、評価、退職など）の横断的な改善を企画・推進し、業務効率化と高度化をリードするリーダー職です。
・人事シェアードサービスとしてNECグループ各社から受託している　人事業務（異動、評価、退職など）の横断的な改善に対する…

応募資格

必須: ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方・…

歓迎: ・人事コンサルの経験のある方・人事／給与システム開発の知識・経験のある方・ソリュ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…

気になる

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掲載期間：26/02/09～26/03/11

人事制度・企画

人材開発サービスの企画・設計　/（課長級）/【人事】

NECビジネスインテリジェンス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループ全体における人材開発サービスの提供。育成プログラムの施策立案、設計から実行までを担当し、NECグループの人材開発に貢献します。
【職務概要】 NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。主な業務は、NEC…

応募資格

必須: ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる・高いコミ…

歓迎: ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている・HRBPとしての…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～1299万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…

気になる

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掲載期間：26/02/09～26/03/08

人事制度・企画

年収：500万円～750万円【東京／新橋】人事部：人事データ分析・システム運用担当

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: グローバル人事システム（Workday）の運用および人事KPIの集計・分析。国内外拠点のデータを一元管理し、レポート設計や改善提案を通じて、経営判断を支えるデータドリブンな人事インフラを構築します。
人事システムの運用とKPI集計・分析業務。世界シェアトップクラスの製品を多数持つ、日本を代表する精密部品メーカーです。 …

応募資格

必須: ＜必須要件＞・人事での業務経験(3年以上) ・人事情報システムの業務使用経験(3年…

歓迎: ＜歓迎要件＞・人事システムWorkdayの導入、運用、改善経験のある方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 多岐にわたる製品を開発・製造・販売する総合精密部品メーカーです。世界28ヶ国で事…

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掲載期間：26/02/05～26/08/31

人事制度・企画

【人事部長候補】ポテンシャル重視/給与&キャリアUP早期実現◎/年間休日129日

株式会社グッドライフ

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 今回、人事部長候補候補の方に担っていただきたいミッションについては、経営戦略に基づいた人事戦略の構築・運用に関わる部分となります。会社を「人」の面から支え、成長させていただきたいと考えております。
・人事制度の構築・運用・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画・研修制度…

応募資格

必須: ・採用（中途/新卒の両方）のご経験・人事制度の構築、運用のご経験・マネジメント経…

歓迎: ・人事／組織コンサルでのご経験・人事部門長のご経験・不動産業界の経験・宅地建物取…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: 不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業、IT事業、広告事業

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掲載期間：26/02/04～26/03/31

人事制度・企画

Fintech企業FOLIOグループの人事戦略｜年収1,200万可×フルリモート×CHRO

株式会社FOLIOホールディングス

株式公開準備転勤なし土日祝休み

仕事内容: 具体的には・経営戦略と整合した人事戦略の策定・実行・株式会社FOLIOホールディングスとグループ会社全体の人事制度構築・…

応募資格

必須: ・人事責任者としての人事戦略及び組織戦略の立案・実行経験5年以上・ITエンジニア…

歓迎: ・複数のステークホルダー（社内：経営陣、役員陣、部長陣、メンバー）を巻き込んだ人…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 「明日の金融をデザインする」をミッションに、「先進技術とデザインの融合で新たな金…

気になる

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掲載期間：26/02/02～26/03/29

人事制度・企画

【人事マネジャー】制度企画を始め経営企画/管理部門全体のマネジメントまで幅広く経験を積めます！

仕事内容: ## 仕事内容社長直下の管理部にて人事マネジャーをお任せいたします。採用・経営企画担当マネジャー、採用担当と共に、当…

応募資格

必須: ＜必須＞正社員としての就業経験5年以上で、以下いずれかのご経験を有する方・…

歓迎: ＜歓迎＞・30～100名規模のスタートアップ、ベンチャー企業での人事業務（…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1499万円

会社概要: イーソリューションズは、社会課題の解決を目指し、多様なステークホルダーと連携して…

気になる

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掲載期間：26/02/02～26/03/27

人事制度・企画

恵比寿本社／人事制度設計・企画／プロフェッショナルポジション／東証プライム市場上場／独立系SIer

株式会社シーイーシー

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事企画業務は、組織の成長と従業員の働きがい向上を目指し、人事制度の企画・運用・改善、法改正対応、規程整備、評価運用、戦略策定、人的資本開示対応、委員会運営など、多岐にわたる業務を行います。
■人事制度の企画・運用・改善　　評価／報酬制度、等級制度の設計や見直し ■法改正に合わせた人事企画の整備運用　　労働法やガ…

応募資格

必須: ■企業の人事企画・制度設計経験5年以上 ■人事の全般的な知識および経験（勤怠、給与…

歓迎: 上記必須要件他、以下のご経歴をお持ちの方は歓迎いたします。 ■上場企業での人事業務…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: デジタルインダストリー事業製造業向けに業務効率化や品質向上、魅力ある製品づくりを…

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掲載期間：26/02/02～26/03/29

人事制度・企画

【人材業界出身者歓迎｜戦略人事候補】人事制度企画や教育育成をお任せ｜リモート×フルフレックス

株式会社Dirbato （ディルバート）

ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: チームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。
■仕事内容各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事…

応募資格

必須: ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上）

歓迎: ・両面エージェントとしての企業支援経験・大手上場企業へのコンサルティング業務経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1499万円

会社概要: テクノロジーコンサルティング事業

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掲載期間：26/02/02～26/03/29

人事制度・企画

【人材戦略】組織・人事戦略領域における人事部長【リモートワーク/フルフレックス/上場企業】

アクシスコンサルティング株式会社

上場企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 具体的にはパーパス/中長期経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために諸々の重要役割を担っていただきます。
・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行・人事機能高度化、オペレーション設計/整備・人事組織戦略立案…

応募資格

必須: ■必須要件事業会社にて人事部長やCHRO、もしくはそれに準ずる職責にて、人事領域…

歓迎: ■歓迎要件・事業会社において、CHRO、もしくはそれに類する組織人事領域関連ポジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1249万円

会社概要: 同社はこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべ…

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掲載期間：26/02/02～26/03/29

人事制度・企画

【戦略人事｜～950万】人事企画マネージャー候補【リモートワーク/フルフレックス/上場企業】

アクシスコンサルティング株式会社

上場企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実…

応募資格

必須: 社会人経験3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方・コンサルティングファーム…

歓迎: ・経営、事業視点をお持ちの方、経営戦略に関わっていた方・経営レイヤーと抽象度の高…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: 同社はこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべ…

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掲載期間：26/01/29～26/03/25

人事制度・企画

年収600～800万円【人事労務マネージャー　プライシング事業】年休127日/人形町駅5分

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事労務マネージャー
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働…

応募資格

必須: ・人事労務でのマネジメント経験・5年以上の就業期間が1社以上ある方

歓迎: ・社会保険労務士の資格・人事制度設計のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カ…

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掲載期間：26/01/27～26/03/22

人事制度・企画

人事（全般）／ディレクター～マネージングディレクター

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【兵庫／神戸市】経営企画本部にて人事管理職をお任せします◆ほぼ定時退社◆完全週休2日制◆転勤なし/設立75年の商社兼メーカー/躍進するグローバル企業
・人事部門のマネージメント人事（人事、採用・育成、評価、制度設計、労務管理など）総務（インフラの管理全般、オフィス環境整…

応募資格

必須: 【必須要件・資格など】・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちの方

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 機械器具、工具の卸売/販売、並びに、運搬機器の設計・開発、製造、販売及び付帯サー…

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掲載期間：26/01/26～26/03/22

人事制度・企画

人事マネジャー候補

株式会社レコチョク

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 「人事」のマネージャー（候補）として、組織運営に携わり、組織改革、人事企画、人事評価、採用、労務、教育研修など、各種制度設計やマネジメントをグループの中心的立場で担っていただきます。
以下のような業務をお任せすることになります。・人事企画当社の更なる事業成長に繋がる評価制度・制度設計など新しい働き方や社…

応募資格

必須: 【必須】・人事経験( 5年以上目安)・メンバ-マネジメント経験・人事評価/制度設…

歓迎: 【歓迎】・事業会社での人事経験・インターネットサービス、エンタメ業界でのご経験を…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 【事業概要】音楽配信サービスの企画・運営、コンテンツ・サービスの企画・運営　他【…

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掲載期間：26/01/24～26/03/20

人事制度・企画

人事企画／フルフレックス・リモート有／年収600万円～1,000万円

株式会社LegalOn Technologies

株式公開準備ベンチャー企業新規事業英語力不問転勤なし

仕事内容: 同社の人事企画は、全社戦略・事業戦略を実現するために、「人事の側面から組織のパフォーマンスを最大化する」ことがミッションです。
■仕事概要：私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです…

応募資格

必須: 以下、いずれかのご経験を4年以上有する方・人事企画業務経験（人材開発、制度設計等…

歓迎: ・Webサービス／ITプロダクト企業での人事企画経験・従業員数1000名以上規模…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 同社は「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」をパーパスに、最…

気になる

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掲載期間：26/01/23～26/03/19

人事制度・企画

CoE（人事企画）

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■プライム上場■医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」を運営■M&Aを積極的に行い毎年売上成長率150％を達成■
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援…

応募資格

必須: 【必須】いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリード…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ■同社は主に「人材プラットフォーム（人材PF）」と「医療プラットフォーム（医療P…

気になる

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掲載期間：26/01/22～26/03/18

人事制度・企画

人的資本経営推進【Senior Associate】※自社管理部門のポジション※

海外展開あり（日系グローバル企業）海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【入社後の想定業務】 ■人材マテリアリティに基づくPDCA推進・人材マテリアリティ（中長期の経営戦略・事業戦略を実…

応募資格

必須: 【経験業務-必須要件】 ※人事コンサルまたは事業会社の人事部門のいずれかにて下記ご…

歓迎: 【経験業務-歓迎要件】 *※下記項目のいずれかに関連する業務のご経験・知識を有す…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: ・マネジメントコンサルティング（経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス）・ビ…

気になる

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掲載期間：26/01/22～26/03/18

人事制度・企画

タレントマネジメントの最前線｜日立本社でHR戦略を構築する主任職

日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: タレントマネジメント施策の立案・実行を通じ、日立グループ全体の人財最適配置と活性化を推進いただきます。
・ジョブ型人財マネジメント深化に向けた全社施策の企画・立案・性別・年齢にとらわれない「適所適財」実現に向けた配置・異動施…

応募資格

必須: ・以下いずれかの実務経験（5年以上）　- タレントマネジメント　- 人事制度改革…

歓迎: ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方・ビジネス…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: 日立製作所は、エネルギー、産業、IT、モビリティなど多岐にわたる事業を展開する世…

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掲載期間：26/01/22～26/03/18

人事制度・企画

【人事戦略・企画】年収750万円～1,200万円／フレックス／リモート可／渋谷勤務

株式会社ココナラ

上場企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業成長を加速させるための人事戦略・企画業務をリードしていただくポジションです。
■業務詳細：・人事制度の企画・運用・改善　　事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など・ハイレイヤ…

応募資格

必須: ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上

歓迎: ・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験・定量・定性データを課題・施…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1199万円

会社概要: ■概要：株式会社ココナラは、個人の知識・スキル・経験を「サービス」として売買でき…

気になる

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掲載期間：26/01/22～26/03/18

人事制度・企画

人材開発NECグループ全体をリードする人材開発サービス企画（課長級）

NECビジネスインテリジェンス株式会社

上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループの人材育成を担う部門にて、全社施策や職種別育成プログラムの企画・設計、実行までを推進いただきます。
NECグループの人材開発を担当する統括部において、課長級として以下の業務をお任せします。・NECのCoE（Center …

応募資格

必須: ・人材開発に関する専門知識・実務経験・育成プログラムの企画・提案・設計の経験・高…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 800万円～1299万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンス株式会社は、NECグループの戦略子会社として、HR…

気になる

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掲載期間：26/01/22～26/03/18

人事制度・企画

日立のDXを支えるIT人財戦略の中核人事ポジション

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: デジタル領域での事業戦略を実現するため、タレントマネジメントや組織開発に関する施策を企画・実行し、HRBPと連携して人財課題の解決を推進します。
本ポジションは、デジタルエンジニアリングビジネスユニットのHRBPと密に連携し、以下の人財関連施策を推進します。・組織設…

応募資格

必須: ・人事領域における実務経験（目安2年以上）・論理的思考力・関係各所との円滑な連携…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、100年以上の歴史を持つ日本を代表する総合電機メーカーです…

気になる

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掲載期間：26/01/22～26/03/18

人事制度・企画

日立製作所コーポレート部門における組織・人事施策の企画立案・実行【主任クラス】

株式会社日立製作所

上場企業大手企業英語力不問

仕事内容: 【職務概要】・コーポレート部門の課題・ニーズに対して、HRの観点での現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。(…

応募資格

必須: 【必須条件】・人事・労務業務の経験(目安：5年以上) ・人事制度やガイドラインの企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～999万円

会社概要: デジタルシステム、エネルギー、産業機器、モビリティ、ライフ、建設機械、金属など、…

気になる

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掲載期間：26/01/22～26/03/18

人事制度・企画

【NEC】HRトランスフォーメーション統括部プロジェクトマネージャー

NEC

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: HR領域の全社横断プロジェクトを統括し、制度改革・システム導入・データ活用を通じてグループ人事変革を推進いただきます。
HRプロセス／制度改革プロジェクトのPMOとして、全体計画立案、進捗管理、課題抽出および解決策の提示 SuccessFac…

応募資格

必須: 事業会社やコンサルティングファームでHR領域のBPR/BPO推進経験 HR制度改定…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NECは1899年創業の日本を代表するICT企業で、社会インフラ、公共・自治体D…

気になる

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掲載期間：26/01/22～26/03/18

人事制度・企画

日立本社のHR業務スペシャリスト／Job型人財マネジメント推進

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本社部門の人事業務全般に携わり、タレントマネジメントやトータルリワード施策を中心に企画・立案・実行を担当します。
日立製作所本社の人事勤労グループに所属し、主にJob型人財マネジメントやダイバーシティ施策を中心に、各種人事業務の企画立…

応募資格

必須: HR業務の企画立案および運営経験（目安3年以上）論理的思考能力新たな視点で課題発…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～999万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」を核とし、IT、エネルギー、イン…

気になる

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掲載期間：26/01/22～26/03/18

人事制度・企画

人事業務の改革推進リーダー　/（主任級）/【人事】

NECビジネスインテリジェンス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループ各社の人事業務（異動、評価、退職など）の横断的な改善を企画・推進し、業務効率化と高度化をリードするリーダー職です。
・人事シェアードサービスとしてNECグループ各社から受託している　人事業務（異動、評価、退職など）の横断的な改善に対する…

応募資格

必須: ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方・…

歓迎: ・人事コンサルの経験のある方・人事／給与システム開発の知識・経験のある方・ソリュ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…

気になる

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掲載期間：26/01/22～26/03/18

人事制度・企画

人事マネージャー候補 / 急成長ベンチャー

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下のうち、事業/組織課題に応じてご対応いただきます。・事業/採用戦略に基づいた人材/組織戦略の立案・実行・各部門長と連…

応募資格

必須: * 事業会社における中途採用(年間30名以上)の実務経験をお持ち方（3年以上）…

歓迎: * 急成長スタートアップにおける中途採用の実務経験 * 経営視点を持ち、CxO…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1499万円

会社概要: 【株式会社ログラスについて】経営管理サービス「Loglass 経営管理」を提供し…

気になる

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掲載期間：26/01/22～26/03/18

人事制度・企画

戦略人事(推進担当)】リモートワーク制度あり／年間休日123日／土日祝休み

上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事として、全国5,000人の社員に適用される等級制度 / 人事評価制度の設計運用をお任せします。【具体的には】・人事等…

応募資格

必須: ◆Excel の関数を活用しデータ集計ができる方 ◆以下の人事経験(1)～(3)の…

歓迎: ・人事制度企画や制度改革に携わった経験がある方・営業企画や事業企画に３年以上携わ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 【賃貸事業】　※主力事業――――――――――― ◆事業について当社売り上げの約95…

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掲載期間：26/01/22～26/03/18

人事制度・企画

【岐阜】経営企画本部/人事/人員配置（メンバー～リーダー）

上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定の人事戦略Gでは社員一人ひとりが活…

応募資格

必須: ・人事制度や人員配置などの業務経験をお持ちの方・社内調整が得意な方

勤務地: 岐阜県

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: ICパッケージ基板、SiC-DPF、触媒担体保持・シール材、グラファイト、高温断…

気になる

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掲載期間：26/01/19～26/03/15

人事制度・企画

【人事マネジャー】制度企画を始め経営企画/管理部門全体のマネジメントまで幅広く経験を積めます！

仕事内容: ## 仕事内容社長直下の管理部にて人事マネジャーをお任せいたします。採用・経営企画担当マネジャー、採用担当と共に、当…

応募資格

必須: ＜必須＞正社員としての就業経験5年以上で、以下いずれかのご経験を有する方・…

歓迎: ＜歓迎＞・30～100名規模のスタートアップ、ベンチャー企業での人事業務（…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1499万円

会社概要: イーソリューションズは、社会課題の解決を目指し、多様なステークホルダーと連携して…

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掲載期間：26/01/19～26/03/15

人事制度・企画

労務責任者候補／人事・労務グループ　※マネジメント、BPRなど担当、ヘルスケア＊ITで業界牽引

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計や労務関連業務のマネジメント、業務プロセス設計業務を中心に人事・労務グループとして、全社に貢献できるチームづくりに携わって頂きます。
＜国内＞　- グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計　- 労務関連業務のマネジメント業務　- 労務オペレーシ…

応募資格

必須: ・上場企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験・組織マネジメントのご経験…

歓迎: ・上場企業とメガベンチャー企業双方での経験・事業会社における労務領域の実務経験3…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ヘルスケア*IT

気になる

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掲載期間：26/01/18～26/03/14

人事制度・企画

【人事総務部長・年収1000～1200万円】従業員1500名規模住宅メーカー(さいたま市西区)

永代愛される家・まち・地球を残すことを経営理念に、豊かな暮らしを創造する住宅メーカー

仕事内容: 従業員1500名規模の住宅メーカーの人事制度企画・運用を中心とした仕事をお願いします。総務部門と連携して人事業務アウトソ…

応募資格

必須: ・人事制度企画・運用を複数社で推進してきた経験がある方(1社のみの方は応募不可)…

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: ・優れた日本の伝統建築技術・建築工法を継承しつつ、独自に進化した木造建築技術によ…

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掲載期間：26/01/17～26/03/13

人事制度・企画

★残り1枠【新宿／人事(人材開発) 階層別育成プログラムの企画～実施・効果測定まで】週1リモート可！

上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ◆◇全社横断の人材育成・人材開発業務／プライム上場×国内最大級のSaaS企業／連続増収の安定成長／平均残業月20H以下・福利厚生充実でWLB◎／日本を代表するSaaS企業へ／週1リモート可◆◇
■業務内容：全社横断の人材育成／人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。組織も事業も急成長している当社にて、新卒か…

応募資格

必須: 下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社またはコンサルティング会社での人材開発…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: ■企業概要：「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げ…

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掲載期間：26/01/15～26/03/11

人事制度・企画

【Corporate】人事・HRBP／atama＋／MAX年収1000万円／フルフレックス・リモート

atama plus株式会社

ベンチャー企業新規事業土日祝休み

仕事内容: 人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。
【業務概要】人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。経営…

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