700万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（60ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

掲載期間：26/04/17～26/05/12

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【豊富なHR経験を活かしてグローバルにご活躍】世界を牽引するグローバルヘルスケアカンパニーにて、事業成長を加速させる戦略的人事マネジメントをリードしていただきます。
＜主な仕事内容＞・事業戦略・ニーズに基づくHR戦略の立案・実行・ハイパフォーマーの特定・育成・定着による人員配置の最適化…

応募資格

必須: ・HR実務経験（5年以上）・採用以外のHR経験・学士号・流暢な日本語とビジネスレ…

歓迎: ・プロジェクトマネジメントスキル（クリティカルチェーン/Six Sigmaの活用…

勤務地: 東京都 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県

年収 / 給与: 1200万円～1599万円

会社概要: ・現在60以上のパイプラインを有する非常に安定した成長を続ける優良企業です。・3…

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掲載期間：26/04/17～26/05/12

人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー《高年収～2,000万円◆日本市場シェアNo.1外資系企業◆リモートワーク制度あり》

欧米家電メーカー

外資系企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【人事分野における経験を広げられるチャンス】採用を中心に幅広いHR業務に携わり、急成長する組織の成長を支えるポジションです！
・人事業務全般のサポート　-採用　-オンボーディング、退職管理　-パフォーマンスマネジメント・従業員の研修と開発プログラ…

応募資格

必須: ・コンシューマー/小売/IT企業での実務経験・人事（TA/HRBP）での実務経験…

歓迎: ・グローバルFMCG企業での職務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1999万円

会社概要: ＜企業概要＞主に家庭用電化製品の開発・製造に注力し、業界をリードしているグローバ…

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掲載期間：26/04/17～26/05/12

人事（採用・労務・教育など）

HR ヘッド《高年収～1,600万円◆低離職率の人気欧州系ヘルスケア企業》

外資系医療機器メーカー

外資系企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【AI技術を駆使した革新的な新製品で、日本市場をさらに拡大中です！】人事業務全体を管理し、安定的で信頼できる人事体制を構築・運営していただきます。
・全部門の組織成長のサポート、課題解決の推進・ビジネス戦略に沿った組織設計、人材配置・リーダー育成やチーム強化を支援・人…

応募資格

必須: ・10年以上の人事経験（従業員100名以上の企業で）・戦略的かつ論理的思考・優れ…

歓迎: ・ヘルスケア業界でのご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1599万円

会社概要: ＜企業概要＞全世界100ヵ国以上で事業を展開し、世界を代表する製品群を有する外資…

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掲載期間：26/04/17～26/05/12

人事（採用・労務・教育など）

プラントHRヘッド《高年収～1,800万円◆～週2日リモートOK》

外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【長期インセンティブ制度が整う高報酬パッケージ】グローバルリーダーシップチームの一員として、組織全体に大きな影響力を発揮しながらご活躍いただくポジションです。
＜主な仕事内容＞・文化変革・人員再編・組織設計などの変革プロジェクトのリード・推進・全レベルのリーダー育成の推進・リーダ…

応募資格

必須: ・HRBP/HRジェネラリストとしての実務経験（5年以上）・複雑な人事アジェンダ…

歓迎: ・製造業またはヘルスケア業界での実務経験

勤務地: 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県

年収 / 給与: 1300万円～1799万円

会社概要: ・世界各国で医薬品の開発・製造を手掛けるグローバルバイオファーマです。・スペシャ…

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掲載期間：26/04/17～26/05/12

人事（採用・労務・教育など）

採用責任者《安定成長を続ける医療機器メーカー◆高年収～1,700万円◆リモート＆フレックス》

世界トップクラス医療機器企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【グローバルとの協働機会あり】採用活動全般の戦略策定や採用チームのリードを通じて、優秀な人材の獲得と組織能力の向上に貢献いただきます。
＜主な仕事内容＞・採用活動業務全般（人材誘致、評価、選考）・トップタレントパイプライン構築とソーシング戦略の策定・採用チ…

応募資格

必須: ・職務経験、採用業務の経験（10年以上）・チームマネジメント経験（4年以上）※直…

歓迎: ・グローバル経験や米国多国籍企業での勤務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1699万円

会社概要: ・幅広い製品群を有し、高品質なテクノロジーを駆使した新製品を常にリリースしている…

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掲載期間：26/04/17～26/05/12

人事（採用・労務・教育など）

採用戦略・候補者体験統括リード《グローバル連携◆高年収～2,100万円◆ハイブリッド勤務》

大手外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【グローバル・APACチームと連携する戦略的役割】日本市場における候補者体験戦略の推進と採用プロセス全体の統括、組織マネジメントおよび継続的改善を担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・候補者体験戦略の策定・実行・候補者体験ガバナンスの設計・運用・グローバルCXプロセス・ツール・業務運用…

応募資格

必須: ・面接・候補者スクリーニング・評価に関する実務経験（3年以上）・多国籍企業または…

歓迎: ・マトリクスまたはリージョナル体制における採用・CXオペレーション経験・上級ステ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1500万円～2499万円

会社概要: ・世界100ヵ国以上で事業を展開するグローバルトップクラスの業界のリーディングカ…

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掲載期間：26/04/17～26/05/12

人事（採用・労務・教育など）

HRヘッド《年収～2,200万円◆グローバルHRヘッド直属◆週2日リモート&フルフレックス勤務OK》

大手グローバルITコンサルティング企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【国際色豊かでフラットな職場環境】事業戦略に沿った人材マネジメントを推進し、人事業務全般の統括・支援をご担当いただきます。
＜主な仕事内容＞・従業員エンゲージメントの推進・従業員のキャリア異動支援、キャリアパスの認識の向上・タレントマネジメント…

応募資格

必須: ・人事業務のご経験（10～15年）・人材マネジメント経験・学士号・流暢な日本語力…

歓迎: ・グローバル環境での勤務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1500万円～2499万円

会社概要: ・世界50ヵ国以上で事業を展開するグローバルITアウトソーシング企業です。・企業…

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掲載期間：26/04/17～26/05/12

人事（採用・労務・教育など）

HR統括責任者《VPレベル◆外資系メーカー》

大手外資系医療機器メーカー【定年65歳】

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【日本人事統括×経営直結ポジション】経営の戦略的パートナーとして、日本拠点の人材戦略・組織開発を統括し、HRおよびコーポレートサービスチームの運営と組織成長を推進いただきます。
＜主な仕事内容＞・人材戦略・組織開発の主導・人材戦略の立案・実行・経営層のパートナーとしての人事業務・HR/コーポレート…

応募資格

必須: ・グローバルマトリックス組織でのHRヘッド経験・ヘルスケア業界での経験・人材戦略…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 2000万円～4999万円

会社概要: ・革新的な製品を有する大手グローバルメーカーです。・世界トップシェアを誇る製品を…

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掲載期間：26/04/17～26/06/11

人事（採用・労務・教育など）

gc5013【千葉・市川】キャリア採用担当

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業海外出張英語力が必要中国語力が必要土日祝休み

仕事内容: 会社・事業全体の発展と安定的な運営をリードできる人材をタイムリーに採用するための仕組みづくりを通して、社内関係者の期待に応えることが大きなミッションです。
(1)キャリア採用の企画・実行入社後はまず担当求人を受け持ち、求人ごとに次の業務を行います。・母集団形成：採用チャネルの…

応募資格

必須: ・事業会社でのキャリア採用の経験が2年以上あること・人材紹介エージェントにおける…

歓迎: ・採用領域以外の人事経験（HRBP、人材育成、労政等）

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 650万円～1049万円

会社概要: 当社は、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術…

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掲載期間：26/04/17～26/05/07

人事（採用・労務・教育など）

海外人事業務（給与計算／赴帰任サポート） ※年間休日120日以上

豊通ヒューマンリソース株式会社

英語力が必要

仕事内容: 豊田通商グループ企業／年間休日124日！裁量を持って業務に取り組めます◎
【職務概要】豊田通商グループ各社に対する海外駐在員関係サポート業務の主担当として、駐在員赴任から帰任までに発生する一連の…

応募資格

必須: 【必須】・大学卒以上・国内、海外を問わず人事業務経験（2年以上）・国内または海外…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 【事業内容】 ■企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務■企業…

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掲載期間：26/04/17～26/05/07

人事（採用・労務・教育など）

労務（課長候補） ※土日休み

スパイダープラス株式会社

上場企業

仕事内容: 完全週休2日制／福利厚生充実／自社サービス／プロダクトの信頼性向上
【職務概要】労務チームの責任者（候補）として、正確かつ効率的な労務オペレーション体制を構築し、労務コンプライアンスの徹底…

応募資格

必須: 【必須】・事業会社での労務実務経験　給与計算、外注管理、勤怠対応など多岐にわたる…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 【事業内容】建築図面・現場管理アプリの開発・販売【会社の特徴】同社は、“働く“に…

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掲載期間：26/04/17～26/05/07

人事（採用・労務・教育など）

【大阪：リモート】品質企画（全社機能） ※土日休み ※年間休日120日以上

日東電工株式会社

上場企業英語力が必要

仕事内容: 世界トップクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー！
【職務概要】大きく以下２つのチームに分かれて運営しています。入社後、適性や志向を見て、いずれかのチームで業務に携わってい…

応募資格

必須: 【必須】・製造業での品質保証、品質管理、製品開発いずれかの部署経験者 ※製品分野は…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 【事業内容】自動車・他輸送機器事業／住宅・住宅設備事業／社会インフラ事業／素材事…

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掲載期間：26/04/17～26/05/07

人事（採用・労務・教育など）

【大阪】人事（教育・研修） ※年間休日120日以上

Sasuke Financial Lab 株式会社

仕事内容: 【保険×テクノロジー】アジアを代表するInsurtech100社に選出！
【職務詳細】 ■ 社内営業職（ライフコンサルタント）向けの研修企画・資料作成・実施 ■ お客様向けセミナーの企画・講演資料作…

応募資格

必須: 【必須】 ■ 保険営業経験 5年以上の方 ■ セミナー講師としての経験（生命保険、F…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 【事業内容】デジタル保険代理店の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン…

気になる

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掲載期間：26/04/17～26/05/07

人事（採用・労務・教育など）

【リモート】社内カウンセラー（部署立ち上げマネージャー） ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社バルセロナホールディングス

仕事内容: 人事部直下で20代スタッフを支える、相談室の仕組みづくりとカウンセリングを担当
【職務概要】経営直下の組織である人事部に所属し、主に20代の若手スタッフに対する相談対応・メンタルケア・キャリア支援を行…

応募資格

必須: 【必須】・ToC企業での新卒育成経験がある・新卒採用、育成の経験がある・キャリア…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 北海道

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 【事業内容】ニュークラブの運営：札幌に6店舗、中洲に1店舗、ドバイに1店舗【会社…

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掲載期間：26/04/17～26/05/07

人事（採用・労務・教育など）

千代田区(東京)人事／採用担当・東証プライム上場企業発コンサルティングファーム／年収～800万

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事・採用担当として、採用活動全般をリードしていただきます。
【具体的には…】・書類選考、面談、面接、進捗管理・人材要件のヒアリング、求人票の作成・ダイレクトリクルーティングの戦略策…

応募資格

必須: 以下のいずれかの経験をお持ちの方・人事担当者としての採用実務経験・人材紹介エージ…

歓迎: ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験・ITエンジニアの採用業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 総合コンサルティング業

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掲載期間：26/04/17～26/05/12

人事（採用・労務・教育など）

グローバルHR《大手ヘルステック企業◆週2日リモートワーク＆フルフレックスタイムOK》

＜成長中！＞日本発ヘルスケアテック企業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業マネジメント業務なし海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【英語力を活かしてご活躍】米国・アジアを含むグローバルHR領域を横断的にリードし、法規制に基づく人事制度の更新やオペレーション改善を推進します。
＜主な仕事内容＞・米国拠点における人事オペレーションの運用・改善・給与計算を含む各種人事オペレーションの安定運用・各州法…

応募資格

必須: ・上記仕事内容に必要なスキル・ご経験 ※詳細は面談時にご確認ください。＜その他＞・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: ・医療・ヘルスケア分野に特化したインターネットサービスを提供する日本発のヘルスケ…

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掲載期間：26/04/17～26/05/07

人事（採用・労務・教育など）

【リモート】採用・組織開発担当 ※土日休み

株式会社 AGRI SMILE

仕事内容: 農業DXベンチャー／フルフレックス＆リモートで働きやすさ◎
【職務概要】急成長する組織のフロントに立ち、採用からその後の組織開発までを一気通貫で担っていただきます。特に「新卒採用」…

応募資格

必須: 【必須】・新卒採用の実務経験（2年以上）　- インターン企画やイベント、学生対応…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 【事業内容】農業DXプラットフォームの提供／AGRI Suiteの提供 ACADE…

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掲載期間：26/04/17～26/05/07

人事（採用・労務・教育など）

【大阪】人事（技術部門の教育、研修企画・運用／人事制度運用） ※土日休み ※年間休日120日以上

ダイハツ工業株式会社

仕事内容: 【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可
【職務概要】ご希望、適性に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。【職務詳細】（1）教育、研修の運営及び企画・能力ア…

応募資格

必須: 【必須】（1）※以下いずれか必須・事業会社での採用戦略策定～実行＋マネジメントの…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 【事業内容】軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売【会社の…

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掲載期間：26/04/17～26/05/26

人事（採用・労務・教育など）

【広島県呉市】IT企業で人事（採用推進リーダー）/転勤なし

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 会社設立、新規拠点の開設に伴い、システムエンジニアの採用を強化するべく、一人目の人事（採用担当）を募集します。
・採用戦略の企画立案・母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝）・会社説明会や…

応募資格

必須: ・人事労務関連（採用含む）業務の経験（3年以上）

歓迎: ・IT業界におけるエンジニア採用に携わった経験・採用以外の人事業務の経験

勤務地: 広島県

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 東証グロース市場上場のIT企業「株式会社ラキール」の100%子会社として、202…

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掲載期間：26/04/17～26/05/07

人事（採用・労務・教育など）

【ベンチャー人事労務】60名企業の組織拡大に貢献／幕張メッセ等の展示会ビジネス新領域で拡大中

エバーリッジ株式会社

株式公開準備ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 展示会の「出展社数や面積」ではなく、「購入意欲高い来場者数・マッチング数」を重要視する、新しいビジネスモデル／売上前年2倍、世界の展示会も企画推進／創業社長が前面に出ず、メンバーで決めていく社風◎
展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門にて、人事労務として、以下業務に従事いただきます。従業員数増加に…

応募資格

必須: ■上場企業での労務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■勤怠管理システムの運用経験

歓迎: ■IPO準備企業での就業経験 ■人事労務系の資格保有者

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: DX、AI、マーケティング、経営基盤など、特定の課題を持つ「企業（出展社）」と「…

気になる

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掲載期間：26/04/17～26/05/07

人事（採用・労務・教育など）

採用マネージャー｜上場グループ・戦略企画～実行／年収560～820万

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: ループ5社おける採用および雇用管理を統括する、親会社（東証スタンダード上場）の人事部門の管理職ポジションです。6名のチームメンバーの育成・マネジメントとともに、日常業務にも幅広く携わっていただきます。
■採用戦略の企画・立案・実行・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析・人材紹介会社との対応・交渉・求人広告代理…

応募資格

必須: ・採用実務経験5年以上（特にキャリア採用の経験重視です）・2名以上のチームを率い…

歓迎: ・人員計画、採用計画の立案と運用経験・求人媒体掲載における提案と実施経験・人事関…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 住まいと暮らしに関するトータルなアウトソーシング・サービスを事業として展開

気になる

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掲載期間：26/04/17～26/05/07

人事（採用・労務・教育など）

人事担当（組織人材開発グループ） ※土日休み ※年間休日120日以上

楽天モバイル株式会社

英語力が必要

仕事内容: 高い技術力が強み／プライム上場グループ／楽天グループの福利厚生
【職務概要】楽天グループの注力事業であるモバイル関連ビジネスに特化した人事部門にて、組織の成長を加速させる人財開発・組織…

応募資格

必須: 【必須】・人事としての実務経験2年以上・ビジネスレベルの日本語力・TOEIC 6…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【事業内容】電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業【会社の特徴…

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掲載期間：26/04/17～26/05/07

人事（採用・労務・教育など）

【東京：リモート】中途採用担当（責任者候補） ※土日休み

株式会社ROBOT PAYMENT

上場企業

仕事内容: 採用から事業成長を牽引。プライム市場入りを目指す組織の「正解」を創る責任者候補。
【職務概要】同社の競争力を最大化するため、採用責任者候補として採用戦略の設計から実行までを一気通貫でリードしていただきま…

応募資格

必須: 【必須】下記いずれかに当てはまる方 ●中途採用の実務経験3年以上お持ちの方　・ダイ…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【事業内容】・フィナンシャルクラウド事業・ペイメント事業【会社の特徴】 ■インター…

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掲載期間：26/04/17～26/05/07

人事（採用・労務・教育など）

桐生市(群馬県) 人事採用・鮮魚専門店の運営事業会社／月給35万円以上◎業績拡大中

英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事（採用）業務を担当して頂きます。
【具体的には…】・求職者の方の応対や面接日程の調整、面接の実施・新卒向けのインターンの企画や説明会の実施・入社手続き、入…

応募資格

必須: ・人事採用のご経験がある方

勤務地: 群馬県

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: ・鮮魚専門店の運営

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掲載期間：26/04/16～26/05/06

人事（採用・労務・教育など）

CX推進研修マネージャー

株式会社トリドールホールディングス

仕事内容: 世界1，500店舗以上を展開／会社と共に成長したい方大歓迎！
【職務概要】同社の主力ブランドにおける「2030年リモデル戦略」の一環である「おせっかい戦略」を推進するリーダーとして、…

応募資格

必須: 【必須】・接客・サービス業での豊富な経験・教育・研修の企画・実施経験・高いコミュ…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 【事業内容】 ■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理【会社の特徴】外食産業のリー…

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掲載期間：26/04/16～26/05/13

人事（採用・労務・教育など）

[呉市]採用業務を主とした人事～新卒定着率97％・特許ランキング国内3位・トップクラスの技術力～

株式会社ディスコ　呉工場

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ◎2000人規模のディスコ主力工場における採用業務全般
＜採用業務＞・新卒・中途採用に関する企画・運営（年間約60名前後を3名体制で担当）・面接調整や候補者フォロー、採用広報施…

応募資格

必須: 以下両方該当される方・大卒、大学院卒以上・採用実務経験、または営業、生産管理など…

勤務地: 広島県

年収 / 給与: 700万円～1149万円

会社概要: 1.　精密加工装置の製造ならびに販売 2.　精密加工装置のメンテナンスサービス 3.…

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掲載期間：26/04/16～26/05/06

人事（採用・労務・教育など）

【商社グローバル人事】英語を活かす｜海外拠点・投資先の人事課題を解決／制度設計・PMI・海外案件

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 「企業の変革を担う人事パートナー」として、経営視点と現場視点の双方から人事課題の解決を支援します。国内外のプロジェクトに…

応募資格

必須: ■社会人経験5年以上 ■ビジネスレベルの英語力：ディスカッションや書類作成ができる…

歓迎: ■ロジカルシンキング、コミュニケーション力 ■折衝力（特に自社他社問わす経営陣との…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 商社グループの人事領域を担う企業として、採用をはじめとする幅広い人事テーマについ…

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掲載期間：26/04/16～26/05/13

人事（採用・労務・教育など）

商社人事部スピンオフ/人材開発コンサルタント｜人材戦略・PMI上流から実装/ハイクラス採用1200万

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 自社（商社グループ企業）「人事パートナー」として、経営・人事・事業部門の視点を踏まえ、人材開発・組織開発に関する課題解決…

応募資格

必須: ■社会人経験10年以上 ■人事・人材・組織開発コンサルティング経験（5年以上）、も…

歓迎: ■企業人事、HRBP、経営企画部、DX関連推進部門等での企画・運用推進経験 ■研修…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1249万円

会社概要: ≪営業担当より≫ 社員の方へのインタビューでは、全員が自社に強い自信と誇りを持ち、…

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掲載期間：26/04/16～26/05/07

人事（採用・労務・教育など）

名古屋市(愛知) CHRO・不動産会社／◎年収1,000万も可◎IPO準備中◎年休126日

仕事内容: 中途・新卒採用を中心に、人事制度・研修・教育など人事全般の企画～運営をお任せします。ご経験に応じて、採用戦略の立案から人事制度の設計・運用まで幅広い業務に携われます。
【具体的には…】 ■ 採用（中途・新卒）・採用計画の立案・実行・採用マーケティング・PR施策の企画・実行 ■ 人事企画・全社…

応募資格

必須: ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上）をお持ちの方

歓迎: ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方・中途…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 不動産コンサルティング事業全般

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掲載期間：26/04/16～26/05/07

人事（採用・労務・教育など）

新宿区（東京）管理責任者候補・多角化展開事業会社／年間休日120日◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 管理本部の責任者としてご従事いただきます。
【具体的には…】・経理、人事労務、総務など各業務の進捗管理、役割分担の最適化・業務フローを可視化し、属人化を解消・子会社…

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方・経理・財務・経営企画領域の実務経験…

歓迎: ・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: 通販・エンタメ・金融・ITの4領域における多角的事業

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掲載期間：26/04/16～26/05/06

人事（採用・労務・教育など）

【東京：リモート】新卒採用担当（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上

PwC Japan合同会社

仕事内容: 経営層と協働し組織を創る。PwCアドバイザリーの採用をリードする。
【職務概要】 PwCアドバイザリー合同会社の新卒採用をリードするマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、予算管理、ステ…

応募資格

必須: 【必須】・採用関連の実務経験（新卒・中途、または採用エージェントでの経験など）・…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: 【事業内容】 PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です【会社の特徴…

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掲載期間：26/04/16～26/05/06

人事（採用・労務・教育など）

【東京：リモート】人事業務（労務・厚生施策推進）リーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱総研DCS株式会社

仕事内容: 【MUFGグループの安定基盤】福利厚生充実／フレックスタイムあり
【職務概要】労働に関する法改正への対応だけでなく、次世代を意識した労務・福利厚生制度の企画や改定、運用改善に能動的に取り…

応募資格

必須: 【必須】・人事制度（労務・福利厚生）に関する施策の推進や企画の経験・Micros…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 【事業内容】ソフトウェア開発とコンサルティング、各種事務計算等情報処理サービス、…

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掲載期間：26/04/16～26/05/13

人事（採用・労務・教育など）

[坂城]人事採用～係長候補として採用、教育を担当／東証プライム上場／連結売上高の97％が海外～

株式会社竹内製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部の係長候補として、以下の業務をご担当いただきます。主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。
・新卒採用（大卒・高卒）・中途採用・非正規採用・教育・研修など事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員の募集です。グロ…

応募資格

必須: ・大卒以上・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）・製造業での人事採用と教育の…

歓迎: ・同職種でのマネジメントポジションをご経験の方

勤務地: 長野県

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 東証プライム上場建設機械の開発、製造及び販売主要製品・ミニショベル（製品質量が6…

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掲載期間：26/04/16～26/05/06

人事（採用・労務・教育など）

教育研修※全国転勤あり ※土日休み ※年間休日120日以上

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

仕事内容: ～大和ハウスグループ～ワークライフバランス重視でメリハリのある働き方が可能！
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　 ●年間休日123日／土日祝休み ●残業時間10～20時間程度…

応募資格

必須: 【必須】　　・管理系業務の経験を1年以上（人事、総務、経理など）

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 【事業内容】 ■不動産賃貸事業■SC事業■PM事業■リテール事業【会社の特徴】「不…

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掲載期間：26/04/16～26/05/06

人事（採用・労務・教育など）

【兵庫】人事労務※次課長級

株式会社シュゼット・ホールディングス

仕事内容: アンリ・シャルパンティエ等を展開する成長企業で、労務の仕組みづくりを牽引。
【職務概要】労務部門の管理職（課長・次長級）として、全社の福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程の整備、労働安全衛生に…

応募資格

必須: 【必須】・労務関連の幅広い知識、経験・労務関連の課題解決に取り組んできた経験・課…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 【事業内容】菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務【会社の特…

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掲載期間：26/04/16～26/05/17

人事（採用・労務・教育など）

採用担当（新卒・中途採用）【空間ディスプレイ事業企業/プライム上場】

上場企業大手企業マネジメント業務なし土日祝休み

仕事内容: 【業務内容】当社の採用担当として、新卒採用・中途採用のいずれか、または両方の採用業務を担っていただきます。採用対象職種は…

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社における採用業務の実務経験・人材紹介会…

歓迎: ・新卒採用業務のご経験・年間採用計画や要員計画など、採用企画に関するご経験・イン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: ＜事業内容＞クライアントがその空間に求める役割は何なのか。私たちのプロジェクトは…

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掲載期間：26/04/16～26/05/14

人事（採用・労務・教育など）

【在宅勤務導入率90％/業界唯一のスタンダード市場上場】人事職（中途採用メイン）

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。
中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 →各種人事系制度や福利厚生…

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