人事(採用・労務・教育など)/700万円の転職・求人情報一覧

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150件を表示中
掲載期間:25/03/12~25/03/25
仕事内容
弊社LegalOn Technologiesは、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提…
応募資格
必須
・事業会社における労務領域の実務経験3年以上の方 ・給与計算の一連業務をご自身で遂…
歓迎
・社会保険労務士資格 ・労働法の知識を活かした業務遂行の経験 ・業務システムを使いこ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1249万円
会社概要
弊社は、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提…
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掲載期間:25/03/12~25/03/25
仕事内容
【業務内容】 毎年2桁伸長に近い成長をしている当社にて各事業部の責任者(特に横浜拠点)と連携しながら戦略実現のための人事/総務領域での企画・立案・実行をお任せします。
具体的には以下の業務となります。 ■人員コンディション管理/組織パフォーマンス管理 ■新規入社者のオンボーディング支援・実行…
応募資格
必須
【必須(MUST)】 ・人事および総務領域での実務経験5年以上 ・組織マネジメント経…
歓迎
【歓迎(WANT)】 ・HRBP実務経験 ・衛生管理者の資格保有 ・オフィス増設時等の…
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
800万円~999万円
会社概要
【事業内容】 ■映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計 ■電気回路の…
掲載期間:25/03/12~25/03/27
仕事内容
新卒採用および中途採用の両方に携わっていただきます。
【新卒採用】 ※26卒は100名採用、27卒は企画中 新卒採用グループ:セールス職の新卒採用(年100名採用を想定) ・採用戦…
応募資格
必須
・年間100名以上の採用経験 ・メンバーマネジメント
勤務地
東京都
年収 / 給与
1300万円~1549万円
会社概要
転職支援・採用支援サービスを運営しています。
掲載期間:25/03/12~25/03/27
仕事内容
人材開発・組織開発全般をリーダークラスの方と協業して行っていただきます。
現在のコンテンツ内容に何か不備があるということではないので、今あるコンテンツと施策の実行を行っていただきながら、企画にも…
応募資格
必須
人材・組織開発のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~899万円
会社概要
1972年に創業し、「IT×商社×コンサル」というビジネススタイルで、 「パッケー…
掲載期間:25/03/12~25/03/25
仕事内容
人事課長として以下の業務をお任せする予定です。 【業務詳細】 ■会社合併による人事制度(等級、評価、報酬など)の見直し・改定…
応募資格
必須
【必須要件】 マネジメント経験 人事制度の見直しや改定のご経験がある方
勤務地
愛知県
年収 / 給与
550万円~749万円
会社概要
自動車洗浄機械(洗車機)及び周辺機器の開発製造 1963年に世界で初めての門型移動…
掲載期間:25/03/12~25/03/25
仕事内容
メンバーとして、人事業務を幅広くお任せします。 ■ミッション 何らかの企画業務と、以下(業務内容の例)から実務をお任せします…
応募資格
必須
人事としての何かしらの経験をお持ちの方
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
500万円~749万円
会社概要
いすゞ自動車グループ会社としてトラックのリースとメンテナンスサービスを提供してい…
掲載期間:25/03/12~25/03/25
仕事内容
同社の管理部門にて人事労務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・労働組合折衝業務 ・人事企…
応募資格
必須
【必須要件】 メーカーでの人事企画業務経験
勤務地
静岡県
年収 / 給与
500万円~799万円
会社概要
【企業概要】 トヨタ系自動車用触媒メーカー(トヨタ資本57.2%) 主たる業務は以下…
掲載期間:25/03/11~25/03/24
NEW人事(採用・労務・教育など)

人事(マネージャー~部長)【採用戦略をお任せ】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
採用戦略の立案~実行を中心に、以下業務をお任せします。
・採用業務 ∟中途採用の企画立案及び運営、応募者管理(求人媒体・人材紹介メイン)  新卒向け会社説明会の企画立案および運営、…
応募資格
必須
・中途採用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
不動産メディア事業を展開しています。
掲載期間:25/03/11~25/03/24
仕事内容
営業組織を支える企業初のHRビジネスパートナーを募集します。
・採用戦略の立案と実行   - 営業組織に必要な人材要件の定義   - 採用の戦略立案および選考フロー設計・改善   - 求人…
応募資格
必須
事業会社における中途採用経験 チームやプロジェクトをリードした経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
■事業内容 ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守 企業な…
掲載期間:25/03/11~25/03/24
仕事内容
人事労務領域において、主に労務起点で制度・仕組みの改善を行い、事業推進をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算、入…
応募資格
必須
労務管理実務の経験 メンバーマネジメントの経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
元BCG日本代表の堀紘一をはじめとする幹部が立ち上げた、日本発のグローバル戦略コ…
掲載期間:25/03/11~25/03/24
仕事内容
マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。 「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定など) ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの…
応募資格
必須
中途採用担当または人材紹介会社での就業経験 マネジメント経験(人事以外でのマネジメ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
IT業界に特化した人材紹介サービスを運営しています。 【IT業界×人材業界という、…
掲載期間:25/03/11~25/03/24
仕事内容
エンジニア領域における採用をメインにお任せします。
エンジニア採用(中途/新卒/インターン/ハイレイヤー) ・採用戦略/採用予算配分の決定 ・経営陣や事業責任者と共に、各チーム…
応募資格
必須
・エンジニア採用の実務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
リアルの世界で行なわれている「相手の状況に合わせたおもてなし」をウェブ上でも可能…
掲載期間:25/03/11~25/03/24
仕事内容
キャリア採用業務の責任者として、下記のような業務をお任せします。
■採用戦略の立案・実行 ・キャリア採用計画の策定および実行 ・採用チャネルの開拓および管理 ■採用プロセスの管理 ・求人票の作成…
応募資格
必須
・キャリア採用のご経験 ・人事部門でのマネジメントのご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
【世の中から卒業をなくす】 同社は2011年に設立されたエドテック(教育×技術)の…
掲載期間:25/03/11~25/03/24
仕事内容
マネージャ―あるいはマネージャ―候補として、新卒採用領域の業務全般をお任せします。
■採用業務 ・新卒採用戦略の立案~実行 ・採用ブランディング ・人事以外のリクルーターチームとの連携(選出/レクチャー) ・大学…
応募資格
必須
・新卒採用プロジェクトを主導したご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
【世の中から卒業をなくす】 同社は2011年に設立されたエドテック(教育×技術)の…
掲載期間:25/03/11~25/03/24
仕事内容
採用が難しい電気主任技術者を採用するために、採用戦略の立案、社内の等級制度の変更や面接官など、人事領域を幅広くお任せします。
・中途採用の全プロセスの管理と実行 ・新卒採用の立ち上げ ・効果的な採用戦略の策定と実施 ・採用チャネルの最適化と採用活動の分…
応募資格
必須
・採用戦略の立案、推進の経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
■国内にてマンション一括受電を事業化。 ■マンション一括受電サービス事業(※1)で…
掲載期間:25/03/11~25/03/24
仕事内容
取締役・経営管理本部長直下のプレイングマネージャーとして、経営方針・戦略を踏まえた採用の企画、施策の推進を主導いただきます。
〇事業計画に基づいた採用計画(予算、スケジュール、要件、手法、体制)の策定 〇採用ブランディングの企画~設計 〇採用ポジショ…
応募資格
必須
・採用ブランディングの経験 ・中途採用の経験 ・メンバーマネジメント
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
【世界のデータベースを活用した自社ツールを用いた先端の分析とコンサルティングを提…
掲載期間:25/03/11~25/03/24
仕事内容
業務の効率化や新たな制度構築、規定の改定をお任せする予定です。
・ 給与計算 ・ 勤怠管理 ・社会保険手続(各種年次業務含む) ・入退社管理 ・安全衛生業務 ・規程改定 ・福利厚生や法改正に伴うフ…
応募資格
必須
給与計算、社会保険手続(各種年次業務含む)の実務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
【事業内容】土木業界向け建設DXサービスの提供 同社は、日本の土木業界を再興する技…
掲載期間:25/03/11~25/03/24
仕事内容
メイン業務は新卒・中途に向けた法人融資に関しての研修・登壇をしていただきます。
・人財育成に関する施策・研修の企画立案 ・下記に関する研修運営 (例) ・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案 ※新入社員か…
応募資格
必須
法人融資業務経験
勤務地
埼玉県
年収 / 給与
650万円~899万円
会社概要
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下にりそな銀行、埼玉りそ…
掲載期間:25/03/11~25/03/24
仕事内容
採用計画の達成に向けて主担当として従事いただきます。 主にセールス、エンジニア採用に強化をしており経営目線で採用にコミットし、採用計画と実行までお任せします。
・採用計画の策定と実行(短期・中長期の目標設定と進捗管理) ・各部門と連携した採用要件の策定とポジションごとのペルソナ設計…
応募資格
必須
・事業会社での中途採用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、同社では建設業界に特化…
掲載期間:25/03/11~25/03/24
仕事内容
人事のプレイングマネージャーとして人材育成業務をメインに人事領域を幅広く統括していただく想定です。
▽人材育成 ・育成課題の抽出及び育成施策の企画立案 ・新入社員(新卒、中途など)向けの研修体制の構築 ▽採用 ・各店舗含む採用戦…
応募資格
必須
新卒採用の経験 育成・研修の業務経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
◎婦人服・子供服 製造卸小売業 『INGNI』『allamanda』『INGNI …
掲載期間:25/03/11~25/03/24
仕事内容
採用活動をメインとした幅広い人事領域の業務をプロジェクト責任者としてリードしつつ、積極的にチーム(組織)づくり、マネジメントに取り組んで頂きます。
■具体的な業務内容 ・採用戦略の立案~実行 ・採用ブランディングを目的とした採用広報 ・募集媒体の選定管理全般 ・人材紹介会社の…
応募資格
必須
・人事業務のご経験 ・採用のご経験 ・KPI設計・マネジメントのご経験
歓迎
・エンジニア採用のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
◆iOS/Android/Webアプリを中心としたシステム開発 ◆スマートデバイス…
掲載期間:25/03/11~25/03/24
仕事内容
労務管理を中心にお任せいたします。
・労務管理 ・人事システム管理、運用 ・給与計算 ・人事関連規定改定(法改正対応ほか) ・安全衛生全般 ・福利厚生全般 【将来的に従…
応募資格
必須
労務管理業務経験 社会保険業務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
550万円~749万円
会社概要
1986年の会社設立以来、日本を支える通信衛星事業を行っている企業です。 通信衛星…
掲載期間:25/03/11~25/03/24
仕事内容
全社の成長を人事面から支える、HRビジネスパートナー(HRBP)として活躍いただきます。組織課題をデータで可視化し、経営…
応募資格
必須
人事のご経験をお持ちの方 └上記仕事内容と同じようなご経験を持った方を想定しており…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~749万円
会社概要
同社は、学生のキャリア支援や、企業の採用活動の立案から実行を一貫してサポートする…
掲載期間:25/03/10~25/03/24
仕事内容
メンバーが担っている採用業務、給与計算、人事制度運用、教育の状況を把握し、進捗管理・タスク管理などを実施いただきます。  
・採用業務の進捗管理 ・給与計算/社保/勤怠管理のチェック ・人事制度の運用 ・研修/育成 ・メンバーマネジメント 少人数で業務を…
応募資格
必須
・人事(採用・教育・労務など)の幅広い知見 ・マネジメント経験(人数不問)
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
アズビル株式会社(100%出資) アズビル金門は、1904年に「金門商会」としてガ…
掲載期間:25/03/10~25/03/23
仕事内容
人事労務管理・労働組合に関する業務を担当いただきます。 入社後は下記の業務をお任せしますが、ローテーションも考えているため…
応募資格
必須
【必須要件】 製造業界にて、労働組合対応の経験をお持ちの方
勤務地
兵庫県
年収 / 給与
750万円~949万円
会社概要
■2020年春から「トヨタ自動車」と「パナソニック」が出資する合弁会社として設立…
掲載期間:25/03/10~25/03/24
仕事内容
人事労務管理・労働組合に関する業務を担当いただきます。 入社後は下記の業務をお任せしますが、ローテーションも考えているため…
応募資格
必須
【必須要件】 製造業界にて、労働組合対応の経験をお持ちの方
勤務地
兵庫県
年収 / 給与
750万円~949万円
会社概要
■2020年春から「トヨタ自動車」と「パナソニック」が出資する合弁会社として設立…
掲載期間:25/03/10~25/03/24
仕事内容
グループ全体の採用戦略の立案から推進までマネジメントしていただきます。 現在、17の子会社を7名の中途採用チームで担当し、50ポジションの中途採用を行っています。
・グループ全体の採用戦略の策定と実行 ・採用業務プロセスの最適化 ・母集団形成と採用マーケティング ・ハイクラス人材の採用 ・組…
応募資格
必須
中途採用計画の策定経験(IT業界/広告業界での経験を想定) マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
デジタル広告プラットフォームを運営するVOYAGE GROUPが、電通グループの…
掲載期間:25/03/10~25/03/24
仕事内容
工場部門専任のHRBPとして以下をお任せいたします。
・工場部門の人材開発 ・能力開発の仕組み作り ・従業員のスキルの棚卸とコンサルテーション ・業績評価と報酬マネジメント(昇給、…
応募資格
必須
・人材開発の実務経験 ・日常会話レベルの英語力
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
<事業モデル> モウイ社はノルウェーに本社があり、25の国・地域に拠点を置き、世界…
掲載期間:25/03/10~25/03/24
仕事内容
組織の責任者として、新しい採用チャネルの開拓や、効果的な採用戦略の実行がミッションです。 【業務内容】 ・中途採用の全プロセ…
応募資格
必須
・幅広い採用業務の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~849万円
会社概要
■国内にてマンション一括受電を事業化。 ■マンション一括受電サービス事業(※1)で…
掲載期間:25/03/10~25/03/24
仕事内容
同社の人事・総務部 人事課にて人材リソース戦略、タレントマネジメント、組織開発、労働法に関する業務など幅広く業務をお任せ…
応募資格
必須
【以下いずれか必須】 1、人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用…
勤務地
大阪府
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
【パナソニック+パーソルが出資する優良エンジニアリング会社】 同社は、1986年に…
掲載期間:25/03/10~25/03/24
仕事内容
プレイングマネージャーとして、クライアントの(OCHDグループ7社/グループ外2社)の人事総務関連(給与計算や社会保険手続 きメイン)の実務と、メンバーのマネジメントをお任せします。 イ
・給与・賞与計算(使用ソフト:オービック7、給与奉行) ・社会保険手続き ・人件費資料作成 ・総務事務(社宅手続き、法改正対応…
応募資格
必須
・給与計算/社会保険手続きの経験 ・メンバーマネジメント
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
海外・民間・国内公共の社会インフラを中心に、企画・提案~計画・設計~建設・監理~…
掲載期間:25/03/10~25/03/24
仕事内容
ご経験に応じて、下記より複数の業務をご担当いただきます。 また、ご志向性に合わせ、エキスパート~マネージャー候補として早期にご活躍を期待いたします。
・給与計算、賞与計算業務、社会保険手続き業務  ※アウトソーシングしているためアウトソーサーとの連携がメイン ・決算業務(賞…
応募資格
必須
・給与計算、賞与計算業務、社会保険手続き業務の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
エンターテイメントコンテンツを提供しています。
掲載期間:25/03/10~25/03/23
仕事内容
同社の人事・総務部 人事課にて人材リソース戦略、タレントマネジメント、組織開発、労働法に関する業務など幅広く業務をお任せ…
応募資格
必須
【以下いずれか必須】 1、人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用…
勤務地
大阪府
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
【パナソニック+パーソルが出資する優良エンジニアリング会社】 同社は、1986年に…
掲載期間:25/03/10~25/03/24
仕事内容
人事制度の企画・運営業務を担当いただきます。 入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事とし…
応募資格
必須
【必須要件】 人事制度運用経験(年数や業界は問いません)
勤務地
愛知県 / 兵庫県
年収 / 給与
500万円~949万円
会社概要
■2020年春から「トヨタ自動車」と「パナソニック」が出資する合弁会社として設立…
掲載期間:25/03/10~25/03/24
仕事内容
スタンダード上場の同社にてバックオフィス業務を幅広くお任せします。 ※将来的に管理職として部下のマネジメントを行っていただ…
応募資格
必須
【必須要件】 ■人事の経験がある方(採用業務は必須) ■マネジメント経験(メンバー3…
勤務地
大阪府
年収 / 給与
500万円~749万円
会社概要
東証スタンダード上場の工具メーカーです。 【事業モデル】 作業工具・産業機器の製造販…
掲載期間:25/03/10~25/03/23
仕事内容
人事総務課にて以下の業務をお任せします。 ・社内教育・研修プログラムの企画/運営  ・人事制度の企画、運営(制度企画・設計・…
応募資格
必須
【必須要件】 ・人事業務経験をお持ちの方 └採用、教育研修、労務管理など幅広く経験の…
勤務地
京都府
年収 / 給与
500万円~799万円
会社概要
~プライム上場のオプテックスグループから独立したファブレスメーカー~ 同社は、FA…
掲載期間:25/03/07~25/03/24
仕事内容
グループ会社も含めた人事業務全般(HRBP、人事企画、社員教育、採用等)を適性に応じてお任せいたします。
・人事制度立案・運用(評価・処遇・福利厚生・労務等) ・人材育成の企画立案・運用 ・組織開発施策立案、実行とタレントマネジメ…
応募資格
必須
・事業会社での人事経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社は、コミュニケーションを通じて社会や顧…
掲載期間:25/03/07~25/03/20
仕事内容
労務業務を中心に、採用や総務業務まで幅広く業務に取り組んでいただくことを期待します。
・給与・賞与計算  ・入退社の手続き  ・雇用管理  ・勤怠管理 ・社内規定の管理 ・採用計画 ・求職者/人材エージェントとのやりと…
応募資格
必須
・給与計算の経験 ・中途採用の経験 ・メンバーマネジメント(人数不問)
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
【事業内容】 分譲住宅事業、注文住宅事業、再生住宅事業 ■横浜・川崎地区を中心に土地…
掲載期間:25/03/07~25/03/20
仕事内容
研修業務・採用業務を中心にお任せします。
・研修の企画~実施 ・人材紹介会社や研修会社などとの打ち合わせ ・人材育成計画全般(スキルマップ、キャリアパス)の企画、実施…
応募資格
必須
研修企画~運営経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
個人向け金融サービス業
掲載期間:25/03/07~25/03/20
仕事内容
中途採用グループの採用責任者として、以下の業務をお任せします。
・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポ…
応募資格
必須
※以下いずれかの経験 事業会社での採用戦略立案経験 正社員領域の人材サービス業界でキ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
パーソルビジネスプロセスデザインは、人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力…
掲載期間:25/03/07~25/03/20
仕事内容
人事的な各種情報、ニーズ等集約の窓口となり、人事面で各部門のミッション達成の支援を行うことがメインミッションです。
・各部門へのHR支援全般 ・課題設定とプロジェクト推進 ・ビジョンやミッションの策定や浸透のサポート ・人材の獲得や育成 ・タレ…
応募資格
必須
人事領域業務経験 戦略人事コンサルでの人事関連プロジェクトでの経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1149万円
会社概要
大手企業100%出資のグループ会社です。業績を伸ばしています。
掲載期間:25/03/07~25/03/20
仕事内容
人事業務全般の業務をメインにお任せします。ゆくゆくは、HDディベロップメントグループのマネジメントを任せします。
■採用(新卒・中途):年間採用人数40名 企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当いただきます。  ・…
応募資格
必須
・人事全般の経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~849万円
会社概要
「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、…
掲載期間:25/03/07~25/03/20
仕事内容
労務を基軸に以下業務をお任せします。将来的には、経営方針に応じて評価制度の改訂やタレントマネジメントの導入などもお任せします。
・同社とグループ会社5社の勤怠管理、給与計算(グループ会社は各社20名ほどです。) ・入退社手続き、社会保険手続き ・労使協…
応募資格
必須
勤怠管理、給与計算の経験 新卒・中途採用の経験 メンバーマネジメント
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
ポンプや空調機器等の管工機材を取り扱う専門商社 1・ 各種ポンプの販売から、保守管…
掲載期間:25/03/07~25/03/20
仕事内容
キャリア助成金対応やメンバーの労務管理を中心にお任せします。
・グループ会社の助成金管理業務 ・全社的な(グループ会社含む)法令遵守の対応、規程管理と改定業務 ・グループ会社の労務管理 ・…
応募資格
必須
・雇用関係助成金対応の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
「マーケティングという武器」をクライアントに提供し、常に他社より一歩先を行くマー…
掲載期間:25/03/07~25/03/20
NEW人事(採用・労務・教育など)

労務部長候補

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
メンバーの業務チェックと、法改正の際にグループ会社の経営陣に周知をする業務をお任せします。
■メンバーのマネジメント ■グループ会社の代表との対応 ■給与計算 ■社会保険手続き ■勤怠管理 給与、労務、勤怠の3つに分かれて…
応募資格
必須
・労務の幅広い経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~849万円
会社概要
食品商社です。
掲載期間:25/03/07~25/03/20
仕事内容
従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。 【業務内容】 ・各種労務トラブル・相談に対する…
応募資格
必須
・労務問題や相談対応の実務経験 ・労働基準法をはじめとした法的知識
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1049万円
会社概要
■企業理念■ 「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することに…
掲載期間:25/03/07~25/03/20
仕事内容
全社及び、各主要子会社の教育研修の企画・実行をリードいただける人材を募集します。
■人材育成・教育施策の企画及び実行 ・管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行 ・グループ各社におけ…
応募資格
必須
・研修、教育企画の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
ヘルスケア分野で事業を展開しています。
掲載期間:25/03/07~25/03/20
NEW人事(採用・労務・教育など)

人事スペシャリスト【考課制度改定をおまかせ】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
経営陣と共に、人事考課制度の改定・運用を中心に人事全般をお任せします。
・人事考課制度の改定 ・人事考課制度の運用 ・人事政策の企画・立案 ・人事組織計画の立案・管理 ・業務分掌、就業規則などの人事関…
応募資格
必須
・評価制度の改定・運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
建物の強度と耐震性を高める構法の開発、普及を行っています。
掲載期間:25/03/07~25/03/20
仕事内容
労務企画を中心に以下業務をお任せ致します。
・規定の整備、改定 ・就業規則の改定 ・人事制度運用、改定 ・研修企画・運用 ・中途採用業務  ・メンバーマネジメント 等 同社の現…
応募資格
必須
労務企画・人事のご経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
1.ライセンス&SIサービス ツール販売提供:ライセンス販売 ツール導入支援:要件定…
掲載期間:25/03/07~25/03/20
仕事内容
研修制度の見直しなどを中心に採用・労務についてはマネジメントを行って頂きます。
・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ・キャリア開発関連の施策立案、実行 ・社員研修の企画・運用及び定期的な運用改善…
応募資格
必須
マネジメント(人数不問) 人材開発のご経験をお持ちの方
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
株式会社ネットジャパンは、ダイヤ・ルビー・エメラルドといったジュエリーや貴金属地…
設定中の検索条件
職種人事(採用・労務・教育など) 年収700万円以上
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Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか?
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。