700万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧

仕事内容: 人事グループの課長（グループリーダー）として、裁量権を持って幅広くご活躍いただきます。現在、部長が課長業務を兼務しておりますので、ご経験に応じ引き継ぎを行います。
・メンバーマネジメント（メンバーの業務管理を想定）・労務管理（メンバーが勤怠・給与計算の実務を担っております）・人事制度…

応募資格

必須: ・従業員規模100名以上の企業における労務管理経験・マネジメント経験（業務進捗管…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 900万円～1049万円

会社概要: ■自動車部品の開発、製造、販売 ■計測機器の開発、製造、販売

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掲載期間：25/02/28～25/03/13

人事（採用・労務・教育など）

労務マネージャー/担当企業5～7社の労務をリード【外資系企業の日本進出を支援/週3の在宅ワーク可】

管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: クライアント企業の給与計算・入退社手続き、マネジメントをお任せします。
・給与/賞与計算（給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務および、そのレビュー等）・入退社手続き（入社書類…

応募資格

必須: ・労務実務経験 └給与計算、社会保険対応のご経験・マネジメント経験・ビジネスレベル…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1049万円

会社概要: 外資系企業の日本進出を支援をしています。

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掲載期間：25/02/28～25/03/13

人事（採用・労務・教育など）

人事課長候補【評価・報酬制度、グローバル推進担当/座間勤務/フルフレックス制】

株式会社AESCジャパン

海外展開あり（日系グローバル企業）管理職・マネジャー英語力が必要

仕事内容: 海外拠点の人事と連携し、制度企画、運用を行って頂きます。
・評価・報酬制度、雇用制度、人事諸制度の企画、実行・海外拠点（中国・米国・英国・仏国）との連携日本はもとより、海外拠点（…

応募資格

必須: ・人事評価報酬制度の企画、運用いずれかの経験・語学力（TOEIC650点程度）

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 950万円～1199万円

会社概要: 株式会社AESCジャパンは、大容量・高性能のリチウムイオン2次電池の専門メーカ…

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掲載期間：25/02/28～25/03/13

人事（採用・労務・教育など）

人材採用マネージャー候補（採用戦略の設計から実行）【総合セキュリティソフトメーカー】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織の成長に寄与する人材の確保を通じた成長するビジネスへの貢献を目指し、中途採用および新卒採用のプロセス全体を統括し、採用戦略の設計と実行をリードする重要な役割を担っていただきます。
・自組織マネジメント、育成・採用計画の立案と実行、予算管理、採用チャネルの選定と管理・市場動向の分析、競合調査を通じた採…

応募資格

必須: 人事もしくは採用関連業務での実務経験チームマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1199万円

会社概要: 総合セキュリティソフトメーカーです。

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掲載期間：25/02/28～25/03/13

人事（採用・労務・教育など）

CHRO候補【人事領域を幅広くお任せします】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下の業務を中心に人事業務を幅広くお任せしたいと考えています。
・採用：主に事業幹部クラス（既存事業、新規事業推進できる方など）・育成：特にマネージャークラスの育成・人事制度：評価制度…

応募資格

必須: 人事制度構築のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 自社Webサービスで新たな市場を開拓する成長ベンチャーです。

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掲載期間：25/02/28～25/03/13

人事（採用・労務・教育など）

人事責任者【リモート週3回／人事戦略をお任せ】

OLTA株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事領域を幅広くお任せします。
・事業計画達成に向けた組織設計・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善・信…

応募資格

必須: 人事戦略の策定、実行、改善のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ～「あらゆる情報を信用に変えあたらしい価値を創出する」をミッションに新しい資金調…

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掲載期間：25/02/28～25/03/13

人事（採用・労務・教育など）

採用責任者〈ハイレイヤー採用〉【リモート週3回／採用戦略から実行をお任せ】

OLTA株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略の立案から修正・実行まで一貫してお任せします。
・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ・人員計画を基づく採用計画の策定・計画を実現するための母集団形成の戦略策定…

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験・ハイレイヤー採用のご経験・人材エージェントとして母集団形成…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ～「あらゆる情報を信用に変えあたらしい価値を創出する」をミッションに新しい資金調…

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掲載期間：25/02/28～25/03/13

人事（採用・労務・教育など）

人事（採用責任者）【盤石基盤事業×投資事業で成長中／経営陣と距離が近い】

トグルホールディングス株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現在、社員数が急速に拡大しており、2024年1月時点20名から2025年1月時点100名体制まで成長している同社で、採用戦略の立案から日程調整までおまかせいたします。
- 採用戦略の立案・実行（新卒・中途・幹部人材） - 採用チャネル（リファラル、スカウト、求人媒体、エージェント等）の選定…

応募資格

必須: ・採用戦略の立案～面接調整までの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: テクノロジーを活用することで「不動産」「建築」「金融」の3つの業界をひとつの産業…

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掲載期間：25/02/28～25/03/13

人事（採用・労務・教育など）

人事統括責任者【神戸・三宮／第二創業期／退職金有／介護・医療・障がい・福祉事業を手掛ける成長企業】

株式会社ビオネスト

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域で全国にグループ21社248事業所を展開している同社で、人事部門における組織の管…

応募資格

必須: ・採用、労務領域における実務経験・マネジメント経験（目安：課長職以上）

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ◆◇地域に「なりたい自分に」つながる“ヘルスケア”エコシステムをつくる◇◆ ビオネ…

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掲載期間：25/02/28～25/03/13

人事（採用・労務・教育など）

人事統括責任者【大阪／第二創業期／定年65歳／介護・医療・障がい・福祉事業を手掛ける成長企業】

株式会社ビオネスト

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域で全国にグループ21社248事業所を展開している同社で、人事部門における組織の管…

応募資格

必須: ・採用、労務領域における実務経験・マネジメント経験（目安：課長職以上）

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ◆◇地域に「なりたい自分に」つながる“ヘルスケア”エコシステムをつくる◇◆ ビオネ…

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掲載期間：25/02/28～25/03/13

人事（採用・労務・教育など）

人材開発責任者【年間休日126日／駅直結】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 全社を取り巻く人事課題を洗い出し、経営層と密に連携をとりながら各種人材開発・育成戦略の立案から実行までを行っていただきます。
・組織デザインに関する企画提案・協議・交渉 └ 各種調査の実施・分析、ならびに対策の立案及び実行 └ 経営戦略に沿った人材開…

応募資格

必須: 人材開発・育成に関する実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1349万円

会社概要: 総合セキュリティソフトメーカーです。

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掲載期間：25/02/28～25/03/13

人事（採用・労務・教育など）

人事総務部シニアマネージャー【評価・報酬制度構築海外との週1回ミーティングあり/フルフレックス制】

株式会社AESCジャパン

海外展開あり（日系グローバル企業）管理職・マネジャー英語力が必要

仕事内容: 海外拠点の人事と連携し、制度企画、運用を行って頂きます。将来的に海外にも工場の立ち上げを目指しており、海外でも通じる規定…

応募資格

必須: 【下記必須】・語学力（TOEIC650点程度）・マネジメント経験（人数不問）【下…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 1150万円～1449万円

会社概要: 株式会社AESCジャパンは、大容量・高性能のリチウムイオン2次電池の専門メーカ…

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掲載期間：25/02/28～25/03/13

人事（採用・労務・教育など）

HRBP（シニアクラス）/海外市場上場を目指す【ストックオプション有/週2～3日のリモート可】

弥生株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 営業部門や開発部門、コーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員や部長、メンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためにの様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。
・全社的な人事プログラムの展開と浸透・担当本部に必要なHR機能の提供・必要な組織課題の探索とその解決に資する施策の立案/…

応募資格

必須: ・人事部門での幅広い実務経験 └人事制度の運用、ブラッシュアップなど・マネジメント…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1549万円

会社概要: 弥生株式会社は「弥生会計」をはじめ、スモールビジネスの業務効率化を推進する業務ソ…

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掲載期間：25/02/28～25/03/13

人事（採用・労務・教育など）

人事リーダー（採用、研修メイン）【老舗プライム上場専門商社／労働時間7.5時間】

モリト株式会社

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 新卒採用、研修業務を主にご担当いただきます。
採用業務 ∟新卒・中途採用など研修関係 ∟オンボーディング、オフボーディングなど ※人事部ではグループ会社含む約400名ほどの…

応募資格

必須: 新卒採用経験研修・教育経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: MORITOグループの純粋持株会社【MORITOグループ】服飾付属品（ホックやボ…

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掲載期間：25/02/28～25/03/13

人事（採用・労務・教育など）

人事課長候補〈採用戦略をおまかせ／中途採用メイン〉【私服勤務可／転勤無／売上６０億円達成】

株式会社リアークスファインド

英語力不問転勤なし

仕事内容: 採用戦略の立案から実行までプレイングマネージャーとして業務を担っていただきます。
主には、現在課長が担っている採用業務を担当いただきます。具体的には、採用目標に対し、どのような戦略で達成させるか計画し、…

応募資格

必須: ・採用戦略の立案経験・メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: 不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス不動産投資に関するサポート及びコンサ…

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掲載期間：25/02/28～25/03/13

人事（採用・労務・教育など）

医師採用責任者候補【採用計画立案～実行をお任せ】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 常勤医師の採用をお任せします。
・採用計画の立案および実行・医師採用市場で優位性を強化するための新たな採用手法の開拓・配置戦略の構築・チームマネジメント…

応募資格

必須: 採用企画経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: クリニックチェーンマネジメント事業を行っています。

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掲載期間：25/02/28～25/03/13

人事（採用・労務・教育など）

採用担当リーダー候補【フレックスタイム制／平均勤続20.9年】

BIPROGY株式会社

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 採用担当者として、以下の業務を担当いただきます。経験や志向性に合わせて新卒・経験者・障がい者のいずれかの担当をお任せする予定です。
・採用目標達成や施策推進に向けた組織の牽引・採用計画／採用戦略の立案・対外的プロモーション活動・採用イベント・インターン…

応募資格

必須: 新卒採用・中途採用両方の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 2022年4月1日　日本ユニシスからBIPROGY株式会社に会社名（商号）が変わ…

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掲載期間：25/02/28～25/03/13

人事（採用・労務・教育など）

管理部長【定年65歳／定年に伴う後任募集】

株式会社エヌエム・ヒューマテック

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: プレイングマネージャーとして、管理業務全般（人事労務、総務、経理、法務、情報システム）をお任せします。
・管理部門全般の統括・労務システムの統合（システム：ジンジャー）・メンバーの育成、評価・管理部の予算管理・労務実務のチェ…

応募資格

必須: ・人事を含む管理部門全般の経験・メンバーマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: ITインフラの専門家として、大手企業を中心としたクライアントの設計・構築・保守・…

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掲載期間：25/02/28～25/03/13

人事（採用・労務・教育など）

労務マネージャー（相談窓口対応/改善指導）【50・60代活躍中/役職定年なし/リモート週3】

AKKODiSコンサルティング株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 従業員の労務相談及び事業部への改善提案をメインでお任せします。エンジニア社員が比重としては多いですが、営業職などその他の職種を含めた自社社員に対してお困りごとの相談に乗っていただきます。
・労務相談 └月60件程度の案件ございます。・労務トラブル対応・社員に対するコーチング、改善指導・社員からの人事関連の問合…

応募資格

必須: ・社員相談窓口、労務トラブル対応の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 「日本を、課題解決先進国に。」 AKKODiSコンサルティングは「日本を、課題解決…

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掲載期間：25/02/28～25/03/13

人事（採用・労務・教育など）

人事労務（管理職候補）【役職定年無し／乃村工藝社100%子会社】

株式会社シーズ・スリー

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事労務を幅広くお任せします。将来的には管理部門の責任者（人事畑）の後任として管理部業務を推進いただくことを期待しております。
・人事制度関連業務（改善～運用）・労務管理対応（規定改定、法改正対応など） ※給与社保実務はメンバーが対応しております。・…

応募資格

必須: ・人事労務の幅広い経験（労務管理、人事制度などを想定）・メンバーマネジメント経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 施設運営・人材派遣（乃村工藝社100％出資会社） ■施設運営商業施設、ホテル、オフ…

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人事（採用・労務・教育など）/700万円の転職・求人情報一覧

人事マネージャー【評価制度改定等をメインにお任せ／平均残業20時間 】

管理部門長（人事メイン）【女性医療に貢献 ／ヘルステック企業】

人事課長（中途メイン）【人事領域で新たな取り組みも／8期連続増収増益の情報サービス業】

採用マネージャー候補【AIを活用した事業拡大】

人事課長（採用、人事企画メイン）【創業90年の優良プライム企業／新卒離職率0％】

管理部責任者〈人事領域を主軸に幅広くお任せ〉【リモート週4回／将来の役員候補】

採用責任者【フルフレックス/外資系音楽レーベルの日本法人】

人事課長＜業界経験不問＞【実働7時間45分/将来的に制度企画・育成も携われます】

人事部長候補＜人事部の統括ポジション＞ 【IPO準備に向け労務の制度設計もお任せ】

採用責任者【執行役員直下／将来的に人事制度もお任せ】

人事総務スペシャリスト【人事制度等にも着手が可能／ 昨対130％以上の成長率／8期連続増収増益】

人事総務部長【実働7.5時間】

人事課長（採用・研修） ※創業100年以上／社会貢献の高いSDGｓビジネス

人事グループ長【労務・制度の部署統括／大規模な労務対応もしくは制度改定に貢献】

採用マネージャー【採用計画~実行・改善をお任せ／『KARTE』シリーズ展開】

中途採用＿マネージャー候補

人事グループ課長（労務・制度）【業界シェアトップクラス／定年65歳】

人事担当（マネージャー候補）《CATV配信事業／安定した経営基盤》

【東京】グローバル人事システム プロジェクトマネジメント（リーダー～マネージャー候補）

【東京】グローバル人事システム運用（マネージャー候補）

管理部門責任者候補【人事・労務メイン/裁量権◎】

子会社人事責任者候補【人事組織の構築をお任せ/リモート週4日】

医師採用部長候補【医師の適正配置・コストコントロールをお任せ】

HRBP【ミドル・ハイレイヤーの採用メイン】第二創業期／中途入社多数

人事総務担当【海外51ヵ国に拠点あり／英語が活かせる】

人事次長＜新卒採用部＞【役職定年無し／将来の本部長候補／100名規模の採用に貢献】

総務人事部長/総務メイン【マイカー通勤可/健康経営優良法人認定/定年65】

リスク管理マネージャー（人事領域メイン）【11期連続過去最高利益／従業員対応等をお任せ】

人事課長（人事戦略・人事企画）【グローバルな人事改革に挑戦できる！】

人事（シニアスペシャリスト）【業界トップクラスの半導体製造装置メーカー】

人事課長候補【40代50代歓迎】

労務マネージャー/担当企業5～7社の労務をリード【外資系企業の日本進出を支援/週3の在宅ワーク可】

人事課長候補【評価・報酬制度、グローバル推進担当/座間勤務/フルフレックス制】

人材採用マネージャー候補（採用戦略の設計から実行）【総合セキュリティソフトメーカー】

CHRO候補【人事領域を幅広くお任せします】

人事責任者【リモート週3回／人事戦略をお任せ】

採用責任者〈ハイレイヤー採用〉【リモート週3回／採用戦略から実行をお任せ】

人事（採用責任者）【盤石基盤事業×投資事業で成長中／経営陣と距離が近い】

人事統括責任者【神戸・三宮／第二創業期／退職金有／介護・医療・障がい・福祉事業を手掛ける成長企業】

人事統括責任者【大阪／第二創業期／定年65歳／介護・医療・障がい・福祉事業を手掛ける成長企業】

人材開発責任者【年間休日126日／駅直結】

人事総務部シニアマネージャー【評価・報酬制度構築海外との週1回ミーティングあり/フルフレックス制】

HRBP（シニアクラス）/海外市場上場を目指す【ストックオプション有/週2～3日のリモート可】

人事リーダー（採用、研修メイン）【老舗プライム上場専門商社／労働時間7.5時間】

人事課長候補〈採用戦略をおまかせ／中途採用メイン〉【私服勤務可／転勤無／売上６０億円達成】

医師採用責任者候補【採用計画立案～実行をお任せ】

採用担当リーダー候補【フレックスタイム制／平均勤続20.9年】

管理部長【定年65歳／定年に伴う後任募集】

労務マネージャー（相談窓口対応/改善指導）【50・60代活躍中/役職定年なし/リモート週3】

人事労務（管理職候補）【役職定年無し／乃村工藝社100%子会社】

人事マネージャー【評価制度改定等をメインにお任せ／平均残業20時間】

管理部門長（人事メイン）【女性医療に貢献／ヘルステック企業】

人事部長候補＜人事部の統括ポジション＞【IPO準備に向け労務の制度設計もお任せ】

人事総務スペシャリスト【人事制度等にも着手が可能／昨対130％以上の成長率／8期連続増収増益】

【東京】グローバル人事システムプロジェクトマネジメント（リーダー～マネージャー候補）