募集要項
- 仕事内容
-
【急成長中のAIスタートアップ×ゼロからの人事基盤構築チャンス】＜主な仕事内容＞
人材領域の業務プロセス設計からAI活用による効率化・データ基盤の構築にとどまらずプロジェクト推進等もご担当いただきます。
・採用・人材マネジメント領域における業務設計・運用改善
・採用管理システムおよびHRプロダクトの設計・運用
・採用・評価プロセスのAI活用・要件整理
・KPI設計、ダッシュボードによるデータ基盤の整備
・人材戦略部と連携したプロジェクトの推進、オペレーション課題の特定・改善
＜注目ポイント・魅力＞
・月次売上 前年比300％越えの急成長企業
・ゼロベースからの人事基盤構築チャンス
・AIを活用した人事プロセスの自動化への貢献機会
・高年収～1,200万円
・ハイブリッド×フレックス勤務OK
- 応募資格
-
- 必須
-
・下記のいずれかのご経験
-採用オペレーション/人事企画/人材開発/人事システム運用実務
-業務改善やオペレーション設計
-データを活用した課題特定・改善
-社内外関係者を巻き込んだプロジェクトの推進
・学士号
・流暢な日本語力
- 歓迎
-
＜ご経験＞
・プロジェクトマネジメント
・データ分析（SQL/BIツール等）
・AIツールを活用した業務改善
・スタートアップ/メガベンチャー企業での人事実務
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：750万円～1,200万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、夏期休暇、年末年始、その他同社指定の休日
