掲載期間:26/08/10~26/08/24
NEW人事制度・企画
人事課長候補【評価・等級・報酬制度の改定をお任せ/創業100年超の特殊鋼メーカー】
三菱製鋼株式会社
上場企業英語力不問土日祝休み
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、人事制度の改定をメインでお任せします。・各種人事制度の設計・改定(評価、等級、報酬制度がメイン) ・労働組合対応 ・社規則の法改正対応 メンバーシップ型・年功序列型…
- 応募資格
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- 必須
- 評価・報酬・等級制度の改定経験
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 800万円~949万円
- 会社概要
- ・同社について 同社は、老舗ばねメーカー「東京スプリング製作所」と「東京鋼材製作所…
気になる










