募集要項
- 募集背景
- 既存の賃貸住宅を再生し、その資産価値を高める事業を展開している同社。創業以来24年連続で安定成長を遂げ、現在は東証プライム市場に上場しています。「リユース」を軸とした社会課題解決に貢献するビジネスモデルを強みに、業界内で確固たる地位を築いてきました。今後のさらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、この度、経理財務部門の新たな仲間を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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東証プライム上場企業である同社の財務部にて、経理決算業務を中心に、財務、税務、開示、経営企画など幅広い業務に携わっていただきます。会社の成長を数字の面から支える、重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●上場企業の幅広い経理実務を経験
●部署内のジョブローテーションでスキルアップ
●経営企画やIRなどへ挑戦の機会も
■具体的な仕事内容
ご経験や適性を考慮し、まずは経理決算プロセスを中心に業務をお任せします。将来的には部署内でのジョブローテーションを通じて、財務部の幅広い業務に携わっていただきます。
＜担当業務＞
本体ならびにグループ会社の経理業務全般を担当します。
＜具体的な業務一覧＞
●決算業務：単体および連結決算（月次、四半期、年次）
●開示業務：決算短信、有価証券報告書などの作成
●税務業務：法人税などの申告書作成補助
●財務業務：現預金管理、債権債務管理など
●固定資産管理：有形・無形固定資産、リース資産の管理
●監査対応：監査法人による法定監査の対応
●経営企画関連：予算策定、予実管理、中期経営計画関連業務
●業務改善：チームでの業務効率化や高度化の推進
＜仕事のポイント＞
◎経験や意向に応じて、IR業務や会計システムのリプレイス、M&Aといったプロジェクトに関与するチャンスもあります。
＜入社後のイメージ＞
短期：グループ会社の単体決算等
中期：税務や固定資産税の対応等
長期：連結決算や開示業務等
※これまでのご経験や入社後の習熟度に応じて決定します。
■この仕事で得られるもの
単なるルーティンワークに留まらず、会社の経営に近い立場で数字を扱い、事業の成長をダイレクトに感じられるのがこの仕事の醍醐味です。財務部の業務は多岐にわたるため、幅広い知識とスキルを習得し、経理財務のプロフェッショナルとして着実に成長できる手応えを得られます。
■教育・キャリア
入社後は、まず決算業務を中心に担当いただきます。その後はジョブローテーションを通じて、開示、税務、経営企画など、様々な業務を経験できます。一人ひとりの経験や意向を尊重する風土があり、将来的には管理職を目指すことはもちろん、IRやM&Aなどの専門領域でキャリアを築くことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での経理財務部門における決算業務経験（2年以上）
※年次決算まで一通り経験されている方を想定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング 6階
アクセス：東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」A3出口より 徒歩約2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間～40時間
通常：20時間程度／決算期：30~45時間程度
※増員や業務改善により業務負荷を軽減させていく方針です。
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 年俸制 月給321429円 基本給：279829円
年俸の1/14を毎月支給、残りは賞与にて年2回支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：41600円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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・持株会制度（奨励金として拠出金の50％分を支給）
・社長賞
・リターンマッチ制度
・オフィスカジュアル可能
変動手当：資格手当 日商簿記1級;10,000円/月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
※年収の2/14を基準とし、会社業績や個人の評価に応じて変動します（±10%）
昇給：あり 年1回（4月）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回（適性検査あり）
書類選考→面接→適性検査→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
