募集要項
- 募集背景
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社会課題解決に繋がる持続成長事業を創出するソーシャルベンチャーである同社。2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、12年連続増収を達成するなど着実な成長を続けています。今後の更なる事業拡大と新規事業創出を見据え、コーポレートガバナンス体制の強化は重要な経営課題です。
そこで今期、代表取締役直轄の部門として「内部監査室」を新設。事業戦略に直結する財務会計、そして内部監査の両面から会社の成長を支え、ガバナンス強化を推進いただける責任者候補を募集します。会社の成長を中枢から牽引する、重要なポジションです。
- 仕事内容
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TOKYO PRO Market上場企業の内部監査室、その初代責任者候補としての募集です。代表直轄という経営に近い立場で、財務会計と内部監査の両面から事業の持続的な成長を支える、やりがいの大きなポジションです。
＜おすすめポイント＞
●将来はCFOや監査役も目指せるキャリアパス
●代表直轄、新設部門の立ち上げに携われる
■仕事内容
＜担当業務＞
新設される内部監査室の責任者候補として、内部監査体制の構築・運用を担います。また、財務会計業務も両輪で担当し、会社のコーポレートガバナンス強化を推進します。
＜具体的な業務一覧＞
▼内部監査関連
●業務記述書、フローチャート、リスクコントロールマトリクスの作成・更新
●監査役からの要望・指摘対応
▼財務会計関連
●一通りの経理実務
●（経験・スキルに応じ）IR資料の作成、主幹事対応、決算短信の作成など
＜仕事のポイント＞
◎代表取締役の直轄部門として、全社の課題解決にダイレクトに関与できます。
◎監査経験豊富な監査役のサポートがあるため、安心して業務に取り組めます。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、まず代表の四宮氏や監査役と連携しながら、内部監査室の立ち上げ、および関連業務のキャッチアップから進めていきます。専門的な知見は監査役からサポートを受けられるため、スムーズに業務に慣れていただける環境です。将来的には、これから生まれる多数のグループ会社のCFOや監査役など、経営の中核を担うポジションへのステップアップが期待されています。
■やりがい
14期連続増収中の成長企業において、経営の根幹であるガバナンス体制を自らの手で構築していく。これは、守りの側面だけでなく、事業の健全な拡大という攻めの戦略を支える重要な役割です。代表と直接対話しながら、課題やリスクを発見し、解決に導くプロセスは、大きな達成感と経営視点の習得に繋がります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接時にご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・財務、会計、経理いずれかの実務経験をお持ちの方（特に経理経験を重視します）
・業務上関わる税法について基本的な知識をお持ちの方
◎必須ではありませんが、事業会社でのマネジメント経験や、上場企業での財務責任者、監査法人での実務経験がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・当事者意識と責任感を持ち、業務を最後までやり遂げられる方
・社内外の多様な関係者と円滑なリレーションを築ける方
・自ら課題を発見し、主体的に解決策を考え、行動に移せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
沿線名：各線「渋谷駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間～40時間
10:00～19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：290000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：89000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修セミナー：外部機関に委託し、希望するセミナーを自由に受講
■海外研修：成績優秀者は海外研修を実施
■全社研修：週1回社長が問題解決能力を高める研修を社員に実施
＜その他補足＞
■健康診断
■病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
■提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
■社内表彰制度（年に4回）
■経営合宿・責任者合宿
■副業可（※申請許可制）
■e-learningサービス
■Be Ambitious研修
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※状況に応じて選考フローが変更になる場合がございますので、あらかじめご了承ください。選考の中で適性検査を実施させていただく場合もございます。
