50代 / 営業系の転職体験レポート

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50代 / 営業系の転職体験レポート

沢山のエージェント様と企業様との面接した結果自分が納得出来る仕事に付けました。

「会社に不満はなかったが、自身の未来設計を優先した」小売業の店長・販売・店舗管理（57歳）が、商社の法人営業にキャリアチェンジ。

50歳の転職。50歳での再就職はかなり困難でした。

化学・素材メーカーの経営幹部（58歳）が、鉄鋼・金属商社の法人営業に年収950万円でキャリアチェンジ。

ホテル・観光業の法人営業（50歳）が、その他の業種の海外営業に年収700万円でキャリアチェンジ。

総合商社の営業マネージャー（50歳）が、小売業へ年収2000万円で転職成功。

自動車・輸送機器メーカーの物流系職（58歳）が、機械メーカーの海外営業に年収1000万円でキャリアチェンジ。

電気・ガス・水道業の総務（54歳）が、化学・素材メーカーの営業系職にキャリアチェンジ。

電気・電子・半導体メーカーの営業マネージャー（52歳）が、メーカーの営業マネージャーへ年収900万円で転職成功。

食品メーカーの営業マネージャー（51歳）が、メーカーの営業マネージャーへ年収1550万円で転職成功。

機械メーカーの新規事業開発（50歳）が、海外営業に年収850万円で転職成功。

フード・レストラン業のサービス系スタッフ（53歳）が、食品メーカーの法人営業にキャリアチェンジ。

医薬品・医療機器メーカーのMR・MS（50歳）が、小売業の営業マネージャーに年収700万円でキャリアチェンジ。

小売業の営業マネージャー（55歳）が、建築・土木業の個人営業にキャリアチェンジ。

定年後の再雇用の有無やその後の年収も大きなポイントと考え一歩踏み出しました。

商社の経営幹部（52歳）が、メーカーの営業マネージャーに年収1200万円でキャリアチェンジ。

その他の業種のサービス系スタッフ（56歳）が、メーカーの海外営業に年収850万円でキャリアチェンジ。

自分のキャリアや希望に合った転職サイトや人材紹介会社に出会えるかが非常に重要です。

機械メーカーの営業マネージャー（58歳）が、その他業種へ転職成功。

自動車・輸送機器メーカーの経営幹部（51歳）が、機械メーカーの営業マネージャーに年収900万円でキャリアチェンジ。

証券会社の法人営業（52歳）が、官公庁・団体の営業マネージャーに年収800万円でキャリアチェンジ。

保険会社の個人営業（52歳）が、建築・土木業の営業マネージャーにキャリアチェンジ。

電気・電子・半導体メーカーの営業マネージャー（51歳）、年収700万円で転職成功。

建築・土木業の個人営業（50歳）が、法人営業に転職成功。

担当コンサルタントが私の潜在的な可能性を引き出してくれました。

商社の営業マネージャー（55歳）が、IT企業の営業マネージャーへ年収750万円で転職成功。

化学・素材商社の法人営業（52歳）が、化学・素材メーカーの法人営業へ年収950万円で転職成功。

フード・レストラン業の管理系職（54歳）が、レジャー・アミューズメント業の海外営業に年収750万円でキャリアチェンジ。

希望職種以外でも給料面や待遇の条件が合えばと考え、スカウトに応募。

書類選考の確率をいかに高めるかが大きなポイントです。

幅広く応募し、直近の転職事情や自身の市場価値の相場感などを少しづつ理解しました。

企業面接時に企業の問題点や悩みを聞きだし、次の面接時に具体策をプレゼン資料で持参しました。

まずは客観的な自己分析をすることをおすすめします。

職歴は可能な限りシンプルな物がベスト

職務経歴書は、過去の事実を時系列に並べ、アピールポイントを整理するのがおすすめ。

募集条件には合わなくても、私を推薦したいと思ってくれるエージェントに頼むようにしました。

50歳での転職で不安でしたが、エージェントに面接アドバイス等をいただいたおかげで無事内定。

厳選に厳選を重ねていたが、もっと積極的に応募をすれば良かった。

45歳を過ぎての転職は、自分が思ってる以上に苦労しました。

世代交代を意識した若手募集が多い中、50代で即戦力採用されるための工夫を考えました。

求人の大半が募集要項に「業界経験者…」とあるが、異業種転職を決意。悪戦苦闘の末に…。

何度もあきらめかけましたが、自分のやりたい事を追求し続けたことが良い結果に。

51歳という年齢に苦戦を覚悟していたが、登録から内定までわずか約3週間でした。

55歳という年齢で早期退職。不安ばかりの中、親身に考えていただけるコンサルタントに出会えたことで良い結果に結びつきました。

15年間の海外駐在を経て、ある日受け取った帰国辞令。帰国後のポジションに納得ができず、50歳過ぎてからの転職を決意。