海外勤務を経験し、日本に戻って来てから、現在の仕事に対する満足感を得ることが出来なくなり、自分のやりたい仕事は何なのかを再度、見つめ直した結果、自身のスキルと体験を最大限に活かした仕事に就きたいと考え転職を決意しました。
50歳を越えてからの転職活動であった為、書類選考の段階で断られるケースが多く、面接に至るまでが非常に苦労しました。
実際に応募した企業の9割が書類選考を通らず、如何にして面接してくれるかを考え、諦めること無く自身の経験を即活かせる業種に絞り、先ずは多くの企業にエントリーする事を心掛け、地道に求職活動を継続した事が今回の採用に繋がったと考えております。
当初、転職を決意した際は、年齢基準だけを見て、やみくもにエントリーしていましたが、結果が出なかった事から、自分の経験した業務、身に付けたスキルを客観的に精査し、やみくもに、求人情報を見るでは無く、自身の得意とする業種に絞り込み、各求人情報を自分なりに細かく調べ、本当に自分を必要としてくれると考えた企業にのみエントリーさせて頂き、面接にまで至る事が出來、採用にまで至りました。
45歳を過ぎての転職活動は、自分が思ってた以上に苦労を感じることが有ると思います。
しかし、自分の今までの経験、スキルを信じて地道に活動することが大切です。
また、転職出来れば何処でも良いと考えるのでは無く、自分自身でも、細かく求人情報を精査し、本当に自分を活かしてくれると思った求人にエントリーし、紹介会社の人からのアドバイスを素直に受け止めて動けば、必ず結果は出ます。
今回、紹介をして頂いた佐藤人材サーチ様から中高年の転職が成功する為の基本的なノウハウを一からご指導して頂き、初心に返り素直にアドバイスに従った結果、自身の希望する転職が出来たと思っております。
本当にありがとうございました。
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