コンサルタント系の転職体験レポート

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コンサルタント系の転職体験レポート

コンサル・シンクタンクのコンサルタント（42歳）、年収1800万円で転職成功。

40代の転職は自分にフィットする案件が少なく、そこにたどり着くまで忍耐力が必要。

実際に採用面接を受け、自分がやりたいことを具体化することができました。

転職情勢にアンテナを張り巡らせ、自身のスキルセットをブラッシュアップし続けることが大切だと思います。

自分の関心とマッチする案件を紹介していただき、40代でも新しい可能性の広がりがあることに期待を持てました。

コンサル・シンクタンクのコンサルタント（54歳）が、組織・人事コンサルタントに年収700万円で転職成功。

コンピューター・通信系メーカーのプロダクトマネージャー（37歳）が、コンサル・シンクタンクの戦略コンサルタントに年収1200万円でキャリアチェンジ。

自分の職歴を社会や多くの人に還元したいという思いがありました。

医薬品・医療機器メーカーの機械設計エンジニア（35歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントに年収800万円でキャリアチェンジ。

広告・出版業の販促企画（40歳）が、ファッション・アパレルメーカーの調査員・リサーチャーに年収850万円でキャリアチェンジ。

機械メーカーの総務（47歳）が、その他の業種のコンサルタントにキャリアチェンジ。

年収が下がる転職だけはしたくないと思っていました。

電気・電子・半導体メーカーの管理系職（48歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントにキャリアチェンジ。

59歳のコンサルタントが、その他の業種から医療機関へ年収700万円で転職成功。

今後のキャリアを考え、これまで経験してきた事に幅を持たせたいと思いました。

IT企業のコンサルタント（41歳）が、コンサル・シンクタンクの組織・人事コンサルタントに年収950万円でキャリアチェンジ。

アパレル販売業の経理（46歳）が、コンサル・シンクタンクの戦略コンサルタントに年収800万円でキャリアチェンジ。

コンサル・シンクタンクのコンサルタント、31歳での転職成功。

父親となった事が契機となり、年収アップのため転職活動を開始しました。

IT企業の法人営業（44歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントにキャリアチェンジ。

仲間として一諸に働きたいと思わせるには、アピールしなければ採用されない。

未経験からコンサルタント職への転職。異業種からの転職はハードルが高く苦労しました。

4週間で内定を獲得。転職は自分に合った企業と巡り合えるかが勝負だと感じました。

移民ビザの更新のタイミングで、日本での生活を希望していたため転職を決意しました。

自分を偽らず、出来ることに加えて出来ないことも正直に言いました。

職務経歴書はやってきたことを書くだけで、特別なことを書く必要はないです。

色々なエージェントと連絡をとったことで、自分の経験が活かせる場所がわかりました。

転職活動途中から、希望ではなく、前職の経験を活かした転職活動に切り替えました。

適切な先がない場合は、転職しなくても良いと思います。

がむしゃらにたくさん応募しても、結果は伴わない

書類が通過しなかったら、初めから自分とは合わない会社だったと割り切る。

自分の将来と企業の将来がマッチするのかを重視しました。

エージェントから指摘を受け、職務経歴書をブラッシュアップしたことで書類が通過し始めました。

自分が行きたい会社ではなく、自分の経験が求められる企業に絞りました。

過去NGだった案件が、エージェント経由で再応募すると通過するという事例も。

面接成功のポイントは実績・経験・やりたいこと・キャリアプランを明確に描けているか。

転職活動期間は約1年。半年過ぎたあたりで一時、あきらめムードに。

幅広くスキルを身につけた20代。気づけば一貫性が無く、どのスキルも中途半端な状態に。

年齢的な問題で書類選考は全く通らず。そんなとき、専門性の高いエージェントと出会い、状況が一遍。

48歳という年齢で、勤めていたグローバル企業の早期退職を決意。2ヶ月間の落選期間を乗り越え、辿り付いた30人規模の企業に至った経緯とは。

社風に合わず、就業環境を変える選択を考えましたが、同一社内での異動が困難だったので転職活動に踏み切りました。自分のキャリアを活かせること、自分自身を客観的に捉えて就業出来ることを率直にPRしました。