転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2015/12/01

年齢的な問題で書類選考は全く通らず。そんなとき、専門性の高いエージェントと出会い、状況が一遍。

前職
職種:MR
業種:メーカー(医薬品・医療機器)
現職
職種:その他、コンサルタント系
業種:金融(保険)
ペンネーム : ブー(46歳・男性)
職種・ポジション : 一般
入社日 : 2015年8月1日
人材紹介会社 : e-マネジメント株式会社
転職先が決まったきっかけ : 求人情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 5社
紹介を受け、応募した社数 3社
転職活動期間 約4ヶ月

転職理由

不正・悪事が横行し、会社ぐるみで隠そうという姿勢に付き合いきれなくなった。
最後に期待していた人事の対応も納得いかず、退社。

一部の上司の仕事が新入社員並み、それでも人を入れ替えることさえしない、当然、下の者は振り回されるばかり。
上司のミスは部下の者、部下の手柄は上司の者、ドラマ半沢直樹を見ているようだった。

入社した当時は、素晴らしい会社だったが、上層部が変わってからおかしくなった。
改善案を提案しても無視される。下の社員は上の顔色をうかがって仕事をしている。

競合メーカーを応募した時、確認されただけで、10%以上の社員が応募していることが発覚した。
当然だろうと思う。

転職活動と内定までの経緯

製薬メーカー、コントラクトに応募するも、年齢的な問題で、書類選考、全く通らず。
通った会社は面接準備不足にて失敗した事例もあった。

製薬系も継続しながら、建築営業も応募してみた。
1社は最終面接まで行き、面接の失敗もなく、現場の方も応援してくれていたので、これは大丈夫だろう、と安心していたら、本社判断で落ちた。

受かるだろうと思っていたので、応募ペースを落としていたため、就職活動がペースダウン。
これでは、まずい、ということになり、1日20社5日間で100社応募。
その中に生命保険会社も存在していた。

不思議なことに生命保険会社はほとんど面接のステップが進んでいった。
そのような中で、あるエージェントと出会い、宝物の生命保険会社の所長3人を紹介していただき、1社は辞退、2社は内定を勝ち取った。

他にも自分で応募していた生命保険会社2社内定を勝ち取り、2社は面接ステップを進めることを辞退した。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

このサイトに登録されているエージェントの中で生命保険専門の大変素晴らしい方がいます。
私の感覚では、初めてその方に出会ったときに面接されているような気がしました。
その方の基準をクリアしたおかげで宝物の所長の人脈を紹介して頂けたものであると、考えています。

MRは40歳を超えてからの転職は、オンコロジー経験がないと、こんなに厳しいものであるということが実感できました。
私の場合は、更に離職していたので、最悪の状態でした。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

普通のコンサルタントと生命保険業界専門コンサルタントはこれ程違いがあることを知らず、失礼しました。
最初からあなたに出会っていれば、こんなに苦労することはなかったと思います。

貴重な人脈を紹介して頂き、感謝しております。
新しい会社に入社し、早く仕事を軌道に乗せたいと考えております。

今後とも、よろしくお願いします。
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