掲載期間:26/05/22~26/06/04
- 仕事内容
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【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善、新たな報酬制度のスキーム検討~導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。【仕事についての詳細】 上場を目指し急成長を続ける当社では、事業フェーズの変化に伴い、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮…
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 ・法改正および事業状況の変…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 800万円~999万円
- 会社概要
- <事業内容> ・タクシーアプリ ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…
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