課長クラスのIT・インターネット・ゲームの転職・求人一覧（11ページ目）

仕事内容: マーケティングから営業へとつなぐSDRの強化に加え、ホワイトスペース開拓・戦略提案型のBDR体制を新たに立ち上げるべく、戦略設計からチーム運営までをお任せいたします。
・インサイドセールス組織（SDR・BDR）の戦略設計、体制構築、KPI設計、育成マネジメント・マーケティングチームとの連…

応募資格

必須: IT業界での営業経験 SFA/CRM、MAツールの活用経験マネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1049万円

会社概要: 双日グループの中核を担う情報系商社です。エンドユーザーとの直接取引数、案件規模の…

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掲載期間：26/01/09～26/01/22

営業マネージャー・管理職

営業統括責任者候補【官公庁案件あり／教育に力を入れています】

株式会社Crane&I

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【ミッション】営業統括責任者候補として営業戦略の企画立案～メンバーのマネジメントを担っていただきます。【具体的な業務内容…

応募資格

必須: ・SESの営業経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～949万円

会社概要: 【主な事業内容】・受託業務での技術支援 →各種システム開発、運用、保守（OS/仮想…

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掲載期間：26/01/09～26/01/22

事業企画

事業開発マネージャー【IPOを視野に入れた事業成長に携われます】

C2C Platform株式会社

株式公開準備管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
■複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線での事業推進を担います。 ■戦略立案のみならず…

応募資格

必須: プロジェクト推進/PMO、PJM、PdMの経験事業会社の役員、事業責任者、事業全…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1049万円

会社概要: ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援

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掲載期間：26/01/09～26/01/22

人事（採用・労務・教育など）

採用人事マネージャー【IPO準備中ビッグデータ企業／年休130日】

株式会社キーウォーカー

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用人事として戦略立案から実行までをリードしながら、労務領域も統括できる"両利き"の人事マネージャーをお任せしたいと考えています。
＜ご入社してすぐにお任せしたい内容＞ ■採用戦略 ※新卒／中途採用全般、ビジネス職／エンジニア職をご担当いただきます。・…

応募資格

必須: ・採用業務経験（新卒もしくは中途採用経験）・労務業務経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～949万円

会社概要: ～webクローラー「ShtockData 」の開発を行っている会社です～【特徴…

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掲載期間：26/01/09～26/01/22

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）

ITプロジェクトマネージャー

キンドリルジャパン株式会社

外資系企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み

仕事内容: プライムベンダーとして業界を牽引しているお客様と協業しながら、プロジェクトマネージャーとしてお客様が推進するITの企画支援、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。
分散系（オープン系）のシステムをご利用いただいているお客様に対し、要件定義から設計、構築、運用、テスト、引き継ぎまでの全…

応募資格

必須: ・インフラ構築、システム保守運用、システム開発、システム保守プロジェクトのいずれ…

歓迎: ・複数のお客様に対してプロジェクトマネジメントを実施した経験・PMPなどPM資格…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1799万円

会社概要: キンドリルは、IT インフラの構築・運用サービス（アウトソーシング含む）を提供し…

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掲載期間：26/01/09～26/01/22

人事（採用・労務・教育など）

【人事部長候補(採用責任者)】経験者優遇！第二創業期へ！／フレックス制度／グロース上場

ランサーズ株式会社

上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ランサーズ株式会社は、「個のエンパワーメント」をミッションに、フリーランスマッチングの強みを基盤にしながら、AI×人材のハイブリッドで価値を生み出す「AXカンパニー」を目指しています。
■具体的な業務内容【全社採用戦略の策定】事業戦略に基づき、3年先の組織を見据えた採用戦略・計画を自ら策定し、経営層へ提言…

応募資格