掲載期間:26/06/25~26/07/08
- 仕事内容
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来年度の新卒研修制度の運用を中心に、人事制度改定に伴う研修体制の再構築や育成施策の企画・立案に携わっていただきます。【具体的には…】 ・新卒研修制度の運用(外部研修会社との連携・調整、運営、受講者フォロー) ・階層別研修の企画・運営 ・人事制…
- 応募資格
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- 必須
- ・人材開発・育成業務のご経験(3年以上目安) ※研修・育成サービスの営業担当や講師…
- 歓迎
- ・建設業界または不動産業界での実務経験 ・人事制度の企画・運用経験
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 550万円~699万円
- 会社概要
- 建築事業、土木事業、不動産事業
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