施工管理（設備）
【設備施工管理/エンジニアリンググループ】中途入社多数！嬉しいフレックス制度♪抜群の定着率◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月30日～5月13日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/04/30 ～ 2026/05/13）
施工管理（設備）
【設備施工管理/エンジニアリンググループ】中途入社多数！嬉しいフレックス制度♪抜群の定着率◎
マネジメント業務なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪安定的に働けます♪
「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中！
ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎
分譲・賃貸マンション、オフィスビル、商業施設等の様々な建物を管理する同社において設備施工管理技術者として、管理物件の設備維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします。
【具体的には】
・分譲、賃貸マンション・オフィスビル・商業施設等の設備修繕計画、企画、提案書の作成
・リノベーション提案 見積もり 業者選定 設備施工管理まで
・設備の不具合調査等
計画?工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。
※（変更の範囲）会社の定める業務
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・建築または電気の施工管理のご経験がある方
【歓迎条件】
・1.2級管工事施工管理技士
・1.2級電気工事施工管理技士
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京本社：東京都中央区
最寄駅：東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」
勤務時間
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9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）
休憩：60分
※フレックスタイム制あり
年収・給与
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想定年収：484～757万円（平均残業30時間程度の場合）
月給：250,000円～365,000円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・ご経歴を考慮の上、同社規定により優遇
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬季）＊4.6～6ヶ月分
賞与実績：業績による変動ではなく等級による基準値
＜年収例＞
▼入社2年目30代 573万円
▼入社9年目40代 690万円
【諸手当】
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：有 残業時間に応じて支給
待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・退職金制度
・雇用延長制度あり（最大80歳まで再雇用/定年60歳）
・寮社宅：27歳まで ※会社規定あり
・OJT研修、社内研修、海外研修
・資格取得支援・祝金 など
・確定拠出企業型年金
・互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム
・同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
・永年勤続表彰、財形貯蓄
・社長表彰
・健康診断
・くるみんマーク
・ベネフィット加入
・育児・介護制度
休日休暇
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☆年間休日：122日以上
・完全週休2日制（土日祝、または水日祝）
・有給休暇（初年度10日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇 など
※夏季休暇は有給等取得を奨励
選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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当社は、分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社です。
40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」をお守りし、資産価値の向上に努めております。
特に建物の老朽化、居住者の高齢化対策では分譲マンションの再生リノベーションの取り組みとして「100年マンション研究会」を立ち上げ、建物修繕や専有部リフォームのハード面、また生活サポートのソフト面から100年先を見据えた資産継承のお手伝いを推進しています。
■マンション管理事業
■プロパティマネジメント事業
■ビルマネジメント事業
■PPP事業
設立
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1974年
資本金
-
3億１千万円
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