人事制度・企画/東京都千代田区の転職・求人情報一覧（3ページ目）

掲載期間：26/11/06～26/11/19

コーポレート部門（制度企画・労務）｜人事制度の企画・改善を担うコアメンバー＠キャラクターライセンス

大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: キャラクターライセンスビジネス会社での人事制度・企画
【コーポレート本部】番組・アニメーション制作、映像ライセンス、キャラクターのライセンス、イベント運営、出版、通信販売など…

応募資格

必須: ●応募条件（MUST) ・四大卒以上・人事または労務領域での実務経験のある方（3年…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: 「エンタテインメント」「教育」「社会貢献」をテーマに、幅広くサービスを提供してい…

気になる

掲載期間：26/11/06～26/11/19

人事制度運用業務（評価、昇格）業務｜スタッフ職（東京）

JCOM株式会社

大手企業土日祝休み

仕事内容: ■職務のミッション人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること ■具体的に人事部の評価・登用チー…

応募資格

必須: 以下いずれかの経験を必須とします。 (1)事業会社での人事実務（評価・昇格or人事…

歓迎: (1)評価、昇格業務におけるオペレーション業務だけでなく、　関係各所と主導権を持…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～649万円

会社概要: 【ケーブルTV事業】　◆ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバ…

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掲載期間：26/11/05～26/11/26

人事企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ストライク

上場企業

仕事内容: 【人と企業の未来を創造する】プライム上場のM＆A仲介企業！
【職務概要】同社グループの持続的な成長を支えるため、主に報酬制度の企画・設計・運用を担当します。経営戦略と連動した、競争…

応募資格

必須: 【必須】・事業会社やコンサルティング会社において、報酬制度（給与・賞与・退職金な…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【事業内容】・M＆Aの仲介・企業価値の評価・企業価値向上に関するコンサルティング…

気になる

掲載期間：26/11/05～26/11/18

【東証プライム／丸の内本社／東京駅徒歩5分】人材戦略サポート担当

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営方針や事業戦略を支える人材戦略業務をサポート頂き、人事制度の運営や人事データの分析を通じて、組織づくりに携わって頂きます。
まずは制度運営やデータ分析などから経験を積み、将来的には人事制度や人材戦略の企画にもチャレンジいただける環境です。【具体…

応募資格

必須: 4年制大学以上を卒業・修了された方で以下に該当する方・人事労務系の経験（3年以上…

歓迎: ・人事としての経験を活かし、より幅広い業務にチャレンジしたい方・Excelなどを…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: (１)同社は東証一部上場のマンションディベロッパーです。2013年4月に持ち株会…

気になる

掲載期間：26/11/05～26/11/18

人事制度の企画・改善、組織づくりを担うポジション　～半導体業界の成長企業で人事企画の中核を担う～

大手企業

仕事内容: (1) 人事制度の企画・改善・仕組み化（約6割） 2025年4月に導入した『新人事制度』を土台に、制度の企画・改善を推進い…

応募資格

必須: 【必須】以下のいずれかに当てはまる方・事業会社での労務または人事制度に関するご経…

歓迎: 【歓迎】・他部署や経営層との折衝経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: 精密電子機器・流体制御システムの研究開発・製造

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掲載期間：26/11/05～26/11/18

千代田区　組織開発・人材育成支援サービスを提供する企業が評価制度運用担当募集　年収612～702

土日祝休み

仕事内容: 《人事評価業務》・人事評価運用、運用改善《人事制度業務》・制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務ゆくゆくは…

応募資格

必須: 下記全ての要件を満たす方　・評価制度運用経験2年以上・人事労務管理経験1年以上…

歓迎: 下記経験がある方がご活躍中です　・労務トラブル対応／休職者の窓口／評価設計／人…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～699万円

会社概要: ■サマリー組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。組織開発・人…

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掲載期間：26/11/05～26/11/18

東京千代田区　コンサルティングファームが人事戦略コンサルタントを募集！　年収600～1500万円！

グローウィン・パートナーズ株式会社

土日祝休み

仕事内容: 【主な支援領域】 ◇組織・人事戦略・経営戦略に基づく組織・人材戦略策定・人材ポートフォリオ設計・人的資本経営戦略およびKP…

応募資格

必須: 下記いずれかに該当する方・人事制度設計/人事業務DX/人事PMI/労務DDのコン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1499万円

会社概要: サマリー当社は2005年創業以来、上場企業のクライアントを中心に400件以上のＭ…

気になる

掲載期間：26/11/05～26/11/18

日本最大級の不動産情報サイトを運営するプライム上場企業が人事企画担当募集！　年収600～810万円！

上場企業土日祝休み

仕事内容: ▪️ ビジョン『～「世界最高」に向け、社員が協働し、高い成果を上げる組織基盤を作る～』常に日々の仕事が「世界最高」に向か…

応募資格

必須: ・人事制度の企画・運用経験・労働法に関する基本的な知識

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ■サマリー日本最大級の不動産・住宅情報サイトを運営している企業です。日本一働きた…

気になる

掲載期間：26/11/05～26/11/26

人事採用責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

A1A株式会社

管理職・マネジャー

仕事内容: 【キーエンス出身の代表による製造DX】累計10億円以上の資金調達成功！
【お任せすること】 ◆採用戦略の策定～実行・経営戦略、事業計画に基づく中長期的な採用戦略／採用計画の立案・経営陣／各部門責…

応募資格

必須: 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社における中途採用の実務経験…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 【事業内容】購買担当者向けソフトウェア「RFQクラウド」の開発・提供【会社の特徴…

気になる

掲載期間：26/11/05～26/11/26

【東京：リモート】報酬制度設計・導入担当 ※年間休日120日以上

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業英語力が必要

仕事内容: 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
【職務概要】グローバルで一貫性のある「グレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に関する業務です。現状存在している…

応募資格

必須: 【必須】・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上が望ましい）　※履歴書・職…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～799万円

会社概要: 【事業内容】 ■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジ…

気になる

掲載期間：26/11/05～26/11/18

人事部長

LIVIA Holdings株式会社

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ホールディングス人事部長　評価制度運用・労務管理の統括ポジション
LIVIA Holdingsおよびグループ会社の人事労務機能を担い、人事評価制度の運用、労務管理、人事部門のマネジメント…

応募資格

必須: 【必須要件】・事業会社における人事労務の実務経験・人事評価制度の運用経験・労務管…

歓迎: 【歓迎要件】・複数法人・グループ会社の人事労務管理経験・人事制度・評価制度の設計…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: LIVIA Holdingsは、クレアシオン・キャピタルが運営するプライベート・…

気になる

掲載期間：26/11/05～26/11/26

【東京：リモート】制度企画・業務変革・グローバルプロジェクト推進※主任 ※年間休日120日以上

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業英語力が必要

仕事内容: 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
【職務概要】グローバルモビリティ制度運用の中核メンバーとして、海外赴任制度の企画・運用に加え、制度改革、業務プロセス改善…

応募資格

必須: 【必須】・海外人事、グローバルモビリティ、人事制度企画、　グローバルモビリティに…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】 ■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジ…

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掲載期間：26/11/05～26/11/26

人事制度運用※125日休み ※土日休み ※年間休日120日以上

上場企業

仕事内容: 東証プライム上場／幅広いキャリアの選択肢／裁量大きく透明性の高い評価制度
【職務概要】会社の急成長に伴う体制強化のため、人事制度の運用および人事関連業務の効率化を担当いただきます。未整備な部分を…

応募資格

必須: 【必須】・人事関連業務の経験（1年以上／領域不問、ただし採用業務のみは除く）【尚…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: 【事業内容】グループ会社等の経営管理【会社の特徴】オープンハウスは1997年創業…

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掲載期間：26/11/05～26/11/26

【東京：リモート】人事（労務・採用・研修） ※土日休み

株式会社オープントーン

英語力が必要

仕事内容: 残業月10H以内／年休125日／在宅勤務・フレックス制度あり
【職務概要】 IT企業の人事担当として、エンジニアを中心とした評価制度の運営・改善、社員教育の企画・推進、労務管理を軸に、…

応募資格

必須: 【必須】・人事労務実務（給与・社会保険・入退社手続き等）を主担当として担える方・…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～599万円

会社概要: 【事業内容】 ■ICタイムリコーダーの開発・サービス提供 ■システム開発及びシステ…

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掲載期間：26/11/04～26/12/21

人材開発・組織開発（従業員エンゲージメント向上）マネージャー候補

株式会社KPMG FAS

仕事内容: ■職務概要：成長中の企業における組織や人事の課題を発見し、課題解決のために経営陣や全部門と密接に連携しながら業務を推進い…

応募資格

必須: 【学歴要件】大学卒以上事業会社やコンサルティング会社にて、企業の戦略実現のために…

歓迎: ・将来的に企画、及び、マネージャーを目指す方・経営目線で考える姿勢、社内を巻き込…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナ…

気になる

掲載期間：26/11/04～26/11/26

人事企画（人事制度の運用・改定～各種人事施策の企画実行） ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社LIFULL

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業

仕事内容: 【年間休日122日】プライム上場■リモート可・フレックス制◎
【職務概要】以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。・人事制度の運用、改定　・各種人事施…

応募資格

必須: 【必須】下記いずれかを満たす方１、人事制度の企画・運用実務の経験２、人事の実務経…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 【事業内容】 ●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES…

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掲載期間：26/11/04～26/12/01

【非公開求人】役員報酬制度企画／コーポレートガバナンス（プレイングマネージャ）　※業界屈指の優良企業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 役員報酬制度の設計・見直し・運営を主体的に推進。事業環境・外部環境を踏まえた制度高度化と、報酬諮問委員会の実効性向上を担います。
■資格役員報酬制度の企画・設計・運営・役員報酬方針・体系の見直し・高度化（基本報酬・賞与・株式報酬等）・報酬委員会の運営…

応募資格

必須: ・事業会社の人事部門・コーポレート部門または外部専門機関（コンサルティングファー…

歓迎: ・コーポレートガバナンスコード・開示規制等に関する実務的な知見・株式報酬（業績連…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1849万円

会社概要: コンサルティング ITソリューション

気になる

掲載期間：26/11/03～26/11/16

東京千代田区　プライム上場のIT企業が人事制度運用、施策実行担当を募集！　年収539～735万円！

上場企業土日祝休み

仕事内容: ▪️ ビジョン～「世界最高」に向け、社員が協働し、高い成果を上げる組織基盤を作る～常に日々の仕事が「世界最高」に向かって…

応募資格

必須: 下記、両方を満たす方 1. 給与計算・社会保険手続きなどの人事実務経験（最低５年）…

歓迎: 1. 労働法に関する基本的な知識 2. 就業規則の改定や各種手当・制度の運用・改善…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: ◎サマリー日本最大級の不動産・住宅情報サイトを運営している企業です。日本一働きた…

気になる

掲載期間：26/11/03～26/11/16

本社地区人事部門におけるタレントマネジメント・トータルリワード業務のスペシャリスト【担当者】

仕事内容: 【職務概要】・本社組織の人事(タレントマネジメント、トータルリワード)分野の諸課題に対して、HRの観点で現状分析、企画・…

応募資格

必須: 【必須条件】＜全て必須＞・HR業務の企画立案及び運営の経験(目安3年以上) ・論…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～749万円

会社概要: 日立製作所は、エネルギー、インフラ、IT、ヘルスケア、ロボティクスなど、多岐にわ…

気になる

掲載期間：26/11/03～26/11/16

□[HCD] 人事企画担当

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容: コンサルティングファームにおける入社～退社までのライフサイクル全体を見据えた人材育成関連業務における運営および新規施策立…

応募資格

必須: ■必須スキル・経験：　・社内外の人材育成に携わった経験（採用、研修、メンター等も…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1499万円

会社概要: KPMGコンサルティングは、経営戦略やデジタル変革、リスク管理、財務アドバイザリ…

気になる

掲載期間：26/11/02～26/12/27

人事シニアマネージャー｜年収900万～1,200万円／上場Fintechコンサルで採用と制度を再構築

上場企業管理職・マネジャー

仕事内容: 経営陣の直下で、中途採用の戦略と実行、評価制度・キャリアパスの見直し、若手の育成と定着の仕組みづくりをリードしていただきます。
【お任せすること】・中途採用の戦略立案と実行（採用ブランディング、チャネル設計、選考まで）・評価制度やキャリアパスの見直…

応募資格

必須: ・採用の実務を自ら回し、計画立案から入社まで目標を達成した経験・評価・報酬・等級…

歓迎: ・従業員100名規模までの会社での人事経験・コンサルティング会社やSIerなど、…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1199万円

会社概要: 決済領域を祖業とする独立系のFintechコンサルティング会社です（東証グロース…

気になる

掲載期間：26/11/01～26/11/30

【人事制度・企画】年間休日125日・原則土日休み／イオン銀行／充実の福利厚生で安定したキャリアを構築

株式会社イオン銀行

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【会社全体を繋ぎ、組織の成長を牽引する人事企画】経営方針に基づく人事戦略の策定をはじめ、各種人事制度の企画・運用、エンゲージメント向上施策まで、人事部にて幅広い業務をご担当いただきます。
【多様な人材の活躍を支え、経営的視座を持てるダイナミックな業務です】ご経験や志向に応じ、人事戦略の策定および人事施策、各…

応募資格

必須: 【人事・企画業務の経験を活かし、主体的に行動できる方を求めています】業務は多岐に…

歓迎: 【円滑なコミュニケーション能力と課題解決力をお持ちの方を歓迎します】これまでのご…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 【「商業と金融の融合」を体現する、独自のポジションを確立した新しい銀行】＜事業内…

気になる

掲載期間：26/11/01～26/12/26

HRBP（人事企画・制度運用）チームリーダーポジション（T&L）

外資系企業大手企業

仕事内容: 税理士法人、DT弁護士法人からなるTax & Legal(T&L)のHRBPとして、HRプロジェクト管理や人事制度運用、…

応募資格

必須: ＜経験＞下記、いずれかを有すること　・人事制度構築/改定プロジェクトに携わった経…

歓迎: ＜経験＞下記、いずれかを有する方は歓迎・HRBPの経験・HCコンサルの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～1599万円

会社概要: 大手会計系コンサルティングファームの経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・…

気になる

掲載期間：26/11/01～26/11/30

【人事企画/課長候補】土日休み・転勤なし/年収1000～1200万円/東証プライム上場の安定成長企業

上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事企画課長候補として、等級・報酬・福利厚生・研修などの人事制度全般の企画・立案をリードし、戦略的な人事制度の構築・運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくミッションを担います。
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測…

応募資格

必須: ・上場企業での人事経験を3年以上お持ちの方・経営陣と適切にコミュニケーションが…

歓迎: ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験をお持ちの方・データ分析に基づいた人…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: 【「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社】…

気になる

掲載期間：26/10/30～26/11/24

人事企画（主任～係長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上

上場企業

仕事内容: プライム上場×急成長企業／人事制度の構築・運用を手掛ける
【職務概要】同社の人事企画担当として、評価・報酬・等級制度をはじめとする人事諸制度の企画・運用業務に携わっていただきます…

応募資格

必須: 【必須】・大卒以上・人事関連業務経験3年以上・ビジネスレベルのPCスキル【尚可】…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【事業内容】グループ会社等の経営管理【会社の特徴】オープンハウスは1997年創業…

気になる

掲載期間：26/10/30～26/12/24

【本社/東京】人事（人事企画課）【流体制御機器の世界トップクラス企業／福利厚生充実】

大手企業土日祝休み

仕事内容: 大きくは、以下2つのミッションを担っていただきます（業務比率のイメージは 6：4）。 (1) 人事制度の企画・改善・仕組…

応募資格

必須: 【必須】以下のいずれかに当てはまる方・事業会社での労務または人事制度に関するご経…

歓迎: 【歓迎】・他部署や経営層との折衝経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: ・バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス・新規事業とし…

気になる

掲載期間：26/10/30～26/11/24

人事（リーダークラス） ※土日休み

ビズブースト株式会社

仕事内容: ■自由な働き方■裁量大きい■会社をともに作り上げて行きましょう！
【職務概要】同社の人事担当として、以下の業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■人事制度設計・社員・管理職等との面談・ヒア…

応募資格

必須: 【必須】・経営者や役員とともにゼロから人事制度の設計に関わった経験のある方・中途…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 【事業内容】 ■デジタルマーケティング事業■デジタルテクノロジー事業■デジタルリク…

気になる

掲載期間：26/10/30～26/11/24

人事企画／コーポレートガバナンス ※土日休み ※年間休日120日以上

イオンフィナンシャルサービス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業英語力が必要

仕事内容: グループ全体の経営を支える人事企画・ガバナンス領域で専門性を高めるポジション
【職務概要】同社の本社人事部門において、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、コーポレートガバナンスの企…

応募資格

必須: 【必須】・人事制度企画（評価／報酬／等級等）の実務経験（目安：2年以上）・役員制…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～949万円

会社概要: 【事業内容】クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代…

気になる

掲載期間：26/10/30～26/11/24

【東京：リモート】人事オペレーション実務・改善担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

PwC Japan合同会社

英語力が必要

仕事内容: 柔軟な働き方／社内外の充実の研修制度／多様なキャリアパスの可能性
【職務概要】HCBP Operationsは、PwC Japanグループ各法人の評価・配置・処遇などの人事オペレーション…

応募資格

必須: 【必須】 ■事務・オペレーション経験（3年以上）：社外対応を含む複雑な手続きやデー…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～599万円

会社概要: 【事業内容】 PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です【会社の特徴…

気になる

掲載期間：26/10/29～26/11/23

人事企画担当（管理職候補） ※土日休み

上場企業

仕事内容: 【東証プライム上場】スキルアップ◎／福利厚生充実／成長企業で働けます！
【職務概要】　　人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より…

応募資格

必須: 【必須】　・人事関連業務経験3年以上・ビジネスレベルのPCスキル（表現したいこと…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 【事業内容】グループ会社等の経営管理【会社の特徴】オープンハウスは1997年創業…

気になる

掲載期間：26/10/29～26/11/23

【東京：リモート】人事マネージャー(障害者チーム) ※土日休み ※年間休日120日以上

PwC Japan合同会社

管理職・マネジャー

仕事内容: PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます
【職務概要】シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務をお任せします【職務詳細】チーム全体で200名…

応募資格

必須: 【必須】以下のいずれも経験をお持ちの方・チーム（5-10人程度）マネジメントのご…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 【事業内容】 PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です【会社の特徴…

気になる

掲載期間：26/10/29～26/11/23

【東京：リモート】人財マネジメント（グローバル調達戦略企画部）※課長相当クラス

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業英語力が必要

仕事内容: 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
【職務概要】グループコーポレート調達部門としての人財採用・配置・育成・教育施策に関する調達課題を自ら見いだし、その解決策…

応募資格

必須: 【必須】・人事領域での採用人事や人財育成、配置の実務経験(目安7年以上) ・TOE…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1150万円～1349万円

会社概要: 【事業内容】 ■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジ…

気になる

掲載期間：26/10/29～26/11/23

【東京：リモート】エンプロイーリレーション・エキスパート※課長相当職 ※年間休日120日以上

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業英語力が必要

仕事内容: 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
【職務概要】会社と社員の相互成長に向けて、高いエンゲージメントの下、生産性高く活き活きと働く組織と個人を実現するために、…

応募資格

必須: 【必須】・CoE機能での制度設計・展開の経験または、労働組合対応の経験（目安3年…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1250万円～1449万円

会社概要: 【事業内容】 ■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジ…

気になる

掲載期間：26/10/28～26/11/23

渉外・人事企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フジキン

海外展開あり（日系グローバル企業）

仕事内容: 半導体装置メーカー向けのバルブシェア8割以上のトップクラスメーカー
【職務概要】管理本部において、人材の育成および活性化を目的とした人事ローテーションルールの制度構築、および実際の運用業務…

応募資格

必須: 【必須】　・人事ローテーション制度に携わった経験【尚可】・管理職の経験（人事部署…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 【事業内容】半導体用超精密バルブ機器、宇宙創造開発用超精密バルブ機器、原子力発電…

気になる

掲載期間：26/10/27～26/12/21

経営企画本部人事総務部人事企画担当

株式会社Preferred Networks

仕事内容: Preferred Networksの人事企画職。等級・評価・報酬制度の設計・運用や人員計画・人件費管理を通じて、経営戦略と連動した組織作りを担う。
Preferred Networks 経営企画本部内の人事総務部の人事企画機能を拡充するため、人事制度・人員計画に知見・…

応募資格

必須: 【人事制度の運用及び改善の経験及び知識】・等級・評価・報酬といった人事制度の運用…

歓迎: ・テクノロジー企業における人事業務経験（エンジニア・研究者組織に特有の組織文化や…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1199万円

会社概要: Preferred Networksは、AIプロダクト・ソリューションから基盤モ…

気になる

掲載期間：26/10/13～26/12/07

【東京】人事企画／採用・人材開発・制度企画に挑戦／丸紅グループ

仕事内容: 採用・人材開発・人事制度企画など幅広い人事領域を担当
当社は中期経営計画に基づき事業拡大を進めており、新卒・中途採用の強化に加え、人材育成、エンゲージメント向上、人事制度の充…

応募資格

必須: 人事関連業務の実務経験（目安3年以上）

歓迎: 採用業務（新卒・中途）、人材開発・育成・研修企画、人事制度の企画・改定、エンゲー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: 丸紅ロジスティクス株式会社は、2015年に国際フォワーディング事業会社と国内物流…

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掲載期間：26/10/09～26/12/03

急成長エンタメEC企業の人事責任者（制度設計・採用統括）

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 急成長エンタメEC企業で、人事戦略・採用・制度設計・組織開発を統括し、経営直下で組織基盤を構築するポジション。
同社はオンラインを中心としたエンターテインメントEC事業を展開し、急速な事業拡大とともに組織も拡張フェーズにあります。本…

応募資格

必須: ・事業会社での人事実務経験・採用・制度設計・評価運用など人事領域の実務経験・組織…

歓迎: ・急成長スタートアップでの人事経験・人事制度のゼロからの設計・刷新経験・採用戦略…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1249万円

会社概要: トレーディングカードを中心としたオンラインエンターテインメントEC事業を展開。設…

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掲載期間：26/09/29～26/11/23

【人材開発・新設ポジション／ゼロから制度設計】国内有数のAIユニコーン企業／年収600～1000万円

株式会社Preferred Networks

ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新たに人材開発を専任で行うポジションを設け、この領域に実績のあるプロフェッショナルに各種制度の導入から運用までの一連の業務を行っていただきます。
Preferred Networks (PFN)経営企画本部内の人事総務部の人材開発機能を拡充するために当該業務に知見・…

応募資格

必須: ・各種人材開発施策・制度の設計・導入・運用の経験及びスキル　- 上記業務内容に記…

歓迎: ・テクノロジー企業における人事業務経験　- エンジニア・研究者組織に特有の組織文…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1299万円

会社概要: 株式会社Preferred Networks（PFN）は、「現実世界を計算可能に…

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掲載期間：26/09/29～26/11/23

【人事企画・制度設計】人事制度改革をリード／国内有数のAIユニコーン企業／700~1300万円

株式会社Preferred Networks

ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人員計画や組織体制の立案や等級・評価・報酬等の人事制度の改善やオペレーションを通じて経営戦略と連動しつつ弊社の優秀かつ多様な人材がその持てる最大のポテンシャルを発揮できる組織作りを行います。
Preferred Networks 経営企画本部内の人事総務部の人事企画機能を拡充するために当該業務に知見・経験を有す…

応募資格

必須: ・人事制度の運用及び改善の経験及び知識　- 等級・評価・報酬といった人事制度の運…

歓迎: ・テクノロジー企業における人事業務経験　- エンジニア・研究者組織に特有の組織文…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1299万円

会社概要: 株式会社Preferred Networks（PFN）は、「現実世界を計算可能に…

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