海外折衝の人事制度・企画の転職・求人一覧（2ページ目）

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51～58件を表示中

掲載期間：26/03/12～26/03/25

人事制度・企画

採用戦略マネージャー《グローバル大手IT企業◆ハイブリッド勤務OK◆高年収～1,400万円》

ITサービスプロバイダー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【APAC採用チーム直下の人事マネージャー】 ITサービスプロバイダーにて、中長期計画の策定・採用戦略のPDCA推進を通じて国内外の人材確保をリードいただきます。
＜主な仕事内容＞・採用KPI・事業目標に沿った戦略の推進・データ活用による採用成果の最大化・候補者の発掘/選考/タレント…

応募資格

必須: ・人事採用戦略のPDCAサイクルの主導経験（5年以上）・ピープルマネジメントの経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ・世界中に展開する米国発のITサービスプロバイダーです。・クラウド、AI、サイバ…

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掲載期間：26/03/12～26/03/25

人事制度・企画

HRヘッド《高年収～2,000万円◆50％リモート×フレックス勤務》

金融サービスグループ

外資系企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【国内HRリーダーシップポジション】日本CEO・リージョナルCHROと連携◆タレントアクイジション戦略の策定・実行を通じて組織の多様性とインクルージョンを推進し、事業成長に貢献いただきます。
＜主な仕事内容＞・事業戦略に沿った人材戦略の策定・組織設計・育成計画の立案・多様性推進によるイノベーション創出・採用・オ…

応募資格

必須: ・人事部門の責任者または同等のマネジメント経験・HRISなどのHRシステム運用経…

歓迎: ・戦略的リーダーシップ・ビジネス思考・意思決定力・チーム育成・影響力・プロセス改…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1500万円～1699万円

会社概要: ・世界数十カ国で事業を展開し、数千名規模の従業員が働く金融サービスグループです。…

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掲載期間：26/03/12～26/05/06

人事制度・企画

人事_部門HRBP・組織開発及び人事企画 (調達本部)

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業海外折衝

仕事内容: 調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどを人事業務全般を担う組織です。
【業務内容】・海外拠点含む調達本部管轄の拠点の人材戦略策定・海外拠点を含む配置転換及びタレントマネジメント含む要員管理・…

応募資格

必須: 《必須》・大学、大学院、高専を卒業された方・複数の人事領域における業務経験5年以…

勤務地: 静岡県

年収 / 給与: 450万円～999万円

会社概要: ・ランドモビリティ事業：二輪車、四輪バギー（ATV）・レクリエーショナル・オフハ…

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掲載期間：26/03/11～26/03/24

人事制度・企画

HRマネージャー《外資系ファッションブランド◆業界経験不問◆フレックス＆ハイブリッド勤務OK》

外資系ラグジュアリーファッションブランド

外資系企業上場企業大手企業マネジメント業務なし海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【APAC直属ポジション】協働的でフレンドリーな職場環境のもと、HR業務全般の統括に加え、給与・福利厚生制度の改善など幅広く担当いただきます。
＜主な仕事内容＞・人事・給与業務の全体監督・業務運営管理・コンプライアンス遵守の記録管理プロセスの確立・給与プロセス改善…

応募資格

必須: ・人事業務経験（4年以上）・優れたコミュニケーション能力・学士号・流暢な日本語力…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: ・米国発のラグジュアリーファッションブランドとして、アクセサリー、フットウェア、…

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掲載期間：26/03/11～26/03/29

人事制度・企画

◎HCM戦略コンサル　グローバルPJ多数　離職率7%未満　Tier1ファーム

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした…

応募資格

必須: ・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ・世界有数事業会社のグループ会社・世界約200都市、110,000名のグローバル…

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掲載期間：26/03/11～26/03/29

人事制度・企画

◎HCM戦略コンサル　グローバルPJ多数　離職率7%未満　Tier1ファーム

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした…

応募資格

必須: ・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ・世界有数事業会社のグループ会社・世界約200都市、110,000名のグローバル…

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掲載期間：26/03/11～26/03/24

人事制度・企画

人事・総務統括責任者《高年収～1,500万円◆ハイブリッド勤務OK》

外資系医療機器メーカー

外資系企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【グローバル企業のチームを率いるリーダーシップポジション】世界トップクラスのグローバル医療機器メーカーにて、人事・総務機能を統括し、経営と連動した組織変革を推進いただきます。
＜主な仕事内容＞・人事・総務・関連コーポレート機能の統括マネジメント・組織戦略・人材戦略の立案・実行・組織変革・企業文化…

応募資格

必須: ・人事および総務領域での実務経験（8年以上）・ピープルマネジメント経験・学士号・…

歓迎: ・戦略的思考力、変革リーダーシップ・組織・企業文化変革の実績・HRテクノロジーお…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ・世界トップクラスに位置する、老舗の大手グローバル医療機器メーカーです。・安定し…

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掲載期間：26/02/19～26/04/14

人事制度・企画

【グローバル人事、将来海外駐在のチャンスあり】グローバルガバナンス　※人事領域が中心、業界有力企業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います
・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援・グ…

応募資格

必須: ・グローバル人事に関連したご経験をお持ちのこと・海外案件を経験、かつ人事コンサル…

歓迎: ・業務プロセスの設計経験・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず）・トップ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: コンサルティング ITソリューション

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人事制度・企画/海外折衝の転職・求人情報一覧（2ページ目）

採用戦略マネージャー《グローバル大手IT企業◆ハイブリッド勤務OK◆高年収～1,400万円》

HRヘッド《高年収～2,000万円◆50％リモート×フレックス勤務》

人事_部門HRBP・組織開発及び人事企画 (調達本部)

HRマネージャー《外資系ファッションブランド◆業界経験不問◆フレックス＆ハイブリッド勤務OK》

◎HCM戦略コンサル グローバルPJ多数 離職率7%未満 Tier1ファーム

◎HCM戦略コンサル グローバルPJ多数 離職率7%未満 Tier1ファーム

人事・総務統括責任者《高年収～1,500万円◆ハイブリッド勤務OK》

【グローバル人事、将来海外駐在のチャンスあり】グローバルガバナンス ※人事領域が中心、業界有力企業

◎HCM戦略コンサル　グローバルPJ多数　離職率7%未満　Tier1ファーム

◎HCM戦略コンサル　グローバルPJ多数　離職率7%未満　Tier1ファーム

【グローバル人事、将来海外駐在のチャンスあり】グローバルガバナンス　※人事領域が中心、業界有力企業