海外折衝の人事制度・企画の転職・求人一覧（2ページ目）

仕事内容: 【APAC直下でグローバルにご活躍】国内TAチームとの協働を通じてプロジェクトや知見を共有しながら、日本事業の立ち上げメンバーとして事業成長に大きく貢献いただく採用リード業務を担います。
＜主な仕事内容＞・日本市場でのエンドツーエンド採用活動のリード・ベンダー管理、パフォーマンス・ROIの確保・日本市場での…

応募資格

必須: ・採用担当者としての実務経験（4～6年）・その他上記仕事内容に必要なスキル・ご経…

歓迎: ・外資系企業での就業経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1249万円

会社概要: ・本社は7か国にあり、主にAPAC地域（シンガポール、日本、タイ、香港、マレーシ…

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掲載期間：26/02/18～26/03/03

人事制度・企画

採用担当マネージャー《高年収～1,500万円◆英語力×採用経験を活かしてご活躍》

グローバル自動車メーカー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【成長スピードの速いグローバル企業】豊富な採用経験をお持ちの方募集中◆候補者発掘から面接対応、進捗管理まで一連の採用プロセスをリードし、効果的な採用戦略の立案と選考運営を裁量大きくご担当いただきます。
＜主な仕事内容＞・人材要件の評価・採用戦略の立案・時間・リソースの管理・ビジネスパートナーへの定期的な進捗報告・潜在候補…

応募資格

必須: ・採用経験（8年以上）・その他、上記業務に必要なスキルやご経験　※詳細は面談にて…

歓迎: ・年間50名以上の採用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ・自動車をはじめ、エネルギー貯蔵システムや再生可能エネルギー製品を提供するグロー…

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掲載期間：26/02/18～26/03/03

人事制度・企画

リワードマネージャー《高年収～1,600万円◆リモートワークOK◆グローバル直属ポジション》

大手外資系ヘルスケアメーカー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【グローバルチームと連携してご活躍！】市場動向を踏まえた報酬制度の企画・予算管理を通して、戦略的な報酬施策をリードしていただきます。
＜主な仕事内奥＞・昇給・賞与・インセンティブなどの報酬予算の策定・管理・全社的な報酬戦略の策定・推進・報酬・福利厚生ポリ…

応募資格

必須: ・5年以上の報酬管理・人事などの関連分野での実務経験 ※修士号取得者は実務経験不要…

歓迎: ・報酬ポリシー・プロセス管理の知識・法令遵守（コンプライアンス）・データ分析・解…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1599万円

会社概要: ・世界約180か国で事業を展開する大手外資系メーカーです。・日本ともに長く信頼さ…

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掲載期間：26/02/18～26/03/03

人事制度・企画

人事・総務責任者《高年収～1,300万円◆グローバル直属ポジション》

外資系アパレルブランド

外資系企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【小規模チームをマネジメントし、人事戦略の企画・推進をご担当】グローバルへ直属ポジション◆採用から退職までの従業員ライフサイクルを幅広くリードいただきます。
・採用から退職までの従業員ライフサイクル管理・事業戦略に沿った人事戦略の策定と実行・労働法規および社内規程の遵守とコンプ…

応募資格

必須: ・小売またはファッション業界での経験を含む人事/総務経験（6年以上）・給与、福利…

歓迎: ・チェンジマネジメント、コーポレートガバナンス、プロセス改善のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: ＜企業概要＞国際的に展開する外資系ファッションブランドです。独自のデザイン性と希…

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掲載期間：26/02/18～26/03/03

人事制度・企画

HRBP《APAC担当◆業界のリーディングカンパニー◆リモート＆フレックス勤務OK》

大手欧州系ヘルスケアカンパニー

外資系企業大手企業海外折衝英語力が必要中国語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【中国語スキルをお持ちの方、歓迎】人事データを活用した意思決定支援や、複数国にまたがるグローバルプロジェクトに携わっていただける当社お勧めポジションです！
・人事戦略の立案および実行・タレントマネジメント、人員計画、後継者計画に関するアドバイスの提供・従業員エンゲージメントの…

応募資格

必須: ＜契約社員の場合＞・日本語：ネイティブレベル・英語：ビジネスレベル・HRビジネス…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: ＜企業概要＞診断薬、試薬、研究用医療機器事業など幅広い領域で事業を展開する世界的…

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掲載期間：26/02/18～26/03/03

人事制度・企画

グローバルHRBPマネージャー《日本＆韓国エリアご担当◆高年収～1,500万円》

外資系医療機器メーカー

外資系企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【リモート＆フレックス勤務OK】英語力を活かせるグローバル直属ポジション！日本と韓国における戦略的な人事施策をリーダーと密に連携して推進していただきます。
・リーダーとの連携による従業員エンゲージメント向上、施策実行・多様性推進、インクルーシブな文化構築・パフォーマンス管理プ…

応募資格

必須: ・8年以上のHRBP経験または人材管理/組織開発経験＜その他＞・学士号以上・ビジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: <企業概要＞同社の製品は精密機器の開発や製造、保守など、多くの分野で利用されてい…

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掲載期間：26/02/18～26/03/03

人事制度・企画

HR&GA ヘッド《リモートワークOK◆関西エリア◆高年収～1,800万円》

大手外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【グローバルへのキャリアパスあり】事業成長に伴う組織変革フェーズの同社にて、製造サイトの戦略的な人材配置や組織開発をリードしていただきます！
・人事戦略の策定・実行・同社HRチームのリード・同社ビジネス戦略の理解、各責任者との連携・人材戦略の確立のサポート（採用…

応募資格

必須: <ご経験＞・HR業務または製造部門でのマネジメント・HRBP/チェンジマネジメン…

勤務地: 京都府 / 大阪府 / 兵庫県

年収 / 給与: 1300万円～1799万円

会社概要: ＜企業概要＞中枢神経、糖尿病・内分泌、オンコロジー、疼痛、自己免疫疾患等に注力し…

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掲載期間：26/02/18～26/03/03

人事制度・企画

グローバル従業員体験・組織文化推進マネジャー《高年収～1,800万円◆週2～3日のリモートOK》

大手内資系グローバルファーマ

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【グローバル規模での業務に従事できる環境】従業員体験プログラムの設計・実行を担当し、自らのチームを構築・マネジメントする機会のあるポジションです。
＜主な仕事内容＞・従業員体験・エンゲージメント・文化戦略の策定・従業員体験プログラムの設計・実行・意見収集・データ分析・…

応募資格

必須: ・従業員体験および企業文化に関する10年以上の経験または同等の関連経験・従業員の…

歓迎: ・ドイツ語の会話力・部下マネジメント経験・グローバルかつ多文化環境で複雑なプロジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1400万円～1799万円

会社概要: ・国内で長い歴史を持ち、幅広い領域で医薬品の研究・開発を行う大手グローバル製薬企…

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掲載期間：26/02/18～26/03/03

人事制度・企画

HRヘッド《戦略人事のご経験者、必見◆高年収～2,500万円◆リモートワークOK》

グローバルエンターテイメントカンパニー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【ご経験に応じて採用タイトルご相談OK◆役員or本部長】世界的大手エンターテイメント企業の独立した日本法人で、主導権を持って戦略的人事業務をご担当頂きます！
HRヘッドとして、HR戦略に関する業務を幅広くご担当頂きます。 ◆詳細は面談にてご説明いたします。 ◆役員～本部長クラス（ご…

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