人事制度・企画/500万円の転職・求人情報一覧（4ページ目）

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事総務マネージャー（嘱託社員）【60代活躍中／創業100年以上の老舗企業／中途採用メインにお任せ】

中川特殊鋼株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 中途採用を中心に、人事制度改定などをお任せします。
・採用業務（新卒・中途採用、派遣採用、ダイレクトリクルーティング） ※主に、求人票作成や、一次面接官業務、二次面接（部長面…

応募資格

必須: 人事業務の幅広い経験（人事制度改定や中途採用など）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～649万円

会社概要: 国内外で特殊鋼を製造・販売する専門商社です。自動車メーカーや建設機械メーカーをは…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事企画（プレイングマネージャー）【創業100年の老舗企業／平均年齢40歳／40代・50代活躍中】

日本エレベーター製造株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、制度運用をメインにメンバー1名をマネジメントしていただく想定です。
■等級制度・評価制度・報酬制度の見直し・運用 ■就業規則・人事関連規程の整備、改定 ■評価制度の運用設計および社内への浸透・…

応募資格

必須: 人事制度運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 1935年創業のエレベーター専業メーカーのリーディングカンパニーです。エレベータ…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事マネージャー候補【10年連続黒字経営／2024年に上場達成】

株式会社アズパートナーズ

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事戦略グループのマネジメントをメインに行っていただきます。
・制度設計、評価、タレントマネジメント・新卒採用（年間150名～200名）・中途・派遣採用（年間200名～300名）・海…

応募資格

必須: 5名以上のマネジメント経験新卒中途採用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 介護施設運営事業と不動産事業を展開する、お客様の「暮らし」を提案する企業です。高…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事課長【所沢勤務／40・50代活躍中／組織変革を牽引／マイカー通勤可】

株式会社北斗不動産ホールディングス

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業拡大・組織成長フェーズにおける人事課長として、経営企画・人事企画業務・人事制度設計／改定・研修体系化など組織構築に貢献していただきます。
・人事制度（評価・等級・報酬等）の設計、導入、運用、改定・採用計画立案・採用媒体選定・面接など採用実務全般・タレントマネ…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験中途採用のご経験

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 650万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】 ■北斗不動産グループの経営企画・管理、総務・経理業務の受託 ■不動産の…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事責任者【代表直下で評価制度の設計をお任せ／リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度の構築・改定をメインに以下業務をお任せします。
・人事制度の策定～運用・人事評価の運用・キャリアパス、人材戦略の策定現在は定性面での評価以外に明確な基準がなく、エンジニ…

応募資格

必須: 人事制度の設計経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: エンジニアに特化した教育・キャリアサポートを提供しています。

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

組織開発・人材開発マネージャー【次世代を担うリーダーを育てる・柔軟な働き方】

株式会社Sun Asterisk

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事企画領域を横断しつつ、特に以下の分野において戦略策定・プロジェクトマネジメント・実行推進を担っていただきます。 ■ 人…

応募資格

必須: ・人材開発領域の企画・運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ≪あらゆる産業のデジタライゼーションを促進するデジタル・クリエイティブスタジオ≫…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事戦略企画リーダー【エン経由での成約実績有／中途入社5割】

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事戦略企画リーダーとして、人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードしていただきます。特に、人材開発・組織開発領…

応募資格

必須: 人事企画の実務経験（例：人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: DX推進・コンサルティング事業を展開しています。

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事総務福部長【要員計画・人件費管理／40~50代活躍中】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人件費・販管費の予実管理をメインにお任せします。
・部門マネジメント（評価・育成・勤怠管理等）・人件費・経費等の予実管理・各種承認決裁業務・人事関連会議への参加および組織…

応募資格

必須: ・人件費を中心とした予算策定・予実管理の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 屋内型の施設を運営しています。

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事総務課長【組織立ち上げに挑戦/昨対130％以上の成長率／8期連続増収増益】

株式会社タスキホールディングス

上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、労務管理及び人事制度の改定を中心にお任せします。
・労務管理（給与計算、勤怠・社会保険手続きのチェック業務）・人事制度改定・人事評価・メンバーマネジメント人事制度はグルー…

応募資格

必須: 給与計算/社会保険手続き/勤怠管理のチェック経験人事制度改定の経験マネジメント経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: グループ会社管理統括、経営支援事業

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事マネージャー【変革期／制度運用や教育体系の構築を中心にお任せします】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事制度の運用や状況に応じた見直しを中心にお任せします。
・人事制度（等級、評価、報酬制度）の運用、見直し、企画立案・制度の現場定着支援、実態把握・教育体系、研修制度の構築や運用…

応募資格

必須: ・人事制度運用の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: 化学分析用製品のメーカーです。

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事総務部長候補【福利厚生・手当充実／多様なキャリアパス】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: CEOおよびCFOと連携し、組織開発・人材開発の推進に加え、後継者育成の企画・運用など、中長期的な組織づくりを担っていただきます。
■組織マネジメント・人事総務組織のマネジメント／育成・業務の標準化・効率化の推進・経営層との連携／意見提案 ■人事業務・従…

応募資格

必須: ・組織開発を含む人事の幅広い実務経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: 経営コンサルティング・投資・事業会社管理

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事責任者【一人目人事／CHROへのキャリアアップも可能】

株式会社VOLTMIND

株式公開準備ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、採用及び人事制度の設計業務をお任せします。
・採用戦略/計画の立案・採用手法の再考・中途採用（営業、エンジニア中心）・等級、評価、報酬制度の設計・RPO管理採用にお…

応募資格

必須: エンジニア採用を含めた採用戦略の立案および実行経験人事制度の設計の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 「最先端技術で、人生の体験価値を根底から向上させる。」をミッションに掲げるAIカ…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人財開発スペシャリスト【設立62年／さまざまな階層の育成】

株式会社ヤマシタ

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 様々階層の社員（新入社員・若手・中堅・管理職など）に対して行う育成コンテンツ制作・研修のサポートを行っていただきます。
■育成体系・プロセスの構築および運用高度化（標準化・自動化推進） ■育成コンテンツや各種研修（階層別・テーマ別）の企画・制…

応募資格

必須: ・人財開発・組織開発領域での企画・推進や研修・ワークショップの講師・ファシリテー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: ～正しく生きる、豊かに生きる～同社は60年以上にわたり蓄積してきた福祉用具レンタ…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

CHRO候補【シード期異例の23.7億円調達】

株式会社PeopleX

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事戦略策定や人事制度企画など、幅広い人事業務をお任せします。
・人事戦略の策定・実行・人事制度の構築・運用（既に人事制度はありますが、経営陣の出身企業の人事制度を流用しているため改定…

応募資格

必須: 人事制度企画経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: ・対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発・運営・人材の定着・活…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事部長（後任募集）【再雇用70歳まで／創業50年以上の老舗SIer／安定の黒字経営】

NCD株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 部員のマネジメントと会社の人事戦略推進の中心を担っていただきます。【業務内容】・企業全体の人事戦略の立案・推進を担い、組…

応募資格

必須: 中途採用の経験人事制度改定～運用の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 設立55年以上・大手企業との長期取引から安定性のある企業です。IT企業では珍しい…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度スペシャリスト【業務プロセス改善もお任せ/子育てとの両立しやすい環境/創立80年黒字経営】

日本発条株式会社

上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改定業務を中心に、人事領域のDX推進も主導していただきます。
・人事評価・報酬制度の改定・タレントマネジメントシステムの導入・その他、人事領域のDX推進やプロセス改善人事制度は20年…

応募資格

必須: 人事制度の改定経験人事システム導入の経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ■自動車分野　・コイルばね、スタビライザなどサスペンション用ばねおよび関連製品…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事部長【定年65歳／制度設計から労務管理までお任せ／大手企業から出資有の医療系ベンチャー】

SDPジャパン株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、同社並びに提携先の医療機関の人事制度改定から運用を中心に担っていただきます。
・現行人事制度の課題抽出から改善（自社および支援先医療機関）・人事システムを活用した制度の運用・オペレーションの再設計や…

応募資格

必須: 人事制度改定～運用の経験給与計算・勤怠管理等の業務フロー整備、改善の経験メンバー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 手術に特化した医療機関の開業支援および運営支援を行う医療プラットフォーム企業です…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事企画責任者【リモート週4日可/教育×AIサービス開発企業】

モノグサ株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度改定を中心にその他人事業務をお任せします。
・基幹人事制度の運用・改定・人事ガバナンス体制の強化・全社サーベイの企画～実施、結果の分析～経営陣への報告・組織人材開発…

応募資格

必須: 人事制度改定経験（評価制度や等級制度、報酬制度を想定しています。）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: ＜同社のビジョン＞「記憶が日常」になる世界の実現に向け、「記憶」にまつわるあらゆ…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事労務部長候補（労務管理メイン）【エン経由で入社実績あり】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の運用・改訂を中心に各プロジェクト（勤怠システムの入れ替え）・業務の推進をお任せします。
(1)．労務管理業務給与計算業務、勤怠管理、福利厚生施策の運営、社会保険対応、安全衛生管理、法改正対応、休職や退職手続き…

応募資格

必須: ・人事制度の運用経験・労務実務（給与計算、勤怠管理等）の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1349万円

会社概要: 総合セキュリティソフトメーカーです。

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事マネージャー【制度改定から運用までお任せ／創業100年越えの老舗企業／業界シェアトップクラス】

スタンレー電気株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事マネージャーとして、人事制度の見直しを中心にお任せします。
・人事評価制度の改定～運用・人事システム導入・運用最適化、データ分析に基づく改善・メンバーマネジメント従業員のエンゲ…

応募資格

必須: 人事制度改定～運用の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1149万円

会社概要: 2020年に創業100周年を迎えた、東証プライム上場の自動車照明メーカーです。「…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事管理職【50・60代活躍中/設立78年/マイカー通勤可】

河西工業株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 管理職・中高層の研修やタレントマネジメントシステムの活用、制度の見直し（海外人事も含む）の中から、ご自身の得意分野を中心にお任せします。
・人事部のマネジメント（人員計画、要員管理と配置最適化）・人材育成、教育体系の整備と推進・タレントマネジメントシステムの…

応募資格

必須: ・人事企画を含む人事の幅広い経験・マネジメント経験・英語に抵抗感がない方（翻訳ツ…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 950万円～999万円

会社概要: 自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売等、一連の事業を行っております。特に主…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

CHRO候補【採用戦略から制度改定までお任せ／IPO準備中／自社開発の新素材でSDGsに貢献】

株式会社TBM

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: CHRO候補として、まずは採用戦略の立案を中心にお任せします。
・キャリア・新卒の人員計画の達成に向けた全体戦略立案・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定…

応募資格

必須: 0→1での採用戦略立案の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: ■LIMEXおよびLIMEX製品の開発、製造、販売、持続可能な未来を目指す企業で…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事企画（管理職クラス）※リモート2，3日可／等級・報酬管理や人事・労務関連PMIの支援をお任せ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 部門長の右腕として、以下の業務をご経験・適性・状況に応じて担当いただきます。
【定常業務】 ■役員・幹部の等級・報酬管理 ■M&Aにおける人事・労務関連PMIの支援（転籍オファー条件の立案、就業条件統合…

応募資格

必須: 下記いずれかのご経験がある方・等級・報酬管理領域での実務経験・人事企画・人事制度…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: グローバル人材サービスを提供しています。

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事責任者(人事戦略立案メイン)【40代・50代向けファッション事業を展開】

株式会社DoCLASSE

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 中長期的な人事戦略の立案～実行をお任せします。
・中長期の人材戦略・組織戦略の策定・サクセッションプランの設計・運用・経営会議への参加、組織・人材に関する提言・評価・報…

応募資格

必須: ・人事戦略立案の経験・メンバーマネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: 洋服、服飾雑貨、ジュエリーなどの製造販売。

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事ガバナンス部長【定年65歳／グループ全体の人事制度改定に関われる】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: グループガバナンスを軸に、役員制度・報酬制度・ガバナンスに関わる各種ルールの企画を統轄する部長職としてご活躍いただきます。
・人事機能横断でのガバナンス整理（制度・運用方針・判断基準の整合）・親会社の立場でのグループ会社（子会社含む）への人事制…

応募資格

必須: グループ人事ガバナンスに関する実務経験 Ex）親会社側での制度統制、ガイドライン策…

勤務地: 東京都 / 愛知県

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 美容ブランドなどを展開しています。

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事部長【M&A後のPMIお任せ/子会社役員目指せる/日本の伝統産業を世界に】

株式会社イブキグループ

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度設計やM&A後の子会社PMI業務をお任せします。
・グループ全体の評価・報酬制度の整備と運用・経営層との折衝・M&A後の被買収企業における人事統合プロセスの推進労務業務は…

応募資格

必須: 人事制度設計の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: ・グループ全体の経営戦略策定および子会社の統括管理・M&Aを通じた事業承継および…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

CHRO候補【評価制度改定をお任せ／毎期130％成長企業】

ポート株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事制度設計を中心に、人事業務全般を統括していただきます。
・組織・人事における制度設計と運用のリード・評価制度や報酬設計などの施策立案から実行・社内外の環境変化に対応した人事戦略…

応募資格

必須: 人事制度設計を含む幅広い人事経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1449万円

会社概要: 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

コーポレート部門責任者（CFO）◆社会貢献◎◆次世代エネルギーの実現へ◆1兆円規模プロジェクト◆

Starlight Engine株式会社

英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【ミッション】同社のコーポレート機能全体を経営視点で設計し、FAST事業を継続的かつ安定的に推進できる基盤を構築し運用す…

応募資格

必須: 【必須スキル】・事業会社において、財務経理・法務・ガバナンス等の複数領域を横断し…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1849万円

会社概要: ・フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売等・FASTプロジェクト全体の…

気になる

掲載期間：26/06/08～26/06/22

人事【経営課題に紐づく研修企画／フレックス制】

コニカミノルタジャパン株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 事業部門のビジネスパートナーとして、経営戦略に基づいた人事課題の解決を担います。事業の成長を人事の側面から加速させる、非…

応募資格

必須: 【必須要件】・人事制度の設計運用経験がある方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 同社は、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器…

気になる

掲載期間：26/06/08～26/06/22

HRBP【経営課題に紐づく研修企画／フレックス制】

コニカミノルタジャパン株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 事業部門のビジネスパートナーとして、経営戦略に基づいた人事課題の解決を担います。事業の成長を人事の側面から加速させる、非…

応募資格

必須: 【必須要件】・人事制度の設計運用経験がある方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 同社は、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器…

気になる

掲載期間：26/06/08～26/06/22

人事企画リーダー【SOMPOグループの安定基盤／変革フェーズにて評価制度の運用や浸透をお任せ】

日本コンピュータシステム株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・各種制度の立案・運用改善・評価制度、等級制度、賃金制度の運用改善・既存の実務メンバー（給与計算・社保担当）の業務管理、…

応募資格

必須: ・人事制度運用を含む人事の幅広い経験（労務管理も含む）・メンバーマネジメント経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 1980年12月の創業より、情報システムソリューションの経験と実績を踏まえ、ソリ…

気になる

掲載期間：26/06/08～26/06/22

人事業務改善担当 (給与等)【大阪】東証プライム上場

株式会社MonotaRO

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ・給与計算業務(50%) - 月次給与計算・賞与計算の実行と確認 - 各種手当・控除の処理、年末調整対応 - 使用システム:[…

応募資格

必須: 以下、(1)～(3)をいずれも満たすこと (1)1000名規模程度の事業会社におけ…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: 日本最大級のBtoBオンラインストアを開発・運営しています。 2000年の創業以来…

気になる

掲載期間：26/06/08～26/06/22

人事制度・企画【グループの制度企画を担うゲームメーカー「信長の野望」／フレックス】

株式会社コーエーテクモホールディングス

上場企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 世界的な人気を誇るゲームタイトルを多数手掛ける同社にて、グループ全体の人事制度の企画・運用を担うポジションです。従業員の…

応募資格

必須: ＜大学卒以上＞・人事制度の構築・企画のご経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 450万円～799万円

会社概要: ■同社について「真・三國無双」「信長の野望」「DEAD OR ALIVE」「NI…

気になる

掲載期間：26/06/21～26/07/04

【東京】人事制度企画担当/年収500～850万円/東証プライム上場・総合精密部品

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 世界シェアNo.1製品を複数有する精密部品メーカーである同社において、人事制度企画業務を担当いただきます。積極的な事業展開とグローバル展開を進めており、連続過去最高売上更新中の企業です。
■人事制度企画担当「総合精密部品メーカー」として、「超精密加工技術」「大量生産技術」「エレクトロニクス技術」を組み合わせ…

応募資格

必須: 【必須条件】・大卒以上・「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: ■IoT時代に貢献■超精密機械加工メーカー■東証プライム上場

気になる

掲載期間：26/06/21～26/07/04

戦略人事企画／HR CoE 報酬制度の戦略企画（グループ全体）

仕事内容: HC CoE（Human Capital（人事部）Center of Exellence）Workforceチームは、組…

応募資格

必須: 【【必要な経験・スキル（必須 Must）】＜経験＞・人事業務経験 3年以上・人事…

歓迎: 【望ましい経験・スキル（歓迎 Want）】＜経験＞・人事制度（報酬・等級・評価制…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: 4大コンサルティング会社の一つでその本部

気になる

掲載期間：26/06/21～26/07/04

【東京】人事担当/年収600～800万円/土日祝休み/年休126日/大手電機メーカーグループ

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【大手電機メーカーグループ】トータルIFMを推進する同社を支える人事職の募集です。
■人事担当（採用・人事制度構築・労務）同社の人事担当として、採用、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などを…

応募資格

必須: 【必須条件】・採用戦略立案、運用、選考フローや実務理解・人事業務全般の経験（制度…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ■総合電機メーカーグループ■不動産・建設・施設管理

気になる

掲載期間：26/06/21～26/07/04

人事企画責任者候補 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

上場企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。
[主な業務内容]・HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務・全社コミュニケーションに関わる企画・運用…

応募資格

必須: ＜必須条件＞・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方・HR領域のコンサル…

歓迎: ＜歓迎条件＞・IT/Web ベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験があ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1099万円

会社概要: 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献…

気になる

掲載期間：26/06/21～26/07/04

【旭化成グループ】人事制度担当/700万円～900万円/各種制度充実/大手グループの安定基盤

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【大手グループの安定基盤】独自のノウハウによる質の高いサービスや、邸別のデータ管理にもとづく安心施工が大きな強みです。
■人事制度担当旭化成グループである同社において、経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のため…

応募資格

必須: 【必須条件】・大学卒以上・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ■旭化成グループ■住宅リフォーム・メンテナンス事業

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掲載期間：26/06/21～26/07/04

年収750万～【富山市南部】総務人事部長職　社員数3200名の企業での社長の参謀

大手企業管理職・マネジャー新規事業転勤なし

仕事内容: 部下の育成・指導力組織強化を図るためのけん引力と求心力
総務人事部における部長職としてマネジメント業務総務人事部は、人事教育課、総務課を所管　・人事戦略の立案と実行　・労務管理…

応募資格

必須: 人事の専門知識（法令対応、採用、育成など）総務の専門知識（法令対応、株主総会・取…

歓迎: 大手企業での人事・総務管理職経験社労士資格があると尚可今回は、プレーイングマネー…

勤務地: 富山県

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: 食品スーパーマーケットを運営。全54店舗を展開(富山県43店舗、石川県8店舗、愛…

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掲載期間：26/06/21～26/07/04

人事システム変革推進リーダー(BPR・DX) 担当クラス～主任級◆フルフレックス／リモート／副業OK

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業土日祝休み

仕事内容: 【職務概要】「人事 × 業務改革 × デジタル」で親会社のHR部門やシステム主管と連携し、グループの人事領域で利用するシ…

応募資格

必須: ※上から優先度高。全ての条件を満たす方 ◆異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の…

歓迎: ・人事コンサルの経験のある方・人事／給与システム開発の知識・経験のある方・ソリュ…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 400万円～799万円

会社概要: 当社は、2014年にプロサポート・パーチェシングサービス・デザイン&プロモーショ…

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掲載期間：26/06/20～26/07/03

【川崎駅すぐ】人事企画リーダー候補◆在宅週2日OK！ITソリューション企業（地理情報システム等）

マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み

仕事内容: 会社全体を俯瞰し、人事領域における問題提起及び現実的に解決できる方法を立案し、人事制度を中心とした人事施策におけるベターを追求しながらブラッシュアップを重ね、より良い制度の企画・立案・運用を行います。
・人事制度（等級/評価/報酬）の企画、改定と運用・社員のモチベーション向上に関する施策の企画・採用業務（中途、新卒）・経…

応募資格

必須: ・採用・労務・人事企画等の人事部門での経験（目安：3年以上）・人事関連データの加…

歓迎: ・IT業界の勤務経験がある方・変革期における会社での人事業務経験・従業員へのヒア…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 空間情報システムのスペシャリスト集団です。GIS（地理情報システム）を中心とした…

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掲載期間：26/06/20～26/07/03

☆人事（戦略・企画）募集(マネージャー）　【福利厚生充実】創業60年の総合物流企業

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事戦略の企画～立案～実行を専任でご担当いただける方を募集します。
人事部長の方針のもとで、人事戦略の企画・立案および実行を専任で、推進～検証までお任せいたします。【具体的な業務】・人事制…

応募資格

必須: ・ある程度の規模の事業会社にて、労務や人事業務のご経験者・人事企画にポテンシャル…

歓迎: ・人事企画の実務経験をお持ちの方

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～699万円

会社概要: 1965年創業、1970年法人化した総合物流企業さまです。低温食品物流（冷蔵・冷…

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掲載期間：26/06/20～26/07/03

◎人事、労務責任者候補 (人事制度、評価制度) - 業務用加工食材の企画開発、販売会社

仕事内容: ・事業会社別の人事制度、評価制度の構築・部下の管理

応募資格

必須: ・一般事業会社での人事、評価制度運用実務経験・マネジメント経験・コミュニケーショ…

勤務地: 岐阜県

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: 卸売業（食品）業務用加工食材の企画開発、販売業務用加工食材の企画開発から販売ま…

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掲載期間：26/06/20～26/07/03

◎人事、労務責任者候補 (人事戦略、人事企画） - 業務用加工食材の企画開発、販売会社

仕事内容: ・グループ経営戦略に直結した人事戦略、人事企画の立案、運用指導・部下の管理

応募資格

必須: ・一般事業会社での人事、労務実務経験・マネジメント経験・コミュニケーション能力が…

勤務地: 岐阜県

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: 卸売業（食品）業務用加工食材の企画開発、販売業務用加工食材の企画開発から販売ま…

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掲載期間：26/06/20～26/07/03

【700人規模✕カオス】圧倒的成長を支える「評価・報酬制度」設計・運用マネージャー

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問

仕事内容: グローバル700名超の急成長組織で、経営陣と連携し全社の評価・報酬制度を設計・運用するポジションです。データ分析による課題解決やM&A、グローバル組織構築を通じ、最強の組織づくりを牽引します。
職務内容全社の評価・報酬制度の設計・運用を通じて、社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメン…

応募資格

必須: 評価・報酬制度の運用に関わった経験スタートアップ企業において人事領域に携わった経…

歓迎: スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わっ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 製造受発注・調達代行サービス（MANUFACTURING事業）特注部品の発注者（…

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掲載期間：26/06/20～26/07/06

人事企画責任者

上場企業土日祝休み

仕事内容: 仕事内容職務概要人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織…

応募資格

必須: ・四大卒以上・1000名以上の組織規模での労務経験・人事企画部門でのマネジメント…

歓迎: ・IT業界での人事企画業務経験・社労士資格をお持ちの方（もしくはその勉強をしてい…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 弁護士ドットコムの開発・運営税理士ドットコムの開発・運営弁護士ドットコムニュース…

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