人事制度・企画/350万円の転職・求人情報一覧（34ページ目）

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掲載期間：26/05/07～26/07/01
人事制度・企画

⭐週３日リモート⭐NECグループ全体に影響を与える人材開発企画・設計（課長職のご案内）

NECビジネスインテリジェンス株式会社
大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
仕事内容
NECグループの人材開発課題に対する施策立案・設計を担い、育成プログラムの開発・実行をリードする課長級ポジションです。
NECグループ全体の人材開発を統括する部門において、育成プログラムの企画立案および設計を担当いただきます。NEC本体のC…
応募資格
必須
・人材開発領域での実務経験および専門知識 ・人材育成施策の企画・設計・提案能力 ・高…
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
900万円～1249万円
会社概要
NECビジネスインテリジェンス株式会社は、NECグループの人事領域に特化した専門…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/06～26/06/30
人事制度・企画

グローバル人事推進
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業海外出張英語力が必要
仕事内容
人事戦略推進室は、従業員と組織の能力向上を通じ、会社を持続的に成長させるための戦略を推進する部門です。
【具体的な業務内容】 グローバルガイドラインの改定・運用、Talenat Management（報酬管理、人材開発他）、 そ…
応募資格
必須
必須要件： (1)人事業務経験 (2)海外経験(勤務もしくは留学） (3)英語でのコミ…
歓迎
(1)課題設定・問題解決スキル (2)多様な関係者と連携できるコミュニ―ケーション…
勤務地
東京都
年収 / 給与
550万円～1099万円
会社概要
東証プレミアム上場の大手電子機器、部品メーカー
気になる
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掲載期間：26/05/06～26/06/30
人事制度・企画

役員報酬制度立案・運用管理
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み
仕事内容
人事戦略推進室は、従業員と組織の能力向上を通じ、会社を持続的に成長させるための戦略を推進する部門です。
【具体的な業務内容】 役員報酬制度の企画・運用、グループ会社ガバナンス、経営幹部のサクセッションマネジメント構築・実行など…
応募資格
必須
(1)役員報酬や人事制度（報酬・評価）の企画および運用経験 (2)課題設定・問題解…
歓迎
(1)指名委員会・報酬委員会などの運営経験 (2)チームワークを大切にできる方 (3…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円～1099万円
会社概要
東証プレミアム上場の大手電子機器・部品メーカー
気になる
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掲載期間：26/05/04～26/06/27
人事制度・企画

人事制度・企画

株式会社キョウデン
大手企業土日祝休み
仕事内容
・人事戦略・制度設計の企画推進 ・組織力・人材力の最大化による事業競争力の強化 ・グループ全体の人事基盤の高度化および統合推進
1. 人事戦略・制度企画 ・中⾧期人事戦略および人材ポートフォリオ設計 ・人事制度（評価・報酬・等級・配置・育成）の企画・改…
応募資格
必須
【経験】 ・事業会社における人事企画・人事制度設計・組織開発の実務経験（概ね7～1…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円～749万円
会社概要
電子機器の開発・設計・部品調達・製造・実装・製品組立
気になる
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掲載期間：26/05/01～26/06/25
人事制度・企画

People Empowerment：人事担当スタッフ
大手企業土日祝休み
仕事内容
人事部の人事事務・コンプライアンスチームにおいて、会社の戦略の実行を制度面からサポートし、会社の目標達成に貢献するため、…
応募資格
必須
・給与・社会保険・雇用契約管理・勤怠管理・人事異動・国内外出向・休職対応等の人事…
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円～799万円
会社概要
会計系コンサルティングファーム
気になる
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掲載期間：26/05/01～26/06/25
人事制度・企画

【神奈川/横浜】《HRコンサルタント》

パナソニック コネクト株式会社
仕事内容
★「エッジ×クラウド」の融合 ★徹底したカルチャー変革 ★社会課題への直接的な貢献
●募集背景 当社グループの成長戦略を支える、CTO直轄のテクノロジープロダクトライン部門（研究開発部門、クラウド基盤 開発…
応募資格
必須
【必須】 ・HRとして、主に管理エキスパート、従業員チャンピオン領域において、一定…
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
700万円～949万円
会社概要
1. 事業内容：現場プロセス改革の推進 「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」を…
気になる
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掲載期間：26/05/01～26/06/25
人事制度・企画

【東京】《人事》オペレーティングモデル変革、人事業務プロセス改革、オペレーションアーキテクト
仕事内容
★「エッジ×クラウド」の融合 ★徹底したカルチャー変革 ★社会課題への直接的な貢献
●募集背景 パナソニックグループは、2022年に持株会社化・事業会社制へ移行し、各事業会社へ権限が大幅に委譲され、各事業会…
応募資格
必須
【必須】 ・人事領域における業務プロセス改革（BPR）・業務改善の経験 ・人事業務全…
勤務地
東京都
年収 / 給与
850万円～1399万円
会社概要
1. 事業内容：現場プロセス改革の推進 「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」を…
気になる
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掲載期間：26/04/30～26/06/22
人事制度・企画

【HR（組織人材開発）リーダー・マネージャー】製造業DX推進AIプラットフォーム企業「CADDi社」

キャディ株式会社
大手企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み
仕事内容
圧倒的なスピードで拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献する。
【募集背景】 組織が急速に拡大する中で、新たにジョインした仲間がキャッチアップし早期にパフォーマンスを発揮すること、組織マ…
応募資格
必須
・HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験 ・経営層や事業部門のマ…
歓迎
・スタートアップ企業において組織・人材開発領域に携わった経験 ・抽象度の高いテーマ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～1199万円
会社概要
■事業内容 製造業のDXの実現を支援する製造業AIデータプラットフォーム事業を展開…
気になる
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掲載期間：26/04/27～26/06/21
人事制度・企画

【CHRO候補の募集】3年で15倍の爆発的成長を目指す企業で、経営直下の組織戦略を担う人事部長

株式会社大泉工場
海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み
仕事内容
経営と連携した、組織・人材戦略の策定実行。 採用強化、人事制度構築、労務管理、育成を統括し、3年で売上15倍を目指す急成長組織を牽引していただきます。
当社は、オーガニック・プラントベース領域で“3年で売上15倍”を掲げ急拡大中です。 2024年2月にスタートアップ出身の取…
応募資格
必須
■事業会社における人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ■採用・人事制度設計・…
歓迎
■飲食業界・ライフスタイル業界での人事経験をお持ちの方 ■スタートアップや新規事業…
勤務地
埼玉県
年収 / 給与
800万円～949万円
会社概要
■100年企業×ベンチャースピリット 1938年創業、2017年に100周年を迎え…
気になる
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掲載期間：26/02/05～26/08/31
人事制度・企画

【人事部長候補】ポテンシャル重視/給与&キャリアUP早期実現◎/年間休日129日

株式会社グッドライフ
ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
今回、人事部長候補候補の方に担っていただきたいミッションについては、 経営戦略に基づいた人事戦略の構築・運用に関わる部分となります。 会社を「人」の面から支え、成長させていただきたいと考えております。
・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度…
応募資格
必須
・採用（中途/新卒の両方）のご経験 ・人事制度の構築、運用のご経験 ・マネジメント経…
歓迎
・人事／組織コンサルでのご経験 ・人事部門長のご経験 ・不動産業界の経験 ・宅地建物取…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～1149万円
会社概要
不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業、IT事業、広告事業
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