募集要項
- 仕事内容
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人事部での就業規則の作成及び研修業務人事部での就業規則の作成及び研修業務
現行規則と実態のギャップを分析し、法令（労働基準法等）への適合を確認した上で、会社の方針に沿った制度へ再設計して頂きます。
経営層・現場との調整、従業員代表の意見聴取、労働基準監督署への届出、社内周知・運用設計までお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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下のいずれかの経験
・就業規則の作成
・教育・研修
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 450万円
- 待遇・福利厚生
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各種社保完備、退職金制度
◆私服通勤OK
◆休憩室には電子レンジ・冷蔵庫・自販機あlり
- 休日休暇
- ■年間休日日数 120日 土曜、日曜、祝日 完全週休2日制
