管理部門系の転職体験レポート

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管理部門系の転職体験レポート

現職が今後の自己成長スピードと比較して充足する場であるか否かを考える

「入社当初の年収が余りに違いすぎ、徐々に待遇も悪化」人材ビジネスの経理（41歳）が、その他の業種へ転職成功。

自分のためだけではなく家族のための側面も考えながら活動を行う

望み通りの転職には、「やりたい仕事の具体化・自分にできる事の整理」という軸を持つこと。

応募した会社の課題や問題を自分ならどのように取り組むか説明することで、内定を獲得することができました。

ぶれない目標を持ち、環境の変化に柔軟に対応することで道は開く

現状を誤解の無いように、細かく伝えることで選考が通るようになりました。

「破格の雇用条件を提示され、思いがけずに内定」機械メーカーの管理系職（45歳）が、電気・電子・半導体メーカーへ年収700万円で転職成功。

「コロナの影響で内定取り消し、再びの転職活動」物流・倉庫業の倉庫・運用管理（44歳）が、運輸業の管理部長にキャリアチェンジ。

「自身のキャリアプランと会社の方針が違う」IT企業のコンプライアンス・監査（36歳）が、電気・ガス・水道業の内部監査にキャリアチェンジ。

「海外事業撤退に伴い、自身のスキルを活かせる環境ではなくなった」メーカーの経理（42歳）が、IT企業の経理へ年収900万円で転職成功。

40代後半での転職活動でしたので同じ年代で転職を考えられていらっしゃる方の参考になればと思います。

「職場環境の悪さから、長く続けることが困難だと思った」その他の業種の経理、32歳での転職成功。

「管理部門を、現場と同等に重視する会社で働きたい」福祉・介護業の総務（48歳）が、メーカーの総務へ転職成功。

「企業理念が、自分のこだわりと乖離してきた」小売業の事務（44歳）が、運輸業の総務にキャリアチェンジ。

「本社に異動しないと出世できない」メーカー総務（45歳）が見つけた、仕事の区切りと新天地。

40代から50代に向けてやりがいのある職場への転換機会を探していた。

適切な時機に効果的かつ、最小の労力でコミットできるミドルの転職は極めて有用です。

「自分のキャリア・スキルを発揮できる職場は社外にあるはず」IT企業の管理系職（46歳）が、医薬品・化粧品販売業の人事にキャリアチェンジ。

自身が最もやりたい業務の求人を見つけることが困難でした。

落ち着いて自己分析をしっかり行い、応募先を選定することや面接準備を万全にすることが大事。

業種や職種に拘るばかりでなく幅広く会社を調べてチャレンジする必要もある。

「異動に伴い、モチベーション維持が難しくなった」機械メーカーの事務（44歳）が、医薬品・医療機器メーカーの事務へ転職成功。

「IPO準備中から、コンプライアンスを理由にまさかの白紙に」住宅・建材・エクステリア商社の経理（35歳）が、フード・レストラン業の経理へ転職成功。

35歳に差し掛かり、今後の自分のキャリアを見つめなおしていました。

「会社が与える仕事をしていれば良いという風土に反発心」小売業の会計・税務（45歳）が、レジャー・アミューズメント業へ年収800万円で転職成功。

エージェントの方に巡り合えた時は本当に助かった思いがした。

「経理部に入社したのに総務的な業務が多かった」家電販売業の経理（55歳）が、医薬品・化粧品・バイオ商社の経理へ年収700万円で転職成功。

中途採用は即戦力、という事を常に念頭に置いておくことです。

フード・レストラン業の人事（37歳）が、IT企業の人事へ転職成功。

「将来を見据えて給料、福利厚生の充実させたい」食品メーカーの人事企画（36歳）が、メーカーの人事企画へ転職成功。

現状維持の条件でオファーを頂くことができた。

「転職するつもりはなかったが、あれよあれよという間に進んだ」建築・土木業の人事（41歳）が、不動産業の人事へ年収950万円で転職成功。

「地元で希望する職種の案件になかなか巡り会えなかった」小売業の法人営業（51歳）が、医薬品・化粧品販売業の管理系職にキャリアチェンジ。

「進むべき方向がわからず、全て社長の判断待ちという状況」化学・素材メーカーの経理（46歳）が、IT企業へ年収700万円で転職成功。

気持ちがネガティブにならないように、根気強く転職活動に取り組んだ。

40歳という年齢的な区切りと、キャリアアップと待遇や条件の向上を軸に転職を決意しました。

前職の会社で定年まで働くつもりでしたが、自分の価値がどの程度なのか知ってみたく登録してみました。

「共同経営する会社で折り合いがつかなくなり、再び就職活動へ」建築・土木業の総務（50歳）が、物流・倉庫業の人事にキャリアチェンジ。

より上のステージで仕事をしたいと思い転職しました。

「派遣元会社があまりにもいい加減で、嫌気が差した」IT企業の秘書・アシスタント（37歳）が、ゲーム会社へ転職成功。

「転職市況が良いため、何社か選考を受けてみたらとアドバイスを受けた」電気・ガス・水道業の人事（42歳）が、不動産業へ年収900万円で転職成功。

「上場予定だったが、本業のトラブルが続いて延期に」小売業の内部監査（41歳）が、通信キャリアの内部監査へ転職成功。

年齢的に自分が何ができるか、ということを自分がどれだけ分かっているかが前提になるかと思います。

求人案件がある中50代以上のものは極端に少なく、厳しいとは聞いていたものの驚かされました。

新卒で入社した会社を50歳を超えてから初めての転職でした。

転職理由は、自分自身が40歳になり転職にはぎりぎりの年齢になったことです。

「社長直下のマネージャーとして入社したが、スルーされた」日用品・化粧品メーカーの管理系職（46歳）が、医薬品・医療機器メーカーの管理系職へ年収700万円で転職成功。

短期間で成果を得られたことはエージェントのサポートのおかげです。

「内部監査にて不備指摘をした部署に異動の辞令」自動車・輸送機器メーカーの内部監査（55歳）が、商社の総務に年収700万円でキャリアチェンジ。