掲載期間:26/04/13~26/04/26
- 仕事内容
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人事グループの責任者候補として、人的資本経営のリードや採用・労務・研修など人事全般の戦略立案から実行までを幅広くお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務■人的資本経営の実践と人事戦略の立案・実行 ■採用計画の立案、チャネル最適化、KPI管理、メンバーマネジメント ■人事制度・…
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】■労務管理および採用の実務経験(各3年以上)■メンバーマネジメント経験(…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 800万円~999万円
- 会社概要
- 【リクルートの企業担当が見た当社の魅力】 ■今後について:3年以内の年商100億…
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