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【東京:リモート】リスク・セキュリティコンサルタント/リスク管理・ガバナンス推進
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掲載期間:26/11/02~26/11/25求人No:WORKP-409356052
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【東京:リモート】リスク・セキュリティコンサルタント/リスク管理・ガバナンス推進

Trust株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
リモート・フレックス/金融×セキュリティの専門性で業界変革を担う。
【職務概要】
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、リスク・セキュリティ・ガバナンス・AML等の領域における重要プロジェクトのコンサルティング業務を担当します。

【職務詳細】
・セキュリティ戦略、ロードマップ策定(ビジョンに基づく戦略・計画策定、
 ソリューション導入支援)
・フレームワーク等に基づくリスクアセスメント支援、セキュリティ評価支援
・サイバーセキュリティ演習・訓練計画策定、実行、評価の支援
・インシデント対応マニュアル等のインシデントレスポンス対応支援
・セキュリティ教育のコンテンツ作成、教育計画策定支援
・セキュリティ関連制度、規制、技術動向等の情報提供
・情報セキュリティ態勢構築、関連規程作成、マネジメントシステム整備支援
・組織内統制状況の把握・規定類可視化、全体ガバナンス検証、組織構築支援
・統制維持のためのガイドライン・規定類策定支援

【魅力】
・金融特化組織のため、早期から役員・部長級のカウンターパートを担当し
 専門性を深めることが可能
・プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域であり、
 高度な知見を習得できる環境
・売上至上主義ではなく、真に顧客の課題に向き合う伴走型コンサルティングを推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・セキュリティ、リスク、ガバナンスに関するコンサルティング経験、
 または実装経験
・企画立案業務の経験
※上記いずれかの経験を満たすこと
 (コンサルティングファーム、事業会社、ベンダー不問)

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・リスク、ガバナンスに関する経験
・金融犯罪対策、AMLに関する経験
・セキュリティ対策関連資格(CISSP、SCCP、CCSP、CISA、CISM、
 情報処理安全確保支援士、クラウドセキュリティ、
 情報セキュリティマネジメント等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・レガシーな金融業界の変革を目指し、
 新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・チーム全体で目標に向けて継続的に取り組むことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件の変更なし)
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 5F
東京メトロ日比谷線・東西線 「茅場町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:700万~1700万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診費、インフルエンザ予防接種補助(扶養家族含む)、通勤交通費全額支給、慶弔金制度、ベビーシッター利用補助、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当、書籍購入補助、勉強会補助、Udemy、全社員ChatGPTアカウント付与、持株会
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、出産育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(試用期間終了後に10日付与)
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Trust株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クライアント常駐型のITエンジニアリングサービス(SES事業)、Webシステム・アプリケーション開発、インフラ構築・運用保守サービス、自社開発プロジェクトおよび受託開発、ITコンサルティング/システム支援サービス

【会社の特徴】
テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る
同社は、AI・データ活用とITコンサルティングで、金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。
ITエンジニア派遣(SES)に加え、受託/自社開発比率を拡大中です。
若手エンジニア育成に注力し、技術研修・資格支援制度を整備しており「働きがいと働きやすさの両立」を重視しております。
オープンな社風と定着率の高さが特徴の企業です。
エンジニア出身経営陣による技術志向の会社運営のためスキルアップも可能な風土です。
設立
2016年10月
資本金
2000万円
売上高
約12億円
従業員数
310名(グループ全体350名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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