掲載期間:26/03/06~26/03/19
- 仕事内容
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本ポジションでは、人事労務の運用・改定を担いながら、経営層やGroup Managerへのレポーティングを通じて、組織の成長を支える戦略的な役割を期待しています。組織課題対応…HR各チームと連携したイシューの整理、対応方針の立案・実行。 人事制度運用…等級・評価・報酬制度の運用実務、…
- 応募資格
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- 必須
- 人事労務の実務経験(3年以上) ・入退社手続き、給与計算、社保手続き、安全衛生、労…
- 歓迎
- ・人事施策の企画・推進、運用改善の経験がある方 ・労働法・人事労務関連の資格をお持…
- 勤務地
- 東京都 / 福岡県
- 年収 / 給与
- 550万円~799万円
- 会社概要
- サマリー 私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE …
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