掲載期間:26/07/29~26/08/11
- 仕事内容
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経営陣および事業部門と密接に連携し、事業成長を実現するための組織・人材戦略の立案から実行までをリードいただきます。本ポジションでは、採用・制度・組織開発といった人事機能を主軸としながら、 総務領域については“運用担当”ではなく、会社の基…
- 応募資格
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- 必須
- ■必須スキル・経験 ・事業会社における人事または組織マネジメントの実務経験(組織…
- 歓迎
- ■歓迎スキル・経験 ・組織開発/人事企画/HRBPとしての経験 ・組織変革/カルチ…
- 勤務地
- 京都府
- 年収 / 給与
- 700万円~1249万円
- 会社概要
- 創業安政三年(1856年)と160年以上続く、歴史と伝統に彩られた老舗企業です。…
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