募集要項
- 募集背景
- 当社では現在DX戦略、成長戦略の一環として基幹システムの刷新、周辺システムの刷新を計画しております。その推進の中心となるポジションの人員補強を行い推進の加速を図るべく、当社でご活躍頂ける方を募集しています。
- 仕事内容
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＜仕事内容＞
まずは業務を知ることから始め、段階的に以下の業務ポジションへ
・システムと業務調査、課題ヒアリング
・業務フローの整理と改善提案
・最適なデジタル技術を比較検討し、新たな業務フローの設計と実装
・開発マネジメントと利用部門との連携プロジェクト管理
・現行システムの改善、運用管理、開発マネジメント
業務変更の範囲：総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
以下いずれかの経験・能力をお持ちの方
・IT関連プロジェクト（規模、役割問わず）を推進した経験
・業務課題の整理と分析し、根本的な原因を特定と解決提案した経験
・ユーザーとのコミュニケーションを通じ、顧客満足度の高いシステムを開発・提供をしてきた経験
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・Microsoft Azure, C#, VSCode, GitHubの業務利用経験
・データ分析からの改善提案経験
- フィットする人物像
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<求める人物像>
・業務変革や効率化の実現に取り組みたい意欲・熱意
・「こうすればもっと良くなる」という視点を持ち、自ら動ける方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月
※試用期間の勤務条件は正社員と同じ
- ポジション・役割
- 担当社員
- 勤務地
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本社：大阪府豊中市三和町1-1-11 最寄駅：阪急宝塚線 庄内駅より徒歩12分
阪急宝塚線 三国駅より徒歩13分
- 勤務時間
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9時00分～17時45分（休憩 60 分）
■残業時間は月10～20時間程度で推移する事が多いです。
※残業代は1分単位で支給
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
■基本給：24～48万円
■年収例：30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万（各種手当込み）
※年収はあくまでモデル年収です。
※経験・能力等により考慮します
■賞与：2回（7月、12月：過去実績6.2ヶ月）／昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金支給、家族手当、住宅補給金、営業手当、食事手当、年間124日、バースデー休暇、メモリアル休暇など福利厚生を充実させ、社員が働きやすい会社を目指しています。 独身寮、社宅／クラブ活動(テニス、野球、サッカー、華道、茶道など)／昼食支給／新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、通信教育、その他各種社内外研修があります。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※バースデー休暇あり／夏季休暇はお盆休み／土曜出勤は振振替休日に対応します。 ※年間休日124日、夏期休暇5日、年末年始6日、有給休暇12～20日
- 選考プロセス
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■面接2～3回 ■選考場所・・・Web、対面（本社） ■選考方法備考・・・1次：面接（人事担当＋部門責任者）、2次：面接（人事部長＋役員）、最終：面接（取締役）＋筆記試験
- キャリアパス・評価制度
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新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、通信教育、その他各種社内外研修があります。
