掲載期間:24/08/02~24/08/15
人事(採用・労務・教育など)
人材開発課長(候補)【社会貢献性の高い事業/M&Aで積極的に成長中】
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み
- 仕事内容
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課題特定および育成計画の企画・立案を、プレイングマネージャーとしてお任せします。■人材開発 ・課題の設定と育成計画の企画、立案 ・各種研修の企画、運営(オンボーディング、マネジメント研修、テーマ別研修 等…
- 応募資格
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- 必須
- 人材開発もしくは組織開発の実務経験 マネジメント経験
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 500万円~749万円
- 会社概要
- 人材サービス企業です。 今後も新規事業の積極的立ち上げ方針です。