掲載期間:25/01/10~25/01/23
- 仕事内容
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・人事・評価制度運用の企画・推進(目標設定~期中コミュニケーション~評価~処遇反映までのプロセスの企画および課題抽出、ブラッシュアップなど)・人材育成施策、研修の企画・運営(研修実施計画の策定支援、研修プログラムの策定~実施準備~振り返り・効果測定 など) ・人…
- 応募資格
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- 必須
- 【必須条件】 大学卒以上/経験者のみ募集 下記いずれかのご経験 ・企業での人事経験者 ・…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 500万円~1499万円
- 会社概要
- 【事業内容】 ■採用代行(RPO) 新卒・中途採用領域をカバー。組織設計や評価制度構…