掲載期間:26/06/10~26/06/23
- 仕事内容
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【組織成長を牽引するコアメンバー】経営戦略に基づく人事戦略の立案および推進、人事制度・人事基盤の新規設計、導入、運用、採用、配置、育成を通じた組織づくりのリード等、幅広い業務をお任せします。新会社の経営方針・事業戦略と連動した人事戦略を構想・リードし、各種人事制度の基盤づくりを推進する。 制度設計に留まらず、導…
- 応募資格
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- 必須
- ・人事戦略の立案および実行経験 事業戦略・組織フェーズを踏まえ、人事施策を構想か…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 900万円~1499万円
- 会社概要
- 「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、 世界の人々から最も必要とされる企業…
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