掲載期間:26/10/01~26/10/14
人事(採用・労務・教育など)
【東京】IPO準備企業の人事労務/制度設計・労務ガバナンス強化<年休128日・残業月平均15h>
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
- 仕事内容
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2030年のIPOを見据え、労務ガバナンス強化・規程整備・人事制度運用を担う次世代人事労務担当。 給与・勤怠の標準化から制度構築まで幅広く主導し、経営基盤の強化に貢献します。急成長を遂げる再エネ領域のIPO準備企業にて、労務ガバナンス・規程整備・人事制度運用を担う次世代人事労務担当者として業務…
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの仕組み化・運用を自走できる実務…
- 歓迎
- 【歓迎要件】 ・社会保険労務士(社労士)試験合格者(実務経験の有無は問いません) ・…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 500万円~699万円
- 会社概要
- 【日本有数のエネルギー・環境分野の課題解決企業を目指しています】 ■企業理念: 『…
気になる
