募集要項
- 募集背景
- 建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業の事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、新たな節目に突入しました。その為の増員です。
- 仕事内容
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エクイティ（株式）調達の主導から、CEO直下で企業価値を高める業務まで、ファイナンス（財務）実務を起点にIPO（新規上場）準備を主導。エクイティ（株式）調達の主導から、CEO直下で企業価値を高める業務まで、ファイナンス（財務）実務を起点にIPO（新規上場）準備を主導。
本ポジションのミッションは、国内外の機関投資家、金融機関、VC（ベンチャーキャピタル）、証券会社、監査法人を主なフィールドとして、財務戦略と資本政策の立案・実行を主導すること。また、それを基盤に、IPOを見据えたガバナンス（企業統治）と経営管理の体制を構築することです。
各業のKPI（重要指標）と収益性を紐解き、投資判断基準と管理体制を構築することが求められます。資金調達案件の実行にとどまらず、CEOや各事業部への財務提言と予実管理（予算と実績の管理）プロセスの改善を重ねながら、全社の企業価値最大化という成果につなげていく重要な役割です。
（業務内容）
代表取締役CEO直下の経営幹部として、資金調達関連の経験を生かし、ファイナンス戦略とグローバルな資本政策の立案・実行を担当。
財務のトップとして、国内外の投資家との折衝からIPO準備、M&A（合併・買収）、JV（共同事業体）設立、管理会計、内部統制、未上場から上場への移行、国内外の事業成長までを統括していただきます。
（業務詳細）
〇財務戦略・資本政策の立案と実行
・中長期の財務シナリオとグローバルな資本政策を策定。
・エクイティ・デット（負債）調達をクロージング（契約完了）まで主導。
・IPO準備に伴う証券会社・監査法人との折衝を担当。
〇経営管理・管理会計とグローバルガバナンス
・各事業部のKPI設計とモニタリング体制を構築。
・ROIC（収益性指標）を用いた投資判断基準を策定。
・国内外のグループ会社・JVを含む連結決算と内部統制を構築。
〇投資戦略・IR（投資家対応）・管理部門統括
・M&Aや資本業務提携、JV設立のスキーム（枠組み）構築を主導。
・国内外の投資家や金融機関との関係を構築。
・財務、経理、法務、IR等の管理部門メンバーを統括。
- 応募資格
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- 必須
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・高度なファイナンス・会計の実務経験（投資銀行、コンサルティングファーム、または事業会社での経営企画・財務戦略の実務経験/10年以上目安）
・資金調達（エクイティ・デット両面）の実務を主導し、クロージングまで導いた経験。
・連結決算、管理会計、内部統制に関する深い知識と実務への理解。
（詳細）
・2桁億円のエクイティ調達実績があり、業績が赤字の企業でそういった経験がある方
（大企業や、業績が順調に伸びているスタートアップなどは対象外）
・Investment Bank出身者で大規模調達に関する経験がある方、もしくはInvestment Bank→CFOのキャリアを積まれた方
・Private Banking出身者（フロント業務をしていた方に限る）
- 歓迎
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〇経営管理・マネジメント能力
・数十名規模の組織（管理部門など）を統括したピープルマネジメント経験。
・CEOや取締役会に対し、財務的視点から事業課題を特定し、意思決定を促す提言ができる能力。
〇ビジネス・リテラシーとコミュニケーション
・複雑な事業スキーム（JV設立、M&A、ライセンスビジネス等）を理解し、契約交渉をリードできるリーガル・マインド。
・投資家や金融機関を魅了する高いプレゼンスと、論理的かつ情熱的なストーリーテリング能力。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・挑戦意志 ：常識にとらわれず、スタートアップマインドを持って挑戦していける方
・推進力 ： 「事業の当事者」として、泥臭く・実行局面まで責任を持ってやり切れる方
・未知の領域でも臆することなく、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方
・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方
・グローバル・地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて一緒に大きな感動を得たい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00（休憩60分含む）
- 年収・給与
- 900万円 ～ 2,000万円
- 待遇・福利厚生
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●住宅手当・家具移転費補助（支給条件有）
●Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給）
●通勤手当（上限3万円）
●3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有）
●時短制度（適用条件有）
●表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる）
- 休日休暇
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土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3）
※年間休日120日
- 選考プロセス
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「応募→書類選考→面接(複数回)→オファー」
SPIを選考の中で受検いただきます。
選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます
