掲載期間:26/01/22~26/02/04
- 仕事内容
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年間100名規模の優秀人材獲得や新規事業立ち上げに伴う人事制度構築や 役員と対等に議論し、経営レベルの意思決定、 具体的には事業計画立案や新規事業立ち上げ等にも関与 していただきます。1.採用 ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり…
- 応募資格
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- 必須
- ・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 600万円~1199万円
- 会社概要
- 【企業】 人材サービス会社 【特徴】 ■現在既存領域の人材紹介は好調に拡大中 ■今後は、…
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