550万円以上の建設・不動産の転職・求人情報（1414ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

掲載期間：26/10/28～26/11/10

施工管理（土木）

【土木施工管理】大手企業合同出資ゼネコン/完全週休2日制/官庁工事やインフラ工事中心/幅広い案件規模

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【おすすめポイント】 ◎パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社 ◎勤続年数19.5年と長く働ける企業 ◎月残業時間36時間程度 ◎ノー残業デーなど実施 ◎インフラや官庁工事が中心！
明治創業の大企業合同出資のプライムテクノロジーズ唯一のゼネコン！高速道路、鉄道高架橋、上下水道、河川等のインフラ整備の施…

応募資格

必須: 【必要経験】土木施工管理の実務経験がある方【必要資格】土木施工管理技士（1級・2…

歓迎: 【歓迎経験】マネージメント経験がある方ゼネコンでの現場代理人経験がある方

勤務地: 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 大阪府

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 明治27年（1894年）創業以来建設業に従事し続け、時代によって移り変わるあら…

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掲載期間：26/10/28～26/11/10

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）

【フロント】フレックスタイム制導入/平均残業30～40時間程度/週休2日（土日）

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 大手住宅グループを母体に持つ企業様です！
・マンションの事業計画・予算案の立案・理事会に参加し、住民の皆様をサポート・トラブル対応・マンションの修繕・改善提案　等…

応募資格

必須: 【必要経験】マンション管理経験がある方【歓迎資格】管理業務主任者をお持ちの方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 建物は、規模、設備、用途、築年数などによって、それぞれに異なる個性や特徴を備えて…

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掲載期間：26/10/28～26/11/10

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）

【フロント】完全週休2日制（土日）/年間休日120日/直行直帰可能/夜間対応なし/中途社員率90％

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【マンションフロント】年間休日120日以上、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。
当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をご担当いただきます。【具体的には】 ※1人8～10棟程度…

応募資格

必須: 【必要経験】不動産・建築業界での実務経験がある方【必要資格】管理業務主任者をお…

勤務地: 北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 兵庫県 / 福岡県 / 鹿児島県 / 沖縄県

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: ●元々住友不動産の管理部から独立をした企業です。住友不動産グループですので、安定…

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掲載期間：26/10/28～26/11/10

設計（建築）

【設計（BIM推進）】転勤なし/平均残業30～40時間程度/完全週休2日制（土日）

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 完全週休2日制！電車通勤できる現場のみ！
自社開発マンション（7～10階建て）を中心とした各種建造物のBIMによる設計を担当していただきます。また、マンション・オ…

応募資格

必須: 【必要経験】構造設計又は、設備設計の経験がある方 BIM経験（ArchiCAD）が…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 。創業から100年近い歴史を持つ建設会社としての信頼。グループ会社18社による都…

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掲載期間：26/10/28～26/11/10

施工管理（設備）

【設備施工管理】完全週休2日制（土日）/若手からベテランまで活躍中/転勤当面無/年間休日120日以上

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【おすすめポイント】 ◎社員教育として、交流会、研修会の実施　若手からベテラン社員まで多数活躍中 ◎年間休日120日以上！グループ内の案件だけではなく、官民工事様々な実績を残しております。
一般建築・土木工事、リフォーム、鉄道工事まで、幅広い事業を展開する総合建設業です。近年は、首都圏のマンションなどの建設工…

応募資格

必須: 建築設備の施工管理経験がある方 ※若手のポテンシャル採用も行っております！

勤務地: 東京都 / 大阪府

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: ●大阪・ミナミのランドマークの1つである「なんばパークス」をはじめとして、現在も…

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掲載期間：26/10/28～26/11/10

施工管理（建築）

【修繕施工管理】転勤なし/福利厚生充実/年休130日/完休2日（土日）/離職率5％/平均退社18時半

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【求人のおすすめポイント】 ◎修繕工事の施工管理 ◎残業30h ◎年休130日 ◎平均退社18時半
業界で唯一、コーポレートの技術研究所を保有し、グループの研究機関として基礎研究・技術開発・技術および製品の検証を行ってい…

応募資格

必須: 【必須要件】施工管理実務経験が3年以上ある方【必要資格】 1級建築施工管理技士もし…

歓迎: 【歓迎経験】リフォーム業界でのご経験をお持ちの方

勤務地: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 岐阜県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 福岡県 / 熊本県 / 鹿児島県

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 長谷工グループの豊富な実績と経験、知識、ノウハウを有するリフォーム専門会社です。…

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掲載期間：26/10/28～26/11/10

施工管理（建築）

【建築施工管理】大手企業合同出資ゼネコン/完全週休2日制（土日）/年間休日120日以上/手当多数有

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【おすすめポイント】 ◎パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社 ◎勤続年数19.5年と長く働ける企業 ◎月残業時間36時間程度 ◎ノー残業デーなど実施 ◎元請け工事がほとんど
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験…

応募資格

必須: 【必要経験】施工管理の実務経験がある方【必要資格】建築施工管理技士（一級・二級）…

歓迎: 【歓迎経験】マネージメント経験がある方ゼネコンでの現場代理人経験がある方【歓迎資…

勤務地: 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 京都府 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 明治27年（1894年）創業以来建設業に従事し続け、時代によって移り変わるあら…

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掲載期間：26/10/28～26/11/10

施工管理（建築）

【建築施工管理】転勤なし/年間休日120日/元請率100％の安定成長企業/退職金制度有

英語力不問転勤なし

仕事内容: 【おすすめポイント】 ◎年間休日120日以上 ◎元請率100％の安定成長企業 ◎70年以上の歴史を持つ企業 ◎大型物件に携わることが出来る！
【職務内容】 ■大型建築物に携わっていただきます。 └東京エリアでは、主に大手不動産会社（マンションデベロッパー）から施工の…

応募資格

必須: 商業施設や保育園・病院・寺社・研究施設や高層マンションなどのRC施工管理経験があ…

歓迎: 商業施設や保育園・病院・寺社・研究施設や高層マンションなどのRC施工管理経験

勤務地: 東京都 / 愛知県 / 大阪府

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 同社は福井県に本社をおく、70年以上の歴史を持つ企業です。長い歴史を持つ企業なら…

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掲載期間：26/10/28～26/11/10

施工管理（土木）

【土木施工管理】東証一部上場企業/年休125日/完全週休2日/腰を据えて働ける企業/転勤なし/東京

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【おすすめポイント】 ◎東証一部上場の安定基盤 ◎転勤なしで腰を据えて働ける ◎工事規模10億前後が中心でキャリアを積める環境 ◎年間休日120日以上とワークライフバランスも充実
■業務概要 2021年に創業75周年を迎え、橋梁からスキージャンプ台まで手掛ける同社において、土木施工管理を担当していただ…

応募資格

必須: 【必要経験】施工管理のご経験がある方【必要資格】 1級土木施工管理技士の資格をお持…

歓迎: 【歓迎経験】 5,000万円以上の物件の施工管理経験がある方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 1946（昭和21）年に長野市において設立され、「顧客からの信頼を第一義に考え、…

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掲載期間：26/10/28～26/11/10

施工管理（建築）

【建築施工管理】RC造・マンション等/南海G/上場/平均勤続18.3年/元請/転勤無/大阪市浪速区

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【求人のおすすめポイント】南海電鉄グループの安定基盤で、10億円以上の大型新築案件に携われます。年休120日・基本土日祝休みで、規模と働き方の両方を整えたい方におすすめです。
RC造・S造を中心とした建築施工管理を担当します。高層マンション、公共施設、倉庫、オフィスビル、駅舎、店舗、学校などの新…

応募資格

必須: ■必須要件：・建築施工管理経験をお持ちの方(対象物不問)

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: ■南海電鉄グループの中核を担う、不況にも強い総合建設業■ なんばパークスのような大…

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掲載期間：26/10/28～26/11/10

人事（採用・労務・教育など）

【東京】労務担当（課長候補）　※成長フェーズの組織づくりを担う労務

リノベる株式会社

管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ワンストップリノベーションTOPクラス「リノベる。」を提供し、テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォームを構…

応募資格

必須: 【必須要件】・事業会社での3年以上の労務経験・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き…

歓迎: 【歓迎要件】・マネジメント経験、またはチームリード／後輩育成のご経験・成長企業・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: マンション・戸建てのリノベーション一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の…

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掲載期間：26/10/28～26/11/10

その他、不動産系専門職

【東京・横浜】一棟不動産売買・開発用地仕入れ　※総合不動産デベロッパー

サムティ株式会社

土日祝休み

仕事内容: ＜仕事内容＞賃貸マンション・オフィスビル・ホテル開発用地の仕入れ及び一棟収益不動産売買の担当者として、以下の業務に携わっ…

応募資格

必須: ・一棟収益不動産売買のご経験をお持ちの方

歓迎: ・マンションデベロッパーの用地仕入れ経験者、該当地域に土地勘のある方、不動産業界…

勤務地: 東京都 / 神奈川県

年収 / 給与: 550万円～949万円

会社概要: 不動産事業不動産賃貸事業不動産企画・設計　他 ○同社は、不動産の様々な性格を研究・…

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掲載期間：26/10/28～26/11/10

営業（個人向け）

◆◆【地元密着】提案しやすい完全反響営業【年120組お客様対応】／上場ハウスメーカーでの注文住宅販売

上場企業大手企業

仕事内容: ■モデルハウスにご来場されたお客様への注文住宅のご提案・営業活動をお任せします。
■モデルハウスにご来場されたお客様への　注文住宅のご提案・営業活動をお任せします。 ■具体的な仕事内容お客様のご来…

応募資格

必須: ■必須要件・高卒以上・普通自動車免許　　≪以下いずれかのご経験をお持ちの方≫ ・営…

勤務地: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: 【東証プライム上場】【戸建て注文住宅の建築・販売、独立型店舗出店が特徴】 ■戸建て…

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掲載期間：26/10/28～26/11/10

総務

人材戦略サポート担当／「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループ／東京駅徒歩5分

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営と人事をつなぐ人材戦略業務に携われ、人事制度の運営から企画まで、一連のプロセスを経験できます。また、人的資本データや人事データを活用し、データドリブンな人事を学ぶことも魅力の一つです
経営方針や事業戦略を支える人材戦略業務をサポート頂き、人事制度の運営や人事データの分析を通じて、組織づくりに携わって頂き…

応募資格

必須: ■必須条件：4年制大学以上を卒業・修了された方で以下に該当する方人事労務系の経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 東京証券取引所　プライム市場グループの経営方針策定および経営管理等。グループとし…

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掲載期間：26/10/28～26/11/10

総務

中途採用　リーダー候補／「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループ／東京駅徒歩5分

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 少数精鋭のチームのため、一人ひとりが裁量を持って採用案件を担当/採用計画から採用決定、入社受入れまで一気通貫で携わることができ、事業部門と密に連携しながら採用活動を推進するやりがい◎
当グループの中途採用チームでは、事業成長を支える人材の採用を担っています。事業成長に必要な人材を採用することは、経営を支…

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