東京都の人事制度・企画の転職・求人一覧（24ページ目）

仕事内容: グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計や労務関連業務のマネジメント、業務プロセス設計業務を中心に人事・労務グループとして、全社に貢献できるチームづくりに携わって頂きます。
＜国内＞　- グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計　- 労務関連業務のマネジメント業務　- 労務オペレーシ…

応募資格

必須: ・上場企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験・組織マネジメントのご経験…

歓迎: ・上場企業とメガベンチャー企業双方での経験・事業会社における労務領域の実務経験3…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ヘルスケア*IT

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掲載期間：26/01/17～26/03/13

人事制度・企画

★残り1枠【新宿／人事(人材開発) 階層別育成プログラムの企画～実施・効果測定まで】週1リモート可！

上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ◆◇全社横断の人材育成・人材開発業務／プライム上場×国内最大級のSaaS企業／連続増収の安定成長／平均残業月20H以下・福利厚生充実でWLB◎／日本を代表するSaaS企業へ／週1リモート可◆◇
■業務内容：全社横断の人材育成／人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。組織も事業も急成長している当社にて、新卒か…

応募資格

必須: 下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社またはコンサルティング会社での人材開発…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: ■企業概要：「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げ…

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掲載期間：26/01/15～26/03/11

人事制度・企画

【大阪総本社】人事企画（人事企画課）

仕事内容: 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。成長期の企業で組織拡大に伴い、人事企画に係る人員強化…

応募資格

必須: ・事業会社での労務関連業務経験・人事制度に関する運用業務経験（メインでの業務経験…

勤務地: 東京都 / 大阪府

年収 / 給与: 500万円～599万円

会社概要: 1930年に創業し、1954年に法人化された、日本を代表する流体制御機器メーカー…

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掲載期間：26/01/15～26/03/11

人事制度・企画

【Corporate】人事・HRBP／atama＋／MAX年収1000万円／フルフレックス・リモート

atama plus株式会社

ベンチャー企業新規事業土日祝休み

仕事内容: 人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。
【業務概要】人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。経営…

応募資格

必須: ・以下いずれかのご経験計2年以上　‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開…

歓迎: ・組織マネジメントのご経験・人事制度設計、運用のご経験・組織の課題解決に取り組ま…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: ■「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに、テクノロジーを活用して…

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掲載期間：26/01/15～26/03/11

人事制度・企画

【東京新本社】渉外・人事企画担当（管理本部）

仕事内容: 業務概要 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事…

応募資格

必須: ・管理職の経験（人事部署での管理職経験があると望ましい）・人事ローテーション制度…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 1930年に創業し、1954年に法人化された、日本を代表する流体制御機器メーカー…

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掲載期間：26/01/13～26/03/09

人事制度・企画

⭐NEC⭐人と組織の変革を推進するHRビジネスパートナー（主任）

NEC（日本電気株式会社）

上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECのビジネス変革を人・組織の側面から支えるHRビジネスパートナーとして、経営戦略に基づく人材・組織戦略の立案・実行を担います。
本ポジションでは、NEC各事業部門のビジネス戦略実現を支えるため、戦略人事パートナーとして以下を担います。・組織・人材戦…

応募資格

必須: ・組織開発、人事評価・報酬、タレントマネジメント、要員計画のいずれかの実務経験・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: NEC（日本電気株式会社）は、情報通信技術（ICT）を活用し、社会課題の解決に取…

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掲載期間：26/01/13～26/03/09

人事制度・企画

🟦はたらいて、笑おう。パーソルG🟦人事戦略の中核を担うHRエキスパート（経営直結ポジション）

パーソルファシリティマネジメント株式会社

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: PFMの人事戦略立案と実行を担い、経営目標達成に資する組織・人材体制の構築を推進いただきます。
PFMの人事機能を内製化し、より戦略的に人材と組織をマネジメントするための要職です。主な業務は以下の通りです：成長戦略に…

応募資格

必須: 人事戦略、人事制度、タレントマネジメントに関する専門知識プロジェクトリーダーとし…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: パーソルファシリティマネジメント株式会社（PFM）は、パーソルグループのファシリ…

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掲載期間：26/01/13～26/03/09

人事制度・企画

⭐～1400万⭐日本電気株式会社⭐経営直結の人材戦略に挑むHRプロフェッショナル（幹部人事）

NEC（日本電気株式会社）

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループのトップマネジメント候補の発掘・育成を通じ、組織と経営の未来を形作る人事戦略ポジション。
NECグループ全体における幹部人事領域を担当し、経営人材の最適配置と育成をリードする戦略的な役割を担います。具体的には、…

応募資格

必須: 人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験5年以上プロジェクトマ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NEC（日本電気株式会社）は、ICTを基盤とした社会ソリューション事業を展開する…

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掲載期間：26/01/10～26/03/06

人事制度・企画

人事企画（人事制度の運用・改定～各種人事施策の企画実行）

土日祝休み

仕事内容: ▪️ 仕事内容以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。・人事制度の運用、改定・各種人…

応募資格

必須: ・人事制度の企画・運用経験・労働法に関する基本的な知識

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 不動産・住宅情報サイトを運営している企業です。

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掲載期間：26/01/08～26/03/04

人事制度・企画

【人事部】HRBP担当

大手企業土日祝休み

仕事内容: 人事部のHRBP担当として、人事戦略の企画・実行、人事制度（評価・報酬・育成）の運用支援、タレントマネジメントの強化、サクセッションプランの立案、変化の激しい事業環境下での組織変革を推進
人事戦略の企画・実行、人事制度（評価・報酬・育成）の運用支援、タレントマネジメントの強化、サクセッションプランの立案、変…

応募資格

必須: 【MUST】・人事の実務経験3年以上・評価・報酬・等級など人事制度の設計運用経験…

歓迎: 【WANT】・HRBPとして事業部との連携業務の経験・人事システムの導入・活用プ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 複合機（MFP）・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの…

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掲載期間：26/01/07～26/03/03

人事制度・企画

【HR（組織人材開発）リーダー・マネージャー】製造業DX推進AIプラットフォーム企業「CADDi社」

キャディ株式会社

大手企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 圧倒的なスピードで拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献する。
【募集背景】組織が急速に拡大する中で、新たにジョインした仲間がキャッチアップし早期にパフォーマンスを発揮すること、組織マ…

応募資格

必須: ・HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験・経営層や事業部門のマ…

歓迎: ・スタートアップ企業において組織・人材開発領域に携わった経験・抽象度の高いテーマ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: ■事業内容製造業のDXの実現を支援する製造業AIデータプラットフォーム事業を展開…

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掲載期間：26/01/06～26/03/01

人事制度・企画

人事企画

株式会社レスター

仕事内容: ・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行・…

応募資格

必須: ・事業会社での人事経験、または組織人事系コンサルタントの経験5年以上・等級・報酬…

歓迎: ・グローバル人事の経験・人事情報データベース（HRMSとしてのERPやタレントマ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: ■事業内容：半導体及び電子部品事業、電子機器事業、システム機器事業、調達事業、環…

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掲載期間：26/01/06～26/03/02

人事制度・企画

人事マネージャー

株式会社シグマクシス

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 株式会社シグマクシス・ホールディングス（以下、SXHD）人事グループに所属し、下記の業務を担当していただきます。 ■人事制…

応募資格

必須: ■民間企業（コンサル会社、事業会社、ベンチャー企業等）で人事領域全般（制度企画、…

歓迎: 下記いずれかの経験・スキルがある方を歓迎いたします ■プロジェクトによる業務遂行の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1099万円

会社概要: シグマクシスは、デジタルイノベーションやビジネス変革を支援するコンサルティングフ…

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掲載期間：26/01/06～26/03/02

人事制度・企画

パーソルグループ　人事戦略の中核を担うエキスパート募集｜PFM人材戦略担当

パーソルホールディングス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: PFMの人事戦略・企画を担当し、組織開発やタレントマネジメント、採用戦略の立案・実行を推進していただきます。
PFMの人事戦略・企画を担っていただきます（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）・PFMの人事戦略担当と…

応募資格

必須: ・人事戦略、人事制度など組織や人材マネジメントに関する基本知識・自らプロジェクト…

歓迎: ・採用戦略の策定など、上流部分の設計担当経験・タレントマネジメントシステム導入、…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: パーソルファシリティマネジメント株式会社は、企業の働く環境やオフィスの運用を最適…

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掲載期間：26/01/06～26/03/02

人事制度・企画

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート／HRトランスフォーメーション統括部】

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています
【職務内容】＜主な業務＞・HRプロジェクトグループではHR施策に関する様々なプロジェクトマネジメント…

応募資格