掲載期間:26/07/10~26/07/23
- 仕事内容
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同社従業員がエンジニアとして最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事労務領域から組織基盤のアップデートをお任せします。まずは、従業員からの相談対応(ハラスメント・メンタルヘルス等)を通じて現場で起きている課題を把握していただきます。 将来的…
- 応募資格
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- 必須
- ・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方 ・各種人事課題の対応を通…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 550万円~799万円
- 会社概要
- IT・機電分野のエンジニア派遣・受託開発、テクニカルサポート
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