東京都の人事制度・企画の転職・求人情報（11ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

掲載期間：26/08/07～26/08/20

上場企業

仕事内容: 200名規模から2?3年後に500名超を目指すログラスで、組織人事チームの一員として人材戦略・組織戦略の立案と制度設計を担い、組織面から事業成長を牽引していただきます。
現在の組織人事チームはマネージャー1名、メンバー1名で取り組んでおり、対峙する組織課題に対してリソースが圧倒的に不足して…

応募資格

必須: ・事業会社にて組織開発や人材開発の経験をお持ちの方（2年以上）・弊社が定義するバ…

歓迎: ・メガベンチャーや大手企業での組織開発のご経験・人事部立ち上げのご経験をお持ちの…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1099万円

会社概要: 経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発【会社特徴】 ■ログラスに…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

【フレックス制・残業月10時間程度】人事企画制度リーダー候補／「Fanicon」運営のTHECOO

THECOO株式会社

管理職・マネジャー新規事業土日祝休み

仕事内容: 会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」など新規事業で成長してきたTHECOOにて、事業戦略と連動した人事戦略を立案・実行し、組織と個人のパフォーマンス最大化を担う人事企画担当を募集します。
経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進していただきます。【…

応募資格

必須: ・事業会社での人事企画経験3年以上、またはコンサルティングファームでの人事コンサ…

歓迎: ・IT／Web業界での人事経験・組織開発や人材開発に関する専門知識または実務経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: ・アイコンの活動を、彼らとコアファンが一緒に盛り上げていく会員制のファンコミュニ…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

【フレックス制】組織開発担当／東証プライム上場・決済とデータを融合した戦略を推進するIT企業

株式会社デジタルガレージ

上場企業ベンチャー企業

仕事内容: 東証プライム市場上場の当社にて、組織開発担当として社員一人ひとりが能力を発揮できる環境を提供し、組織のパフォーマンスを最大化する施策の企画立案から実行までをお任せします。
本ポジションでは組織開発担当として、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境を提供し、組織のパフォーマンスを最大化するための…

応募資格

必須: ・事業会社での組織開発経験（2年以上）

歓迎: ・弊社と同規模以上の企業での組織開発経験・組織を横断したプロジェクトマネジメント…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 広告・プロモーション事業、決済関連事業、メディア関連事業、投資関連事業【会社特徴…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

【時差出勤OK・完全週休2日制】人事企画責任者候補／東証プライム上場の医療介護系メガベンチャー

株式会社エス・エム・エス

上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー

仕事内容: 東証プライム上場のエス・エム・エスの本社人事組織にて、全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事に関わる制度・施策の企画・運用を担う人事企画責任者候補を募集します。
■配属部署／配属部署の組織体制経営管理本部人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事…

応募資格

必須: ・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方・HR領域のコンサルティングなど…

歓迎: ・IT/Webベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験がある方・人事企画…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1149万円

会社概要: 介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外の6領域でのサービス展開【会…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

タレントアクイジション（新卒採用）

「数千億規模の超大型M&Aを梃子に、ハードから『ソフトウェア・ドリブン』へ事業転換を仕掛ける巨大BtoB企業」

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】事業成長と持続的な企業価値向上に向けた新卒人材の獲得、新卒採用戦略の企画立案とジョブ型新卒採用活動推進等、幅広い業務をお任せします。
■採用部のミッション【人事総務本部とは】〇〇グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。個人の成長…

応募資格

必須: ・3年以上の人事業務経験【歓迎】・新卒採用業務経験・プロジェクトマネジメントのス…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1099万円

会社概要: 社会と人々の暮らしを支え、未来を創るソリューションカンパニー当社は、機器やソフト…

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掲載期間：26/08/07～26/08/31

人事制度・企画

人事部（人事企画）

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の企画・運用、戦略的人材配置、DEI推進、組織開発を含む人事企画業務全般をお任せします。
・人事諸制度の企画、設計・評価・目標管理制度、就業規則等の人事諸制度の運用管理、法改正対応・昇降格運営、賞罰運営、戦略的…

応募資格

必須: ・人事企画の経験がある方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1099万円

会社概要: 自動制御機器製品や焼結濾過体、および各種濾過装置の製造販売を行う国内屈指のグロー…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人材開発担当（次世代リーダー開発領域を中心にご担当）/羽田本社

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『最先端半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと高収益体質でグローバル市場を牽引するプライム上場企業」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】各層のオンボーディング支援、人事制度・組織開発施策等、幅広い業務をお任せします。
業務内容の概要本ポジションは、インフラカンパニーの人事・人材開発部門において、経営戦略に直結する人材開発領域の企画立案か…

応募資格

必須: ▼必須要件マネジャー以上層に対する研修の企画・運営の経験メーカー/プラントエンジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: 社会インフラと産業を支える、創業100年超の総合機械メーカー東証プライム上場の当…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事企画（課長）

土日祝休み

仕事内容: 当社グループ全体の「人と組織の最大効率化」を実現するため、未来を見据えた人事戦略の企画・推進を担っていただきます。
経営戦略に基づいた人事制度・組織施策を企画・推進し、社員が能力を最大限発揮できる環境づくりや、心理的安全性を高める施策を…

応募資格

必須: ・事業会社における人事企画または人事制度領域の実務経験（目安：5年以上） ※等級・…

歓迎: ・グループ人事・複数拠点を対象とした人事企画経験・メーカー／製造業における人事経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～949万円

会社概要: 濾紙、濾過器、濾過装置、試験紙の製造濾紙・濾過システム、科学機器、研究施設〈LA…

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掲載期間：26/08/07～26/08/31

人事制度・企画

注力事業の変革を牽引する「シニアHRBP」

楽天モバイル株式会社

ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 特定事業部門の人事戦略立案と人事領域全般のリード
楽天グループの注力事業であるモバイル関連ビジネスに特化した人事部門です。現在、約60名のプロフェッショナルが在籍し、タレ…

応募資格

必須: ・2年以上の人事経験・経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験

歓迎: ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力・国籍、宗教、性別など、多様な…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業楽天グループ100%出資…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

【フレックス制・副業OK】人事企画責任者／国内最大級の法律ポータルを運営

弁護士ドットコム株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 社員数600名超へと成長を続けるなか、労務管理の適正化や人事施策の企画・運用をリードし、組織の拡大を支える人事企画責任者を募集します。制度・フローの整備を通じて戦略目標の達成に貢献いただきます。
・人事戦略の企画・立案経営目標に基づく短期・中長期の人事戦略の策定、人材構成の分析による組織全体の最適化、労務管理の強化…

応募資格

必須: ・人事企画部門でのマネジメント経験（5年以上）上記に加えて、下記いずれかのご経験…

歓迎: ・IT業界での人事企画業務経験・社労士資格をお持ちの方（もしくはその勉強をしてい…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ・弁護士ドットコムの開発・運営・弁護士ドットコムニュースの運営・弁護士ドットコム…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

【リモート可・フレックス制】人事マネージャー◆年間休日120日以上◆IPO準備中のSaaS企業

スマートキャンプ株式会社

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 200名超への人員拡大に伴い、人事責任者直下で全社の人事戦略を担う中核ポジションを募集します。制度・評価・組織開発をリードし、将来的な人事責任者候補としての活躍も期待しています。
・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント・当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推…

応募資格

必須: ・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験・ピープルマネジメント経験（…

歓迎: ・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎）・複数の事業ドメ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ●BOXIL 　┗国内最大級のSaaS比較メディア事業 ●BOXIL EXPO 　┗オ…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

【年間休日120日・在宅勤務制度あり】戦略人事／営業DXサービス「Sansan」を展開する上場企業

Sansan株式会社

上場企業土日祝休み

仕事内容: 人事戦略、HRIS、労務、人事評価などを担い、CoEとしてCHROの補佐および人事機能を最大化する幅広い取り組みを行っています。
入社後は、戦略人事業務、および「等級・評価・報酬制度」に関する業務を中心に担当します。その上で、経験や志向に応じて、以下…

応募資格

必須: 下記いずれかの経験・コンサルティングファームにて人事基幹制度（等級・評価・報酬）…

歓迎: ・1000名以上の事業会社での人事経験・人件費予算管理・要員計画策定の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 ?主なサービス? 営業DXサービス「S…

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掲載期間：26/08/07～26/08/31

人事制度・企画

【東証プライム上場企業】【新設】戦略人事部　部長～マネージャー（部長候補）

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 【ミッション】当社のCHRO（最高人事責任者）直下で、全体の変革を担う「戦略人事部」を2026年4月新設します。現在、人…

応募資格

必須: ＜必須＞・等級・評価・報酬制度のゼロベースでの仕組みづくり、もしくは抜本的な改定…

歓迎: ＜歓迎＞・経営層や事業責任者と議論・調整を行えるコミュニケーション力・コンサルテ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 【東証プライム上場】総合人材サービス会社セールス分野、コールセンター分野、ファク…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

HRビジネスパートナー/管理職採用

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『次世代半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと資本力でグローバル市場を再編する超優良プライム上場企業」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】戦略的人事マネジメント、組織・拠点間連携、ピープルマネジメント等、幅広い業務をお任せします。
1. 戦略的人事マネジメント（HRBP業務）事業部のパートナーとして、経営・事業視点を持った人事施策を推進します。人事戦…

応募資格

必須: ●必須要件：下記を満たす方・事業会社での人事として7～8年程度の経験があり、人事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 旧〇〇と旧〇〇が統合。売上高1兆4000億円の総合化学メーカー「共創型化学会社を…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

グローバルHRDX推進担当

「圧倒的な高収益体質と巨大なグローバル・サプライチェーンを最適化し、次世代の事業ポートフォリオを構築する超優良メーカー」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】手作業で行われているHRプロセスの現状を把握・整流化し、DX化の企画・開発、人事データの可視化と分析に基づく提案を実施します等、幅広い業務をお任せします。
1. ミッションと募集背景背景: グローバル事業の成長を加速させるため、世界中の社員を対象とした全社共通の人財マネジメン…

応募資格

必須: ■必須要件英語力（TOEIC730点以上目安）をお持ちで以下いずれかの要件に合致…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 【当社について】当社は安定的な経営基盤を誇る当社グループの中でもメーカーと商社の…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事企画 / HRBP【移動インフラの変革で市場を牽引するモビリティテック企業】

「日本の『移動インフラ』をアップデートする、モビリティテックのリーディングカンパニー」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善・新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして…

応募資格

必須: *必須要件* ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ＜事業内容＞・タクシーアプリ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事企画 / 労務企画【移動インフラの変革で市場を牽引するモビリティテック企業】

「日本の『移動インフラ』をアップデートする、モビリティテックのリーディングカンパニー」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善、新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
【仕事についての詳細】上場を目指し急成長を続ける当社では、事業フェーズの変化に伴い、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮…

応募資格

必須: 【必須要件】・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験・法改正および事業状況の変…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ＜事業内容＞・タクシーアプリ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…

気になる

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

HRMマネージャ / 経営と連動した人事戦略推進 / 人事部門責任者 / ITメーカー / 港区

株式公開準備管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: HRMマネージャとして、経営と連動した人事戦略（採用、育成、理念浸透、評価制度、人事制度）推進を担当していただきます。
求人職種：HRMマネージャ当社は、社員を労働力（人材）ではなく、経営資産（人財）と考え、戦略的に人財をマネジメントすべく…

応募資格

必須: 【必要経験】・人事部門でのチームマネジメント経験・HRM領域の企画、運営、実務の…

歓迎: 【歓迎】・組織のビジョンや事業戦略に沿った人材戦略の立案・実行経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: ご提案企業は、クライアント企業の課題に対して、データベースデザイン（ビジネス構想…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

【東京】事業所人事（HRBP）《年収800～1,100万円》◎世界トップクラスの自動車部品メーカー！

外資系企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業所人事（Senior HRBP/HRBP）として、下記業務をご担当していただきます。
【仕事内容】 ■戦略的HRオペレーションの構築と高度化報酬、評価、HRIS（人事システム）等の基盤を「運用」するだけでなく…

応募資格

必須: ・ジェネラリストとして、5年以上の人事実務経験がある方・ビジネスレベルでの日本語…

歓迎: ・外資系企業や海外での勤務経験・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験・自…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: 自動車関連システムおよび部品の研究開発・製造・販売（空調システム、コンプレッサ、…

気になる

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事部長[320362]

株式会社ギークリー

ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部長として、採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の企画/立案/実行・…

応募資格

必須: 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方・HR部門のマネジメント経験・組織拡大…

歓迎: 【歓迎】・新卒採用及び中途採用のご経験・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: ギークリーは労働生産性の低さという日本の社会課題を解決するために企業経営を行って…

気になる

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

【リモート可・残業月19時間】人事課長／人事・評価制度の企画運用◆国内シェアNo.1のSaaS

株式会社ラクス

仕事内容: 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げる同社の人事部にて、人事制度やマネジメント支援を通じ、組織の利益と個人の成長の両面が高まる施策を担っていただきます。
■主な業務内容人事課題の分析と改善施策の立案　・組織診断・キャリアアンケート結果の分析　・抽出された重要課題に対する改善…

応募資格

必須: ・大卒以上・管理職経験3年以上・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関…

歓迎: ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験・経営層とともに人事課題に取り組…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1349万円

会社概要: ■ITソリューション事業・自社パッケージ（ASP／SaaS）製品開発・運営・販売…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

C&B ダイレクター（人事制度・報酬・福利厚生責任者）

大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 大手流通グループとの経営統合に伴い新たな人事・報酬制度の構築を牽引していただきます。ダイレクターとして以下の業務をお任せ…

応募資格

必須: ・人事制度・報酬制度の企画・設計から導入、運用までをリードした経験・C&B（報酬…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1649万円

会社概要: 非公開

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

働きがいのある会社ベスト100に選出！人事制度・企画の管理職募集中

上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部では「全社の人事施策・マネジメント支援を通じ、適切に機能させ、個人の成長に貢献する」をミッションとして掲げ、人事制度や仕組み、マネジメント支援、個人の成長促進の側面など様々なアプローチをします。
▼本ポジションの魅力 ■人事として、成長フェーズの組織の制度設計に携わることができる現状、人員増に伴い企業ステージが高速で…

応募資格

必須: ・大卒以上・管理職経験3年以上・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関…

歓迎: ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験・経営層とともに人事課題に取り組…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: クラウド（SaaS・ASP）事業…自社開発の各種ソフトウェアを販売しています。延…

気になる

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

○日系企業○ 戦略人事シニアマネジャー

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 組織開発・事業・組織戦略と連動したタレントマネジメント／サクセッションプランの設計・運用・グループキーポジションの後継者…

応募資格

必須: ・事業会社での人事実務経験（事業会社外も含め人事業務経験7年以上）・タレントマネ…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1399万円

会社概要: 建設、建材系企業

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事企画課長候補

上場企業

仕事内容: 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度と…

応募資格

必須: 【必須】・上場企業での人事経験3年以上・経営陣とコミュニケーションが取れる方

歓迎: 歓迎】・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験・データ分析に基づいた人事施策の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。オープ…

気になる

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

【東京】人事部長（年収1,000～1,500万円）スタンダード上場都市型不動産のプロフェッショナル

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。
【具体的には】・人事戦略の策定および実行（中長期的な組織計画の立案）・採用（新卒・中途）、オンボーディング、定着施策のマ…

応募資格

必須: ・事業会社における人事経験10年以上・人事マネージャーまたは人事部長としての管理…

歓迎: ・急成長中の企業やスタートアップでの人事制度構築経験・ダイバーシティ推進・組織風…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: 1.　不動産賃貸業務 2.　不動産売買、仲介 3.　損害保険代理業務 4.　建設工事請…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

【海運を主体とする総合物流業】人事系管理職候補（課長・係長クラス）

仕事内容: ■担当業務:総合職（管理職候補）での採用です。同社の海運ビジネスを支えるコーポレート部門にて、専門業務および将来的には「…

応募資格

必須: 応募資格・スキル（必須） ■必須条件学歴：大学卒以上経験：10年以上の社会人経験を…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1399万円

会社概要: 海運業を母体とする総合物流企業グループ

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

【フレックス制・完全週休2日制】人事責任者（CHRO）候補／東証プライム上場のメガベンチャー

株式会社エス・エム・エス

上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー

仕事内容: 《東証プライム上場》22期連続で増収を継続するエス・エム・エスの経営管理本部人材開発部にて、人事責任者（CHRO）候補として全社の人事制度・施策を牽引していただきます。
経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する…

応募資格

必須: 以下のいずれかを満たす方・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションで…

歓迎: ・成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～2499万円

会社概要: 介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外の6領域でのサービス展開【会…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

【リモート可・フレックス制】CHRO・人事責任者候補／IPO準備中のSaaSプラットフォーマー

スマートキャンプ株式会社

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 200名超への組織拡大に伴い、全社人事領域の戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションです。人事責任者直下で全社横断の課題に取り組み、CHRO・人事責任者候補としてのキャリアも描けます。
・人事戦略の策定、実行・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント・当社人材のパフォーマンス底…

応募資格