掲載期間:26/03/27~26/04/09
- 仕事内容
-
経営戦略の実現に向けて、人材の最適配置と育成を支える要員戦略の立案、実行を担当いただきます。単なる人数管理ではなく、事業計画、収益計画と連動した人材ポートフォリオの設計、可視化を担います。1. 人材ポートフォリオの戦略設計 ・収益計画から逆算した必要要員数の算出 ・スキル、年齢、職種、配置などを踏まえた人材構成…
- 応募資格
-
- 必須
- 経営企画、経理(管理会計)、人事(個別人事)にて3年以上の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・事業企画の経験がある方 ・事業と採用が連動した環境において、HRBPなどの立場で…
- 勤務地
- 大阪府
- 年収 / 給与
- 500万円~949万円
- 会社概要
- 自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理 各種の…
気になる
