人事制度・企画/メーカーの転職・求人情報一覧（10ページ目）

掲載期間：26/02/24～26/03/12

【大阪】人事要員戦略立案／500万～900万円／フレックスタイム

ダイハツ工業株式会社

大手企業

仕事内容: 経営戦略の実現に向けて、人材の最適配置と育成を支える要員戦略の立案、実行を担当いただきます。単なる人数管理ではなく、事業計画、収益計画と連動した人材ポートフォリオの設計、可視化を担います。
1. 人材ポートフォリオの戦略設計・収益計画から逆算した必要要員数の算出・スキル、年齢、職種、配置などを踏まえた人材構成…

応募資格

必須: 経営企画、経理（管理会計）、人事（個別人事）にて３年以上の実務経験をお持ちの方

歓迎: ・事業企画の経験がある方・事業と採用が連動した環境において、HRBPなどの立場で…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: 自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理各種の…

気になる

掲載期間：26/02/24～26/03/12

【大阪】人事（技術部門の教育、研修企画・運用/人事制度運用）／500万～900万円／フレックスタイム

ダイハツ工業株式会社

大手企業

仕事内容: 【業務内容】ご希望、適正に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 (1)教育、研修の運営及び企画・能力アップのための…

応募資格

必須: (1)以下いずれか必須 (1)事業会社での採用戦略策定～実行＋マネジメントのご経験…

歓迎: (1)、(2) ・一定規模以上の企業での人事経験・メーカーでの人事経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: 自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理各種の…

気になる

掲載期間：26/02/24～26/03/11

【人事】労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者／大手エレクトロニクスメーカ

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 大手総合エレクトロニクスメーカーにおける労務・評価・報酬・等級制度、賃金施策等の企画・運用を担うチームの中核として実務及び関連PJのリーディング等をお任せします。
■組織の役割グループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。・人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分…

応募資格

必須: ＜必要となるスキル/経験＞ ■必須・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサ…

勤務地: 東京都 / 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: オーディオ・ビデオ、テレビ、コンピュータ、情報通信関連機器、半導体、記録メディ…

気になる

掲載期間：26/02/24～26/04/20

1671_組織開発スペシャリスト（主任～マネージャークラス）【神奈川】

Astemo株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業土日祝休み

仕事内容: 【職務概要（具体的な業務内容）】 ■具体的な業務例・従業員エンゲージメント向上の企画立案・MVVの浸透・従業員エンゲージメ…

応募資格

必須: ■必須条件・組織開発、従業員エンゲージメント、MVV浸透に関する領域での実務経験…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 750万円～1199万円

会社概要: 【事業内容】自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販…

気になる

掲載期間：26/02/23～26/03/31

パフォーマンスマネジメントプロフェッショナル【コーポレート／人材組織開発統括部】4028

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【事業・組織構成の概要】人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNE…

応募資格

必須: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【MUST】下記のいずれかの人事経験：…

歓迎: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【WANT】・コーポレート人事またはH…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

気になる

掲載期間：26/02/23～26/03/31

C&B プロフェッショナル【コーポレート／人材組織開発統括部】3870

NEC 日本電気株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを一緒に進めていただける人材を募集します。
◆具体的業務例ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せいたします。 ∟経営層や、HRB…

応募資格

必須: ■部長の場合【MUST】下記いずれかのご経験を有すること・事業会社にて報酬制度…

歓迎: 部長の場合【WANT】・経験：他の人事領域（HRBP/CoEの他機能）について…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

気になる

掲載期間：26/02/23～26/03/31

HRプロフェッショナル（エグゼクティブアサインメント/幹部人事）【コーポレート／人材組織開発統括部】

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNECグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。
NECグループ全体の組織・トップマネジメントチームの組成、パフォーマンスマネジメント（評価制度）を担当しています。【職務…

応募資格

必須: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【MUST】下記の人事経験：・人事、組…

歓迎: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【WANT】・コーポレート人事またはH…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

気になる

掲載期間：26/02/23～26/03/31

HRビジネスパートナー（コーポレートファンクション担当）【ＨＲビジネスパートナー統括部】4100

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECにおけるコーポレートファンクション組織のHRビジネスパートナーとして、経営視点で人と組織の課題を捉え、コーポレートファンクションのリーダーとともにNECの中期経営計画の目標達成を目指します。
【職務内容】コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパー…

応募資格

必須: 【MUST】・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上（経営層と…

歓迎: 【WANT】・外資系企業のHRビジネスパートナーとして、グローバル本社のCoEや…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

気になる

掲載期間：26/02/19～26/03/18

[高松市]人事制度設計職～東証上場／年間休日125日／シェアトップクラスの建設用クレーンメーカー～

株式会社タダノ

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 当社の人事部にて、人事制度設計業務をご担当いただきます。
■業務内容：具体的には下記業務を想定しております。・人事評価、報酬制度の設計・運用、及び継続的な改善・組織戦略に沿った人…

応募資格

必須: ・人事制度設計等のご経験をお持ちの方

歓迎: ・英語力のある方（中級程度） ※TOEIC500～800点程度

勤務地: 香川県

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売

気になる

掲載期間：26/02/19～26/04/15

非公開※エントリーいただきましてご紹介可能な方のみにお伝えいたします

【人事部長】化粧品メーカー【大阪本社勤務/入社実績有/優良企業案件】

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部長として評価制度、報酬制度、等級制度等人事制度の基盤を作りながら部門全体を統括いただきます。
下記の業務をお任せします。・評価制度（昇給昇格）、報酬制度（昇給昇格に伴う賃金制度）、等級制度等、　人事制度の基盤づくり…

応募資格

必須: 【必須】（以下すべて必須事項となります）・人事経験・制度設計に携わり尚且つ運用ま…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 化粧品メーカー（自社化粧品、OEM受諾製造）

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/16

【東京/・グローバル人事】大型膜構造物製造のリーディングカンパニー

太陽工業株式会社

大手企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: グローバル事業統括本部の人事に関連する以下の業務
★職務内容・統括本部の組織・人事戦略の検討・遂行のサポート・海外駐在員のキャリアパス・サクセッションプランの検討・海外駐…

応募資格

必須: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方・人事制度の企画、運営を行った経験（日本国内の…

歓迎: ・海外現地法人と連携して人事・人材開発業務を企画・遂行した経験・人事・人材開発業…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 東京ドーム、長居スタジアムをはじめ南アフリカなどの屋根を手掛ける大型膜構造建築物…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/16

【広島市】スタンダード上場食品加工メーカーで人事企画職

上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み

仕事内容: ・採用業務全般（学校を始めとする各種機関との連携を含む）・人事制度/人事考課の企画、見直し、再構築・教育制度の企画、運営…

応募資格

必須: ・人事にて教育経験や制度設計のご経験をお持ちの方・企業向け人事コンサルティングや…

歓迎: ・上場企業での人事業務およびマネジメント経験（業界不問）・人事制度や教育制度に関…

勤務地: 広島県

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 確かな技術とノウハウをベースに多様化するお客さまのニーズにお応えする食材を、より…

気になる

掲載期間：26/02/16～26/04/12

1675_健康保険・給付制度企画／運営マネージャー【神奈川】

Astemo株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業土日祝休み

仕事内容: 健康保険に関わる制度・給付業務の企画・業務設計・運用をマネージャーとして統括し、関係部門および外部委託先と連携しながら、安定的かつ持続可能な運用体制を構築する。
【職務概要（具体的な業務内容）】・健康保険制度および給付業務に関する現状整理・課題分析・資格管理、給付、審査、精算、問い…

応募資格

必須: 【必須条件】 ■職務経験：以下いずれも満たす方・健康保険、給付、資格管理、審査、請…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 900万円～1199万円

会社概要: 【事業内容】自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販…

気になる

掲載期間：26/02/12～26/04/08

人事マネージャー

株式会社山田養蜂場

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の刷新を推進する人事幹部として、従業員エンゲージメントの向上、企業の成長に貢献いただきます。
具体的には、既存の人事制度の課題を分析し、時代に即した人事制度の設計・導入、運用までを一貫して担当いただきます。また、労…

応募資格

必須: ・人事に関わる実務経験5年以上・人事制度・目標管理制度設計・運用経験・労務管理の…

勤務地: 岡山県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 山田養蜂場は、プロポリスやローヤルゼリーなどミツバチ産品を中心とした健康食品、サ…

気になる

掲載期間：26/02/10～26/04/06

総務人事職

英語力不問転勤なし

仕事内容: 【和歌山】お弁当・総菜等の大手メーカーが総務人事職を募集中です。
「総務・人事・法務等、管理部門の業務経験を積むことができる貴重なポジションです。以下の中から経験のある業務を順番にお任せ…

応募資格

必須: ＜必須条件＞ ■総務や人事関連のご経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種免許(※業務で…

勤務地: 和歌山県

年収 / 給与: 350万円～549万円

会社概要: 〇弁当・おにぎり等の米飯類・寿司類・惣菜類調理パン、業務用半製品、麺類などの製造…

気になる

掲載期間：26/02/09～26/03/11

人事業務の改革推進リーダー　/（主任級）/【人事】

NECビジネスインテリジェンス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループ各社の人事業務（異動、評価、退職など）の横断的な改善を企画・推進し、業務効率化と高度化をリードするリーダー職です。
・人事シェアードサービスとしてNECグループ各社から受託している　人事業務（異動、評価、退職など）の横断的な改善に対する…

応募資格

必須: ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方・…

歓迎: ・人事コンサルの経験のある方・人事／給与システム開発の知識・経験のある方・ソリュ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…

気になる

掲載期間：26/02/09～26/03/11

人材開発サービスの企画・設計　/（課長級）/【人事】

NECビジネスインテリジェンス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループ全体における人材開発サービスの提供。育成プログラムの施策立案、設計から実行までを担当し、NECグループの人材開発に貢献します。
【職務概要】 NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。主な業務は、NEC…

応募資格

必須: ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる・高いコミ…

歓迎: ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている・HRBPとしての…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～1299万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…

気になる

掲載期間：26/02/09～26/03/11

【課長級】NECグループ全体に対して人材開発サービスの企画・設計

NECビジネスインテリジェンス

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。
主な業務は、NECのCoE機能と連携しつつ、NECグループの人材開発に関する課題に対して、育成プログラムの施策の立案およ…

応募資格

必須: ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる・高いコ…

歓迎: ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている・HRBPとして…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 650万円～1249万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…

気になる

掲載期間：26/02/09～26/03/11

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート／HRトランスフォーメーション統括部】

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています
【職務内容】＜主な業務＞・HRプロジェクトグループではHR施策に関する様々なプロジェクトマネジメント…

応募資格

必須: 部長の場合　いずれかの条件を満たす方・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍…

歓迎: 部長の場合　いずれかの条件を満たす方・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに係…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NEC（日本電気株式会社）は、1899年に設立された日本を代表するICT（情報通…

気になる

掲載期間：26/02/09～26/03/11

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー（デジタルHR部）

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。
【職務詳細】 1.DX戦略の策定: HR部門のDX戦略を立案し、組織のビジョンや目標に合わせて具体的な計画を作成頂きます。…

応募資格

必須: ・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方…

歓迎: 【歓迎条件】・グローバル×デジタル×HRの分野でキャリア形成をしていきたい方・プ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1449万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を誇る日本を代表する総合電機メーカーです。社会や…

気になる

掲載期間：26/02/09～26/03/11

【部長】人事制度・企画　　デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続…

応募資格

必須: ・IT/デジタル領域での業務経験・HRBPとしての業務経験(目安5年程度) ・HR…

歓迎: ・人財マネジメント全般に関する知識・高いレベルの論理的思考力・グローバルチームと…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1849万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術（OT）…

気になる

掲載期間：26/01/27～26/03/22

人事（全般）／ディレクター～マネージングディレクター

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【兵庫／神戸市】経営企画本部にて人事管理職をお任せします◆ほぼ定時退社◆完全週休2日制◆転勤なし/設立75年の商社兼メーカー/躍進するグローバル企業
・人事部門のマネージメント人事（人事、採用・育成、評価、制度設計、労務管理など）総務（インフラの管理全般、オフィス環境整…

応募資格

必須: 【必須要件・資格など】・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちの方

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 機械器具、工具の卸売/販売、並びに、運搬機器の設計・開発、製造、販売及び付帯サー…

気になる

掲載期間：26/01/22～26/03/18

【岐阜】経営企画本部/人事/人員配置（メンバー～リーダー）

上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定の人事戦略Gでは社員一人ひとりが活…

応募資格

必須: ・人事制度や人員配置などの業務経験をお持ちの方・社内調整が得意な方

勤務地: 岐阜県

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: ICパッケージ基板、SiC-DPF、触媒担体保持・シール材、グラファイト、高温断…

気になる

掲載期間：26/01/22～26/03/18

人事業務の改革推進リーダー　/（主任級）/【人事】

NECビジネスインテリジェンス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループ各社の人事業務（異動、評価、退職など）の横断的な改善を企画・推進し、業務効率化と高度化をリードするリーダー職です。
・人事シェアードサービスとしてNECグループ各社から受託している　人事業務（異動、評価、退職など）の横断的な改善に対する…

応募資格

必須: ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方・…

歓迎: ・人事コンサルの経験のある方・人事／給与システム開発の知識・経験のある方・ソリュ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…

気になる

掲載期間：26/01/22～26/03/18

日立本社のHR業務スペシャリスト／Job型人財マネジメント推進

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本社部門の人事業務全般に携わり、タレントマネジメントやトータルリワード施策を中心に企画・立案・実行を担当します。
日立製作所本社の人事勤労グループに所属し、主にJob型人財マネジメントやダイバーシティ施策を中心に、各種人事業務の企画立…

応募資格

必須: HR業務の企画立案および運営経験（目安3年以上）論理的思考能力新たな視点で課題発…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～999万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」を核とし、IT、エネルギー、イン…

気になる

掲載期間：26/01/22～26/03/18

タレントマネジメントの最前線｜日立本社でHR戦略を構築する主任職

日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: タレントマネジメント施策の立案・実行を通じ、日立グループ全体の人財最適配置と活性化を推進いただきます。
・ジョブ型人財マネジメント深化に向けた全社施策の企画・立案・性別・年齢にとらわれない「適所適財」実現に向けた配置・異動施…

応募資格

必須: ・以下いずれかの実務経験（5年以上）　- タレントマネジメント　- 人事制度改革…

歓迎: ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方・ビジネス…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: 日立製作所は、エネルギー、産業、IT、モビリティなど多岐にわたる事業を展開する世…

気になる

掲載期間：26/01/22～26/03/18

日立製作所コーポレート部門における組織・人事施策の企画立案・実行【主任クラス】

上場企業大手企業英語力不問

仕事内容: 【職務概要】・コーポレート部門の課題・ニーズに対して、HRの観点での現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。(…

応募資格

必須: 【必須条件】・人事・労務業務の経験(目安：5年以上) ・人事制度やガイドラインの企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～999万円

会社概要: デジタルシステム、エネルギー、産業機器、モビリティ、ライフ、建設機械、金属など、…

気になる

掲載期間：26/01/21～26/03/17

フレックス有【アパレル企業での人事労務】年休125日／年収405～501万円

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 年間休日125日、フレックス有産前産後・育児休業制度があり、20代～30代が多く活躍する環境アパレル業界初★「プラチナえるぼし」認定取得時短勤務、看護休暇制度など、子育て世代にも優しい様々な制度
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。分か…

応募資格

必須: 【必須】・給与計算・社会保険事務の実務経験・社内でのコミュニケーションを円滑に進…

歓迎: 【求める人物像】メンバーと協力しながら業務を推進できる方

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: 子供服・ベビー服、雑貨の製造・小売・卸売《販売先》全国有名子供服・雑貨・専門店

気になる

掲載期間：26/01/15～26/03/11

【大阪総本社】人事企画（人事企画課）

仕事内容: 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。成長期の企業で組織拡大に伴い、人事企画に係る人員強化…

応募資格

必須: ・事業会社での労務関連業務経験・人事制度に関する運用業務経験（メインでの業務経験…

勤務地: 東京都 / 大阪府

年収 / 給与: 500万円～599万円

会社概要: 1930年に創業し、1954年に法人化された、日本を代表する流体制御機器メーカー…

気になる

掲載期間：26/01/15～26/03/11

【東京新本社】渉外・人事企画担当（管理本部）

仕事内容: 業務概要 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事…

応募資格

必須: ・管理職の経験（人事部署での管理職経験があると望ましい）・人事ローテーション制度…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 1930年に創業し、1954年に法人化された、日本を代表する流体制御機器メーカー…

気になる

掲載期間：26/01/15～26/03/11

人事_部門HRBP・組織開発及び人事企画 (調達本部)

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業海外折衝

仕事内容: 調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどを人事業務全般を担う組織です。
【業務内容】・海外拠点含む調達本部管轄の拠点の人材戦略策定・海外拠点を含む配置転換及びタレントマネジメント含む要員管理・…

応募資格

必須: 《必須》・大学、大学院、高専を卒業された方・複数の人事領域における業務経験5年以…

勤務地: 静岡県

年収 / 給与: 450万円～999万円

会社概要: ・ランドモビリティ事業：二輪車、四輪バギー（ATV）・レクリエーショナル・オフハ…

気になる