海外展開あり（日系グローバル企業）の人事制度・企画の転職・求人一覧（4ページ目）

仕事内容: 大手総合エレクトロニクスメーカーにおける労務・評価・報酬・等級制度、賃金施策等の企画・運用を担うチームの中核として実務及び関連PJのリーディング等をお任せします。
■組織の役割グループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。・人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分…

応募資格

必須: ＜必要となるスキル/経験＞ ■必須・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサ…

勤務地: 東京都 / 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: オーディオ・ビデオ、テレビ、コンピュータ、情報通信関連機器、半導体、記録メディ…

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掲載期間：26/02/24～26/03/09

人事制度・企画

生産部門人事

沢井製薬

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■生産本部における採用、教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般をご担当いただきます。 ※特に工場部門での施策検…

応募資格

必須: ※以下のすべてに該当する方・事業会社における人事労務の経験（特に採用、教育研修、…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 650万円～999万円

会社概要: 【概要・特徴】 ■年間販売錠数が140億錠を超える、売上高が国内トップクラスのジェ…

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掲載期間：26/02/24～26/03/09

人事制度・企画

知的財産業務＜特許・意匠／グローバル戦略・M&A実務＞

コクヨ

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要

仕事内容: ■発明の発掘から権利化、契約、さらには模倣品対策やM&Aに伴うデューデリジェンスまで、知財実務の全工程を一貫して担当いた…

応募資格

必須: ※下記全て満たす方・事業会社での知財実務経験、または製品開発・設計の実務経験・英…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場、創業110年以上の事務用品メーカー。オフィス家具…

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掲載期間：26/02/24～26/03/09

人事制度・企画

エンジニア育成

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■技術本部に所属されたエンジニアが早期活躍できるような育成支援やキャリアアップに向けサポートを推進していただきます。【具…

応募資格

必須: 以下複数のご経験をお持ちの方・ソフトウェア開発経験 5年以上・いずれかの役割での…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 650万円～1449万円

会社概要: 【概要・特徴】日系完成車メーカーグループのIT事業会社。親会社の顧客向けITを推…

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掲載期間：26/02/24～26/03/09

人事制度・企画

採用育成

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■採用育成担当の方には、技術本部の採用計画の策定、採用活動全般の推進を担当いただきます。また、技術本部に所属されたエンジ…

応募資格

必須: 以下複数のご経験をお持ちの方・ソフトウェア開発経験 5年以上・3名以上組織のマネ…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 650万円～1449万円

会社概要: 【概要・特徴】日系完成車メーカーグループのIT事業会社。親会社の顧客向けITを推…

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掲載期間：26/02/24～26/03/09

人事制度・企画

HR（新卒採用人事）

キャディ

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■同社にて新卒採用の戦略立案・実行をご担当いただきます。【具体的に】・新卒採用の企画、戦略設計・あらゆる採用手法を駆使し…

応募資格

必須: 下記いずれかのご経験をお持ちの方・新卒・中途採用／新卒リクルーターのご経験・人材…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～999万円

会社概要: 【概要・特徴】製造業のデジタル変革を推進する「製造業AIデータプラットフォーム …

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掲載期間：26/02/24～26/03/09

人事制度・企画

組織開発／人財育成の企画・推進

デンソーテン

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■組織・人財開発課の一員として、以下の業務を通じて人財育成・能力開発・組織開発を一体で推進いただきます。【具体的には】＜…

応募資格

必須: ・人事制度設計または人財育成の経験をお持ちの方（企業規模は問わず）

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 650万円～999万円

会社概要: 【概要・特徴】創立100年以上のカーエレクトロニクスメーカー。東証プライム上場の…

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掲載期間：26/02/24～26/03/09

人事制度・企画

組織開発/人材育成

パナソニックコネクト

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: サプライチェーン現場の未来を創るソリューションプロバイダーへの変革に向け、組織開発と人材育成の主担当として、TPL現場責…

応募資格

必須: ※以下すべてお持ちの方・HRBP or CoE経験（人材開発、組織開発、人材ポ…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 700万円～1149万円

会社概要: 【概要・特徴】パナソニックグループにおいて、BtoBソリューション事業を担う中核…

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掲載期間：26/02/24～26/03/09

人事制度・企画

経営企画＜グローバル＞※課長候補

太陽工業

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■主に経営企画室にて下記の業務を担当していただきます。【具体的には】・中期経営計画作成・リサーチ業務・他社内制度設計・事…

応募資格

必須: 以下いずれもお持ちの方・経営企画経験、もしくは関連経験（証券会社など金融業界、コ…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 700万円～1149万円

会社概要: 【概要・特徴】 ■大型膜面構造物の分野で世界トップクラスのシェアを持つ企業です。国…

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掲載期間：26/02/24～26/03/09

人事制度・企画

サステナビリティ戦略企画

SCREENホールディングス

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■同社グループのサステナビリティ戦略企画と情報開示対応をご担当いただきます。【具体的には】 ■同社グループのサステナビリテ…

応募資格

必須: ※以下いずれも該当する方・規制対応や非財務情報開示業務の経験がある方（2年以上目…

勤務地: 京都府

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場、産業用機器メーカー「SCREEN」グループの持株…

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掲載期間：26/02/24～26/03/09

人事制度・企画

採用育成

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■採用育成担当の方には、技術本部の採用計画の策定、採用活動全般の推進を担当いただきます。また、技術本部に所属されたエンジ…

応募資格

必須: 以下複数のご経験をお持ちの方・ソフトウェア開発経験 7年以上・10名以上組織のマ…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 750万円～1449万円

会社概要: 【概要・特徴】日系完成車メーカーグループのIT事業会社。親会社の顧客向けITを推…

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掲載期間：26/02/24～26/03/09

人事制度・企画

戦略立案/実行

トヨタコネクティッド

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: これまでの固定概念にとらわれず、最新技術を駆使し、コーポレートデジタル基盤部を改革していくため、室長候補となる本ポジショ…

応募資格

必須: 以下、全てのご経験をお持ちの方・上場企業もしくは300名以上規模の企業にて、全社…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 750万円～1099万円

会社概要: 【概要・特徴】トヨタ自動車グループのコネクティッドサービス企業。2000年にトヨ…

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掲載期間：26/02/24～26/04/20

人事制度・企画

1671_組織開発スペシャリスト（主任～マネージャークラス）【神奈川】

Astemo株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業土日祝休み

仕事内容: 【職務概要（具体的な業務内容）】 ■具体的な業務例・従業員エンゲージメント向上の企画立案・MVVの浸透・従業員エンゲージメ…

応募資格

必須: ■必須条件・組織開発、従業員エンゲージメント、MVV浸透に関する領域での実務経験…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 750万円～1199万円

会社概要: 【事業内容】自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販…

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掲載期間：26/02/24～26/03/09

人事制度・企画

HR　HRBP（ビジネス職領域）

キャディ

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデートをご担当いただきます。【具体的に】・採用チームとの連携…

応募資格

必須: 下記全てのご経験がある方 ■営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験が…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1349万円

会社概要: 【概要・特徴】製造業のデジタル変革を推進する「製造業AIデータプラットフォーム …

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掲載期間：26/02/24～26/03/09

人事制度・企画

人事

キーエンス

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■同社にて、給与・労務・海外のカテゴリに属する業務を担当していただきます。【具体的には】・国内での給与計算および社会保険…

応募資格

必須: ※以下いずれかの経験をお持ちの方・給与計算業務の実務経験をお持ちの方・社会保険手…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 800万円～1849万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場、高い収益力をもつFAセンサーメーカー。FA用各種…

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掲載期間：26/02/24～26/03/09

人事制度・企画

HR責任者（執行役員候補）/優良IT企業の再上場を見据えた人事戦略刷新を担う責任者/～2000万円

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 数年以内の再上場を目指すというダイナミックな変革期にある、SI事業を主軸とする高いブランド力を持つ優良IT企業のHR責任者です。人事全体の戦略と実行をリードすることで、企業文化・組織の進化を促します。
【ポジション】HR責任者（執行役員～本部長クラス）採用・制度設計・教育など、人事全体の戦略と実行をリードします。経営戦略…

応募資格

必須: 【必須】※下記すべて必須（１）IT 業界(SI、ソフトウェア、コンサルなど)にお…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1999万円

会社概要: （１）エンタープライズ向け基幹システム（ERP）およびクラウドソリューション（C…

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掲載期間：26/02/24～26/03/09

人事制度・企画

サステナビリティ経営推進のためのグローバルDEI推進／具体的な仕掛けの企画・推進／超大手上場SIer

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日本を代表する世界６位の日系グローバルSIer企業／国内外に19万人＞売上高４兆円を誇り、公共／金融／製造系／海外の最先端技術SIer／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬
【職務内容】企業の社会的存在意義の観点から、DEI(Diversity, Equity & Inclusion)が社内外…

応募資格

必須: ・NTT DATAのミッション・バリューズに共感し、DEI推進に対し意慾のある方…

歓迎: 下記の職種・テーマに関する業務経験がある、または知識を有している方（１）DEI、…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: 日本を代表する日系グローバルSIer企業

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掲載期間：26/02/24～26/03/09

人事制度・企画

【業界大手Zoff・プライム上場】人材開発リーダー（人事）

株式会社インターメスティック

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: マネージャーとして同社および子会社の以下業務をお任せします。・人材育成戦略立案・実行・評価・異動と連動した人事開発施策　…

応募資格

必須: ・事業会社における人材開発・組織開発の実務経験（5年以上）

歓迎: ・小売・サービス業など多店舗展開企業でのご経験・評価制度や人事異動と連動した育成…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 株式会社インターメスティックは、メガネブランド「Zoff」を展開するSPA（製造…

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掲載期間：26/02/24～26/03/09

人事制度・企画

人事＜人事企画＞

ニデック

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要

仕事内容: ■同社にて下記業務を担当していただきます。【具体的には】・人材ポートフォリオ（人員計画、人件費予算）に関する施策の立案と…

応募資格

必須: ※下記全て必須 ■以下の知識をお持ちの方・評価制度、報酬制度の企画、運用に関する知…

勤務地: 京都府

年収 / 給与: 900万円～1349万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場、世界No.1シェアの総合モーターメーカー。世界各…

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掲載期間：26/02/24～26/03/09

人事制度・企画

少子高齢化をIT&情報で支える！／時価総額２５００億・東証プライム企業／人事企画責任者候補

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業土日祝休み

仕事内容: 東証プライム／時価総額2000億／売上540億／創業以来21期連続増収・20期連続増益／ITクラウドSaaS &人材事業／医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域／実力主義とスピーディな昇進昇給
【配属部署の事業概要】エス・エム・エスグループは、多様なビジネスモデルの事業（B to B, B to C …）が…

応募資格

必須: ・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方・HR領域のコンサルティングなど…

歓迎: ・IT/Web ベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験がある方・人事企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1149万円

会社概要: エス・エム・エスは、企業理念に基づいてさまざまな事業を展開しています。高齢社会を…

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掲載期間：26/02/24～26/03/09

人事制度・企画

グローバル人事

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要

仕事内容: ■人事機能とグローバルに連携すると同時に、各ビジネスユニットの役員や部門長と密にコミュニケーションをとり、各ビジネスユニ…

応募資格

必須: ※下記全て必須・グローバル人事としての上級管理職での実績と経験がある方（海外経験…

勤務地: 京都府

年収 / 給与: 1450万円～1499万円

会社概要: 【概要・特徴】世界シェアトップクラスの日系モーターメーカー。世界にグループ会社約…

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掲載期間：26/02/24～26/03/09

人事制度・企画

環境分野プロ集団！社会環境向上に貢献する企業を更なる成長に導く「自ら提案する総務人事」

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業海外出張海外折衝英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: あらゆる角度から組織を把握し課題を抽出できるのは総務ポジションだと考えています。通常の総務業務をこなすだけではなく、今の当社の課題は何か？その課題を解決する為の打ち手は何か？総務の視点から組織改革を！
■業務概要：同社の総務にかかる業務全般を、ご経験やご希望を配慮の上、幅広くご担当をいただきます。将来的にはバックオフィス…

応募資格

必須: ・総務実務経験（目安5年以上）・能動的に仕事をつくることのできる方・当社の事業や…

歓迎: ・社労士、行政書士の資格・マネジメント経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 400万円～799万円

会社概要: 当業界は、昭和40～50年ぐらいに日本全国で公害被害が多くなり、その解決の為に産…

気になる

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掲載期間：26/02/23～26/03/08

人事制度・企画

【部門4000名の人事戦略】全社施策と部門戦略の両立／超大手IT企業でピープルアナリティクスも経験◎

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 売上4.6兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.8万人／日本最大級＆世界６位のIT企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬
【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み…

応募資格

必須: ■求める経験・スキル・知識人事実務に関する知識と経験を有すること・労働法に関する…

歓迎: ■求める経験・スキル・知識　・人事制度企画・運用だけではなく、事業戦略と連動した…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1099万円

会社概要: 日本を代表する日系グローバルSIer企業

気になる

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掲載期間：26/02/23～26/03/31

人事制度・企画

パフォーマンスマネジメントプロフェッショナル【コーポレート／人材組織開発統括部】4028

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【事業・組織構成の概要】人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNE…

応募資格

必須: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【MUST】下記のいずれかの人事経験：…

歓迎: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【WANT】・コーポレート人事またはH…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

気になる

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掲載期間：26/02/23～26/03/31

人事制度・企画

HRプロフェッショナル（エグゼクティブアサインメント/幹部人事）【コーポレート／人材組織開発統括部】

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNECグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。
NECグループ全体の組織・トップマネジメントチームの組成、パフォーマンスマネジメント（評価制度）を担当しています。【職務…

応募資格

必須: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【MUST】下記の人事経験：・人事、組…

歓迎: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【WANT】・コーポレート人事またはH…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

気になる

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掲載期間：26/02/23～26/03/31

人事制度・企画

HRビジネスパートナー（コーポレートファンクション担当）【ＨＲビジネスパートナー統括部】4100

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECにおけるコーポレートファンクション組織のHRビジネスパートナーとして、経営視点で人と組織の課題を捉え、コーポレートファンクションのリーダーとともにNECの中期経営計画の目標達成を目指します。
【職務内容】コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパー…

応募資格