英語力不問の人事制度・企画の転職・求人情報（7ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 創業60年以上、確実な品質と美味しさで安心を提供している食品メーカーです。日本中の食卓で愛されるロングセラー商品から、話題の新商品まで、常に消費者の期待に応えるラインナップを展開しています。
■人事制度企画メンバー（食品メーカー）非公開求人創業70年を超える老舗食品メーカーです。 2026年に社長が交代し大きな変…

応募資格

必須: 【必須条件】・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用経験・制度改定や運用…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ■大手食品メーカー

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

NEW人事制度・企画

【人事企画・採用】攻める“採用を担う企画担当者募集！/転勤なし！/在宅有/大手エンジニアリング会社

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループ全社及びマイスターエンジニアリング社管理部門/ファシリティ事業部の採用パートナーとして採用戦略・採用計画の設計から個々の候補者のクロージングに向けた活動までを一貫してご担当いただきます。
グループ全社及びマイスターエンジニアリング社管理部門/ファシリティ事業部の採用パートナーとして採用戦略・採用計画の設計か…

応募資格

必須: 下記：1～3いずれかで2年程度の業務経験をされていること 1. 事業会社の採用担当…

歓迎: 【歓迎条件（WANT）】・採用戦略や採用計画の設計など、上流工程をご担当された経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ■事業詳細： (1)メカトロ事業分野：装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンス…

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

NEW人事制度・企画

人事企画担当（変革期の企業フェーズで組織拡大を実感できる）

弁護士ドットコム株式会社

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務概要】：人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経…

応募資格

必須: 以下、いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社で2年以上の人事業務の経験（領域不問…

歓迎: ・IT業界での人事企画業務経験・IT業界向けの人事コンサルティング業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ◆「専門家をもっと身近に」を理念として下記のサービスを提供しております。・弁護士…

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

NEW人事制度・企画

【総務人事】auフィナンシャルグループ／転勤無し／リモート勤務・フレックス有

auフィナンシャルパートナー株式会社

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むこと…

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模1…

歓迎: ◆人事／総務業務全般の幅広いご経験 ◆経理経験があると尚歓迎

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ◆auマネープラン相談（家計見直し相談） ◆銀行代理業 ◆確定拠出年金業 ◆損害保険代…

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掲載期間：26/11/10～27/01/04

再掲載人事制度・企画

【東京】人事部長候補／評価制度・採用・組織づくりを経営直下で推進

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 経営層と近い距離で、人事制度・採用・組織づくりなど、会社の成長を支える人事戦略全般を担っていただきます。現在、事業拡大に…

応募資格

必須: ・人事業務の実務経験・評価制度、人事制度、採用、組織開発などいずれかの経験・社内…

歓迎: ・評価制度、等級制度、報酬制度などの企画・改善経験・人事制度の導入、刷新、運用改…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 住宅・エネルギー分野を中心に、多角的な事業展開を行う急成長企業です。 1.住宅ソリ…

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

NEW人事制度・企画

【人事企画課（課長候補）】国内大手ファッション・ライフスタイルブランド展開企業

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事企画課長候補として人事制度全般の企画・立案をお任せします。
時流に合わせた人事制度やその運用の再構築・DX化が急務となっており、人事制度の企画業務をお任せします。会社の歴史と成長を…

応募資格

必須: 【MAST】・人事部での実務経験3年以上・Excel、Word、PowerPoi…

歓迎: 【WANT】・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、PJ推進した経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 【事業内容】レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。建築及び室…

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

NEW人事制度・企画

【飲食／人事マネージャー候補】グループのグローバル売上1000億円を目指す有名企業

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。
【業務内容】・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途）・採用マーケティン…

応募資格

必須: 【必須】・中途採用、新卒採用、育成、制度設計のいずれかの実務経験2年以上・業務上…

歓迎: 【歓迎】・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験・採用のご経験があり、採…

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲…

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

NEW人事制度・企画

人事＜制度企画／組織開発＞

積水ハウス

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するための人事戦略の立案～実行・推進をリードしていただ…

応募資格

必須: ※下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方・事業会社における人事戦略の立案、人…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場、累積建築戸数が世界トップのハウスメーカー。196…

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

NEW人事制度・企画

生産部門人事

沢井製薬

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■生産本部における採用、教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般をご担当いただきます。 ※特に工場部門での施策検…

応募資格

必須: ※以下のすべてに該当する方・事業会社における人事労務の経験（特に採用、教育研修、…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 650万円～999万円

会社概要: 【概要・特徴】 ■年間販売錠数が140億錠を超える、売上高が国内トップクラスのジェ…

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

NEW人事制度・企画

人事企画・制度設計＜HRBP候補＞

東芝ライフスタイル

外資系企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 同社にて、人事企画・制度設計業務を担当いただきます。同社において人事・労務等を担当する中堅的なポジションです。人事企画グ…

応募資格

必須: ・人事業務（制度、労務など）経験5年以上

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 【概要・特徴】中国最大手家電メーカー「Mideaグループ（美的集団有限公司）」に…

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

NEW人事制度・企画

HRビジネスパートナー（システム部門）

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 同行システム部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、人事制度の設計・運営、配属・異動の組成、評価・昇進・育成・キ…

応募資格

必須: ■人事業務を3年以上お持ちの方（領域不問）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～1349万円

会社概要: 【概要・特徴】国内トップクラスのシェアをもつ日系メガバンク。国内外に500拠点以…

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

NEW人事制度・企画

HRBP

上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プライム上場　インターネットサービス企業での募集です。 HRBPのご経験のある方は歓迎です。
同社が注力する領域において、事業成長を人・組織の側面から支える事業部人事を担当いただきます。具体的には、事業の組織に入り…

応募資格

必須: 【必要な経験/スキル】以下の経験をお持ちの方・人事、組織開発、事業企画などの領域…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: プライム上場　インターネットサービス企業 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

NEW人事制度・企画

HRIS

上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プライム上場ヘルスケアテックでの募集です。 HRISのご経験のある方は歓迎です。
HRIS（Human Resource Information System）グループは、人事全体を俯瞰しながらシステム…

応募資格

必須: 【必須】下記いずれかの経験・人事システム、または人事領域に関わる業務システムの導…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: プライム上場ヘルスケアテック ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

NEW人事制度・企画

人事データ管理担当～プライム上場企業で組織の根幹を支えていただきます～

株式会社乃村工藝社

上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 株式会社乃村工藝社での募集です。組織開発のご経験のある方は歓迎です。
【会社概要】乃村工藝社は、商業施設、ホテル、企業PR施設、ワークプレイス、博覧会、博物館などの企画、デザイン、設計、施工…

応募資格

必須: 【必須（MUST）】・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 【集客環境づくりの調査・コンサルティング、企画・デザイン、設計、制作施工ならびに…

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

NEW人事制度・企画

ビジネス人事HRBP担当

東芝ライフスタイル

外資系企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ビジネス人事担当（HRBP）として、特定事業部門の担当をご担当いただきます。同社の人事オペレーションの理解を図るとともに…

応募資格

必須: 以下、全てのご経験をお持ちの方・人事業務経験10年程度 ※ビジネス人事（HR BP…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 【概要・特徴】中国最大手家電メーカー「Mideaグループ（美的集団有限公司）」に…

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

NEW人事制度・企画

人事（人事企画・労政・制度運用）

トヨタバッテリー

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事マネージャーまたはチームリーダー（係長）として、人事領域の複数業務のマネジメントまたは実務遂行をご担当いただきます。…

応募資格

必須: 以下全てに該当する方・人事部門の係長クラスまたは管理職としての業務経験・人事経験…

勤務地: 静岡県

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 【概要・特徴】「トヨタ自動車株式会社」が100％出資する車載用蓄電池メーカーです…

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

NEW人事制度・企画

人事制度運用・企画 / 人事部

株式会社シーエーシー

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 株式会社シーエーシーでの募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
人事制度の運用業務を担いながら、制度企画にも参画いただくポジションです。給与改定、規程改定などの定常業務を担当いただくほ…

応募資格

必須: 【必須要件】・人事制度の運用または企画経験をお持ちの方（目安：5年以上）・自ら課…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: ■システム構築サービス ■システム運用管理サービス ■BPOサービス CACは、日本で…

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

NEW人事制度・企画

人事戦略企画リーダー◆電通G/年収～1200万/事業連動・組織開発/ハイブリッド・土日祝休

株式会社電通デジタル

上場企業大手企業英語力不問転勤なし

仕事内容: 東証プライム上場グループ企業にて、自社の事業戦略と連動した人事・組織課題の特定、人材ポートフォリオ策定・最適配置、人材開発・組織開発プログラムの企画実行を一括してリードする人事企画ポジションです。
自社の経営層・事業部門から経営課題を深くヒアリングし、データ分析に基づいた本質的な人事・組織課題を特定。自社の事業成長と…

応募資格

必須: ・事業会社における人事戦略企画、人材開発、組織開発の実務経験（目安3年以上）また…

歓迎: ・自社の人材ポートフォリオ策定、人員計画、戦略配置の主導・運用経験・全社規模の人…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: ■事業内容同社は、電通グループの中核として、デジタルマーケティング領域におけるコ…

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

NEW人事制度・企画

【スタッフ】人事戦略の立案、推進／HR Techを活用した人事改革<851>

株式会社NTTデータ

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: デジタルというキーワードで示されるように、ITを用いた新たな社会の実現が求められています。NTTデータでは、社会やお客様…

応募資格

必須: 以下のいずれかに該当・人事担当者として（人事制度、育成、および評価等の人事オペレ…

歓迎: ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、主体的に情報を収集・整理し判断する…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: ◆システムインテグレーション事業：　顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの…

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

NEW人事制度・企画

【金融】人財育成・エンゲージメント強化に関する戦略策定、企画立案スタッフ《ワクワクする組織作り》<

株式会社NTTデータ

大手企業英語力が必要英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■NTTデータの金融分野である当組織（第二金融事業本部）では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、10…

応募資格

必須: ■求める経験・スキル・知識・下記のいずれかのスタッフ系業務経験のある方　ー各種デ…

歓迎: ■求める経験・スキル・知識次のような経験やマインドをお持ちの方を歓迎します・社員…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ◆システムインテグレーション事業：　顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの…

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

再掲載人事制度・企画

人事部企画部長/年収1000万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

NEW人事制度・企画

【次世代人事リーダー候補】年収750～960万円 /年間休日129日 /パナソニックG

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人材・キャリア開発室の中核メンバーとして、採用、人材開発、教育・研修、人事制度運用など幅広い人事領域の企画・推進を担っていただきます。
■採用施策の企画・推進・キャリア採用（年間約50名）、新卒採用（年間約40名）　└採用計画立案、採用チャネル開拓・運用、…

応募資格

必須: ■以下いずれかの人事領域において、企画立案から運用までを主体的に推進した経験をお…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: パナソニックグループのエンジニアリング会社として、建設設備をトータルに制御・監視…

気になる

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

NEW人事制度・企画

成長企業の人事制度・労務管理を支える人事部長ポジション／リモート併用可

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 既存の制度を適切に運用し、評価制度の改善や個別の労務案件への対応など、日々の課題に一つひとつ丁寧に向き合っていただく、実務に近いマネジメントポジションです。
【主な業務内容】・グループ全体の人事制度・評価制度の運用および改善・評価者・被評価者への対応、評価運用の適正化・個別労務…

応募資格

必須: ・事業会社における人事労務の実務経験・人事評価制度の運用経験・労務管理・労務相談…

歓迎: ・複数法人・グループ会社の人事労務管理経験・人事制度・評価制度の設計、改善経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: 同社は、訪問型・店舗型の保険代理店事業を中心に、複数の事業会社を傘下に持つホール…

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

NEW人事制度・企画

タレントマネジメント企画・推進担当

住友ゴム工業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■人材データ・HRシステムを活用し、人材配置・育成・タレントマネジメント等の企画・高度化を担っていただきます。【具体的に…

応募資格

必須: ※いずれも必須・人事実務経験8年以上・人事企画・制度改善・複数部門を巻き込んだプ…

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場、主に「DUNLOP（ダンロップ）」「FALKEN…

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掲載期間：26/11/10～26/11/23

NEW人事制度・企画

HRBP

大和工業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■同社にて、下記業務を担当していただきます。【具体的には】・担当部門に対するHRBP業務全般・管理職・社員からの人事、組…

応募資格

必須: ※以下全てを満たす方・事業会社における人事・労務の実務経験・ハラスメント調査、懲…

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場、電炉鉄鋼メーカーグループを統括する持ち株会社です…

気になる

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掲載期間：26/11/10～26/12/10

NEW人事制度・企画

人事部長/保険代理店グループを統括する持株会社

英語力不問

仕事内容: 保険代理店事業を主軸とするグループ会社を統括する持株会社
当社およびグループ会社の人事労務機能を担い、人事評価制度の運用、労務管理、人事部門のマネジメントを中心にお任せします。ま…

応募資格

必須: 必須要件・事業会社における人事労務の実務経験・人事評価制度の運用経験・労務管理…

歓迎: 応募資格をご参照ください。

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 保険代理店事業を主軸とするグループ会社を統括する持株会社

気になる

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掲載期間：26/11/10～26/12/10

NEW人事制度・企画

人事企画・労務企画部長候補/DXの総合サービスを提供する成長中IT企業

英語力不問

仕事内容: ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
事業・組織の成長に伴って生じるさまざまな「人と組織」の課題に対し、人事企画・労務企画を中心とした施策の企画・推進および組…

応募資格

必須: 【必須】以下いずれかの経験・事業会社における人事企画、人事制度、労務企画などでの…

歓迎: 応募資格をご参照ください。

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1599万円

会社概要: ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社に…

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人事制度・企画/英語力不問の転職・求人情報一覧（7ページ目）

人事＜制度企画＞

人事＜特定部門に対するHRBPならびHRBP導入リード＞

人事＜人事制度・サクセッションプラン構築＞

管理業務

女性活躍推進のプロジェクトマネージャー ～製造業の変革を人事から牽引～

人事ピープルパートナースペシャリスト

【人事企画課】国内大手ファッション・ライフスタイルブランド展開企業

総合エネルギー企業での人事◆土日祝休み/フレックスタイム制

組織人材開発

人事企画・戦略人事

人事企画

人事＜研修＞

人事制度企画・人事システム企画

品質保証戦略・人材育成企画

出向管理・人事企画

部門人事（担当人事業務の企画・運用）

人事企画・人材育成（東証プライム上場グループ企業／年間休日122日／働きやすさ◎）〔東京〕

【安定のKDDIグループ】総務人事リーダー候補／制度企画・採用／リモート・フレックス可

HRBP（電子部品事業部）

人事＜制度企画＞

人事＜制度企画＞【東京都世田谷区】

人事企画「リーダー候補」/売上高700億円の大手グループ企業/東京都千代田区

組織開発・人材開発

【東京】人事制度企画メンバー/年収600～800万円/年休120日以上/大手食品メーカー

【人事企画・採用】攻める“採用を担う企画担当者募集！/転勤なし！/在宅有/大手エンジニアリング会社

人事企画担当（変革期の企業フェーズで組織拡大を実感できる）

【総務人事】auフィナンシャルグループ／転勤無し／リモート勤務・フレックス有

【東京】人事部長候補 ／ 評価制度・採用・組織づくりを経営直下で推進

【人事企画課（課長候補）】国内大手ファッション・ライフスタイルブランド展開企業

【飲食／人事マネージャー候補】グループのグローバル売上1000億円を目指す有名企業

人事＜制度企画／組織開発＞

生産部門人事

人事企画・制度設計＜HRBP候補＞

HRビジネスパートナー（システム部門）

HRBP

HRIS

人事データ管理担当～プライム上場企業で組織の根幹を支えていただきます～

ビジネス人事HRBP担当

人事（人事企画・労政・制度運用）

人事制度運用・企画 / 人事部

人事戦略企画リーダー◆電通G/年収～1200万/事業連動・組織開発/ハイブリッド・土日祝休

【スタッフ】人事戦略の立案、推進／HR Techを活用した人事改革<851>

【金融】人財育成・エンゲージメント強化に関する戦略策定、企画立案スタッフ《ワクワクする組織作り》<

人事部企画部長/年収1000万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

【次世代人事リーダー候補】年収750～960万円 /年間休日129日 /パナソニックG

成長企業の人事制度・労務管理を支える人事部長ポジション／リモート併用可

タレントマネジメント企画・推進担当

HRBP

人事部長/保険代理店グループを統括する持株会社

人事企画・労務企画部長候補/DXの総合サービスを提供する成長中IT企業

女性活躍推進のプロジェクトマネージャー～製造業の変革を人事から牽引～

【東京】人事部長候補／評価制度・採用・組織づくりを経営直下で推進