800万円の人事制度・企画の転職・求人情報（2ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。
・人事管理　ー異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション　ー人員計画、サーベイのフィードバックなど・新規人材戦略…

応募資格

必須: ・HRBP、人事企画経験（事業会社以外での経験可）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、…

気になる

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事企画リーダー【SOMPOグループの安定基盤／変革フェーズにて評価制度の運用や浸透をお任せ】

日本コンピュータシステム株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・各種制度の立案・運用改善・評価制度、等級制度、賃金制度の運用改善・既存の実務メンバー（給与計算・社保担当）の業務管理、…

応募資格

必須: ・人事制度運用を含む人事の幅広い経験（労務管理も含む）・メンバーマネジメント経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 1980年12月の創業より、情報システムソリューションの経験と実績を踏まえ、ソリ…

気になる

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事マネージャー【設立8年で上場達成の急成長企業／フレックス／制度企画に挑戦可】

株式会社coly

上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事企画や採用を中心に実務・マネジメントを担っていただきます。
【人事企画】・人事制度の改修、運用・育成・研修制度の企画立案・実行・組織開発や文化醸成など人事課題の解決策の立案、実行・…

応募資格

必須: ・人事企画または採用のご経験・マネジメント経験（人数問わず）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ・モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営・MD（マーチャンダイジング）

気になる

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事総務マネージャー候補【代表直下／Web業界長年実績のデジタルマーケティング企業】

株式会社マックスマウス

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、採用業務・人事制度の運用、総務業務をお任せします。
・新卒・中途採用業務全般・効果的採用手法の検討・社員教育計画の立案・実行・人事制度の構築・運用・総務庶務業務中長期的には…

応募資格

必須: 採用業務のご経験人事制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: Webサイトの企画・制作を中心に、1990年代から30年以上ナショナルカンパニー…

気になる

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

渉外・人事企画担当【経営層直下／バルブ製品世界トップクラス／福利厚生充実】

株式会社フジキン

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 役員の方々・管理本部長の方々と日々折衝し、人材育成のための人事ローテーションの構築・運用をしていただきます。
・人事ローテーションルールの制度としての構築・人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定・各本部の人事異動計画に基づ…

応募資格

必須: ・役員や管理職の方との折衝経験・人事ローテーション制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 【事業内容】バルブをメインとしたメーカーです。半導体製造装置用バルブの開発・生産…

気になる

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

労務リーダー※企画領域へのキャリアアップ ◆国内最大級の決済代行サービス／プライム上場企業

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: まずは、給与計算の実務をおまかせします。その後、給与の改定評価、人事企画のオペレーションをおまかせいたします。
・給与賞与計算・確定拠出年金に関する業務・勤怠管理・税・社会保険等の諸手続き・組織改編・人員配置・出向・転籍に関する業務…

応募資格

必須: ・給与計算の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1099万円

会社概要: 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のカンパニー】同社は「キャ…

気になる

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

HRBP（管理職クラス）【年成長率600%超え】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: プレイングマネージャーとして、HRBP業務及びメンバーマネジメントをお任せします。
・人員配置、人事異動、組織の新設・改編・人事制度の企画・運用・HRオペレーションの企画・改善・グループ HR との連携・…

応募資格

必須: 人事制度運用を含む幅広い人事経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: Web解析ツールの開発・提供を行っています。

気になる

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

HRBP担当【フルフレックス／国内最大級アニメビジネス】

株式会社アニメイトホールディングス

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループ全体の成長を見据え、事業会社に対してHRBPとして支援をお任せします。
＜人事企画＞・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提…

応募資格

必須: 採用や教育などの人事業務に携わった経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 「多種多様な『好き』」が仕事に繋がるアニメイトグループ全体の経営管理やこれに付帯…

気になる

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

HRBP　～採用計画・人員配置・制度構築を幅広くお任せ～【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】

株式会社Leading Communication

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現在事業部ごとに採用業務や制度運用を行っています。
・事業計画に基づく採用計画の策定　　※年間採用人数約30名　－採用人事と連携した採用業務（母集団形成～面談/面接実施…

応募資格

必須: ・人員計画の策定の経験・採用オペレーション構築の経験・採用戦略策定の経験・マネジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: マーケティングとプロダクション、それらをマネタイズする広告ソリューションを一気通…

気になる

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事課長　～評価制度の再構築や理念浸透をお任せ～【未来の部長候補】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして管理部長直下のポジションにて、採用・人事評価・労務管理・メンター業務など、人事全般の業務をお任せします。
・人事評価制度の運用・改善：公平な評価システムの構築・採用実務・統括：新卒・中途採用の計画立案から実施・メンター・教育研…

応募資格

必須: ・人事制度改定を含む人事の幅広い経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 食品ソリューション事業などを展開しています。

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事企画リーダー【オリックスグループ/創業40年超の老舗SIer】

株式会社インフォマティクス

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事企画業務を中心にお任せします。
・人事制度（等級/評価/報酬）の企画、改定と運用・サーベイ運用・社員のモチベーション向上に関する施策の企画・経営方針に即…

応募資格

必須: 制度企画経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: GIS（地理情報システム）、XR、AI機械学習などの技術を活用し、お客様の業務課…

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事企画スペシャリスト【過去最高業績更新中】

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 制度運用業務を中心に、育成・研修業務も含む幅広い人事業務に取り組んでいただきます。
・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など）・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など）・人事システム（システ…

応募資格

必須: 人事制度運用を含む幅広い人事業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: アプリゲーム開発・運営を行っています。

気になる

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

報酬・人事制度設計担当【国内外の報酬制度設計をおまかせ】

オリックス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 主に報酬・人事制度設計領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。・報酬制度・人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・設…

応募資格

必須: ・人事領域における実務経験（制度設計、給与計算、報酬実務等）・Excel、Po…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1249万円

会社概要: 金融総合サービス事業と展開しており、リース業界としても多くの実績を誇ります。《事…

気になる

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事制度企画エキスパート＜統合に伴う制度の見直し＞

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: マネージャーのもと、現場や経営層へのヒアリングを踏まえ、現メンバーと連携しながら、制度改善に向けた課題の抽出から実行までを主に担っていただきます。
■評価制度の改善・企画・一部運用・評価制度、およびその運用に関する改善や企画の提案・推進・実行・評価会議運営、個別対応、…

応募資格

必須: 人事制度の改善・見直しの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ゲーム、イベント等のエンターテインメント事業を展開しています。

気になる

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

労務マネージャー（部長候補）【産育休取得率・復帰率100％／ホワイト企業認定取得企業】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: メンバーの労務実務の管理や課題対応に実務ベースで関わっていただきます。
・メンバーマネジメント・就業規則、規定関連、法改正対応・助成金申請、認証取得企画・人事制度や施策への意見提案・以下メンバ…

応募資格

必須: ・事業会社での給与計算実務（300名以上の企業での経験を想定）・マネジメント経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 信用保証事業を展開しています。

気になる

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事制度＜千葉県茂原市＞【マイカー通勤可能／50代活躍中／平均年齢43歳と落ち着いた社風】

双葉電子工業株式会社

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイヤーとして人事制度にかかわる業務をメインに実施していただきます。
・人事制度の企画更改・運用実務・報酬制度の企画運用・昇格昇給制度の企画運用・全社展開の主導・その他人事全般に関する企画・…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 各種電子部品・無線機器・生産器材の設計、開発、製造および販売を行っている。ディス…

気になる

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掲載期間：26/08/07～26/08/20

人事制度・企画

人事企画（プレイングマネージャー）【創業100年の老舗企業／平均年齢40歳／40代・50代活躍中】

日本エレベーター製造株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、制度運用をメインにメンバー1名をマネジメントしていただく想定です。
■等級制度・評価制度・報酬制度の見直し・運用 ■就業規則・人事関連規程の整備、改定 ■評価制度の運用設計および社内への浸透・…

応募資格

必須: 人事制度運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 1935年創業のエレベーター専業メーカーのリーディングカンパニーです。エレベータ…

気になる

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掲載期間：26/08/06～26/08/20

人事制度・企画

人事労務課長候補※実働7時間【エンゲージメント向上のための人事部を牽引】

株式会社ディーエイチシー

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、労務実務とチーム運営の両面を担いながら、人事労務オペレーションの安定運用と高度化を推進して…

応募資格

必須: ・給与計算等の実務経験・労働基準法などの知見

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: ◎化粧品、健康食品、遺伝子検査・医薬品、食品からアパレル、翻訳、介護事業まで、幅…

気になる

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掲載期間：26/08/06～26/08/20

人事制度・企画

人事制度責任者候補【上場HD子会社／創業60年以上／経営統合後の人事制度の構築・推進をお任せ】

株式会社西友

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事制度・報酬制度の統合・改革を中心にお任せいたします。
・トライアルグループと西友の人事制度・報酬制度・福利厚生制度の統合・改革・等級・評価・給与・賞与・インセンティブ等の制度…

応募資格

必須: ・人事制度・報酬制度の企画・設計から運用までの一連の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1349万円

会社概要: ～食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営～全国にスーパーマーケットやネ…

気になる

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

人事課長【東京】採用・研修から人事制度まで／スタンダード上場／過渡期フェーズでスキルを活かせる

株式会社中西製作所

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 「食」を支える厨房機器メーカーである同社にて、人事課長として人材開発領域（採用・研修）を中心に、人事組織のマネジメントお…

応募資格

必須: 【必須要件】・採用、研修(企画～運用)の経験をお持ちの方・マネジメント経験をお持…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1149万円

会社概要: 同社は業務用厨房機器の製造販売を行う企業です。学校，病院，事業所，レストラン，フ…

気になる

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

人事業務改善担当 (給与等)【大阪】東証プライム上場

株式会社MonotaRO

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ・給与計算業務(50%) - 月次給与計算・賞与計算の実行と確認 - 各種手当・控除の処理、年末調整対応 - 使用システム:[…

応募資格

必須: 以下、(1)～(3)をいずれも満たすこと (1)1000名規模程度の事業会社におけ…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: 日本最大級のBtoBオンラインストアを開発・運営しています。 2000年の創業以来…

気になる

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掲載期間：26/08/04～26/08/17

人事制度・企画

人財開発スペシャリスト【週3リモート可／介護業界を支える設立62年の老舗企業】

株式会社ヤマシタ

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 研修企画～運用までお任せします。
・各事業（ホームケア/リネンサプライ）にまたがる階層別研修プログラムの企画・運用・講師・既存現場（所長、ブロック長等）に…

応募資格

必須: 研修企画の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: ～正しく生きる、豊かに生きる～同社は60年以上にわたり蓄積してきた福祉用具レンタ…

気になる

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掲載期間：26/08/04～26/08/17

人事制度・企画

人事企画担当【AI利用推進中／昨年10月に評価制度刷新／福利厚生充実】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 入社後は、人事施策の推進に必要な人事データの収集・分析・活用を担い、評価制度の運用・改善を中心にお任せします。
・評価制度の運用及び改善・新規制度の企画、設計、定着・人材開発及び活躍支援、研修、育成業務・タレントマネジメントシステム…

応募資格

必須: ・人事制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: エンターテインメント事業などを展開しています。

気になる

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掲載期間：26/08/03～26/08/17

人事制度・企画

戦略人事【グループ長候補／1万人規模の制度設計／湘南美容クリニックグループ】

SBCメディカルグループ株式会社

英語力不問

仕事内容: 約1万人が所属する巨大組織の転換期をリードする、戦略人事ポジションの募集です。事業の急成長に伴う評価・賃金制度の抜本的な…

応募資格

必須: ・大学卒・人事制度（評価・賃金・等級）の設計・改定・運用のいずれかのご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 医療に関するコンサルティング業務

気になる

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掲載期間：26/07/31～26/08/17

人事制度・企画

人事部長【等級・評価・報酬制度の再構築を主導/世界的EV自動車メーカーの日本法人】

BYDJAPAN株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部門全体の統括および人事制度の企画・運用をお任せします。
・等級・評価・報酬制度の企画・設計・運用・人事制度の見直しおよび運用改善・人事部門のマネジメント・他管理部門・経営層との…

応募資格

必須: ・人事制度改定または構築の経験・人事部門におけるマネジメント経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: BYD JAPAN株式会社は、中国・深に本社を置く世界有数のEVメーカーBYDグ…

気になる

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掲載期間：26/07/31～26/08/20

人事制度・企画

人事企画スペシャリスト【人事制度刷新に着手／コンサル業界からの転職歓迎】

Asproad Holdings株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事部長と連携しながら、評価制度・等級制度・報酬制度の見直しを中心に担当いただきます。
・評価制度・等級制度・報酬制度の企画・設計・改定・経営層への提案・制度導入・運用・改善・人事制度に関する社内への浸透・運…

応募資格

必須: 制度改定のご経験（事業会社/コンサル側は問いません）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: 建設・技術分野を中心とした人材サービス事業を展開する企業グループの持株会社です。…

気になる

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掲載期間：26/07/31～26/08/20

人事制度・企画

人事課長（人事制度メイン）【定年・報酬制度改定に着手／創業100年越えの特殊鋼メーカー】

三菱製鋼株式会社

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事制度の改定をメインでお任せします。
・人事制度の設計・改定・報酬制度の設計・改定・労働組合対応・社規則の法改正対応外部コンサルを入れ、2030年までに人事制…

応募資格

必須: ・人事制度設計/改定の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: 老舗ばねメーカー「東京スプリング製作所」と「東京鋼材製作所」の流れを汲み、194…

気になる

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掲載期間：26/07/31～26/08/20

人事制度・企画

人事部長【代表直下で制度改定推進/50代も活躍】

アポロトレイディング株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 評価制度の改定や研修の企画を中心にお任せします。
・人事戦略の立案及び実行　・組織・制度設計・社員の研修体系の構築・メンバーマネジメント評価制度においては、実力に基づく妥…

応募資格

必須: 人事制度改定の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: アポロトレイディンググループは、これまでの歩みから「日中貿易商社」として現地での…

気になる

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掲載期間：26/07/31～26/08/20

人事制度・企画

人事スペシャリスト（制度運用～見直し）【エン経由での入社実績あり】

上場企業マネジメント業務なし英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 人事制度の運用、定着、見直しを中心に幅広くお任せします。
・人事制度全体の運用状況のモニタリングと改善・評価制度や昇格制度の運用（審査資料の作成やとりまとめ、社内調整等）・人事制…

応募資格

必須: 人事制度の運用、見直しの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 水処理プラント事業を展開しています。

気になる

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掲載期間：26/07/31～26/08/17

人事制度・企画

人事労務制度【営業利益率40%超/成長企業】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 入社後は、ご経験に応じて、まずは採用業務（新卒・中途・派遣）または勤怠管理・給与計算業務のいずれかからお任せします。
・採用業務（新卒、中途、派遣）・配置・異動・組織管理・人事労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続き、安全…

応募資格

必須: 採用計画の立案経験人事制度改定の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 文書作成ソフト等を提供しています。

気になる

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掲載期間：26/07/31～26/08/20

人事制度・企画

人事部部門長【4年連続売上180億円／人事制度改定をメインでお任せ】

株式会社IDEA

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改訂と労務マネジメントを中心にお任せしたいと考えております。
・人事制度（等級・評価・報酬）、就業規則等の整備・改定・運用・部門マネジメント（主に採用・労務業務）・労務管理業務全般 ┗…

応募資格

必須: ・人事制度に携わった経験・給与計算における業務フローの理解 ┗給与計算のダブルチェ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: 【事業モデル】総合医療コンサルティング会社としてクリニックの開業支援から集客戦略…

気になる

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掲載期間：26/07/31～26/08/20

人事制度・企画

Senior HRBPマネージャー【車通勤可／グローバル連携／自動車部品メーカー】

管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 約1000名の従業員の人事業務をお任せします。
・Global戦略の落とし込み・中途採用業務・労務対応・労働組合対応・人員計画・予算管理・人材開発・組織活性化・組織設計…

応募資格

必須: ・スピーキングレベルの英語力・製造業での人事の幅広い経験・マネジメント経験 ※応募…

勤務地: 群馬県

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 自動車部品の開発、製造、販売を行っています。

気になる

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掲載期間：26/07/31～26/08/20

人事制度・企画

人事総務副部長　【経営管理副部長を目指せる／メール関連ソリューション開発／平均残業13時間】

株式会社クオリティア

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、今年から変更となる人事制度の運用及び適宜改定をお任せします。
・人事制度（人材育成、評価制度、報酬体系等）の見直しと整備・社内規程の見直しと整備・働き方改革に関する立案と運用規定整備…

応募資格

必須: ・人事制度運用を始めとする人事業務の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】メッセージング関連ソリューションの開発・システム構築などを中心とした…

気になる

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掲載期間：26/07/31～26/08/20

人事制度・企画

人事戦略責任者【外資系就活プラットフォームを展開／第三創業期で海外展開推進中】

株式会社ハウテレビジョン

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー海外折衝英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人材戦略の再設計をメインでお任せします。
・戦略的な新卒採用と中途採用の企画と実行・事業部と連動した採用活動のチューニング・新卒入社時研修などの人材育成プログラム…

応募資格

必須: ・人材戦略の立案、実行の経験・メンバーマネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ■キャリアプラットフォーム運営事業新卒メディアサービス「外資就活ドットコム(ht…

気になる

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掲載期間：26/07/31～26/08/20

人事制度・企画

人事マネージャー【企業の制度設計～運用コンサルをお任せ／官公庁等とも取引で安定基盤／残業～10h】

株式会社ビズアップ総研

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事コンサルティング事業部のプレイングマネージャーとして、クライアントの人事制度設計～運用まで一気通貫で担っていただくこ…

応募資格

必須: 人事制度設計～運用の経験人事コンサルタントの経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ■会計事務所・税理士をはじめとした法人向けのセミナーや動画配信サービスの運営 ■W…

気になる

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掲載期間：26/07/31～26/08/17

人事制度・企画

人事マネージャー｜年収1000万円以上｜人事企画メイン｜経営層との距離が近い

株式会社ラクス

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ラクスの人事課長として、成長フェーズの組織における人事制度設計・運用に深く携わることができ、自身のビジネスレベル向上を目…

応募資格

必須: ■必須条件・大卒以上・管理職経験3年以上・社員数1,000名規模以上の企業で人事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1349万円

会社概要: 業務効率化や管理コスト削減、売上やサービスレベルの向上などを通じて、企業活動を支…

気になる

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掲載期間：26/07/31～26/08/20

人事制度・企画

人事（管理職）【人事制度・要員管理メイン／実働7H／日本生命G】

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度の運用および要員管理をメインでお任せします。既存のメンバーは人事企画（福厚生企画、人件費管、人事委員会、人事諸規…

応募資格

必須: ・人事制度の企画/改定経験・要員管理の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1050万円～1249万円

会社概要: ■前身であるマスミューチュアル生命は、銀行や証券会社の金融機関窓販チャネルで高い…

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掲載期間：26/07/31～26/08/20

人事制度・企画

全社DX人材育成の戦略マネージャー【原則フルリモート／研修企画・制度設計・DX推進をリード】

三井金属株式会社

上場企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【配属先ミッション】・全社DX戦略の企画立案　　　　　　　　　　・各本部、プロジェクトのDX推進支援　　　　・AI活用促…

応募資格

必須: ・業務のDX推進担当として主体的に動かれてきた経験・製造業におけるDX人材創出（…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1349万円

会社概要: 三井鉱山（株）の金属部門の独立という形で1950年に設立され、伸銅事業やダイカス…

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掲載期間：26/07/31～26/08/20

人事制度・企画

人事部長【人事制度の安定運用をお任せ／グローバル展開で売上拡大／福利厚生充実】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・人事制度の設計、運用、改定（制度・評価領域）・労務、給与計算管理（労務・給与領域）・ハラスメント、社内相談窓口の運営（…

応募資格

必須: 人事制度運用業務を含む幅広い人事経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～899万円

会社概要: 製品の研究開発等を行っている会社です。

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掲載期間：26/07/31～26/08/17

人事制度・企画

人事スペシャリスト【フルフレックス】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事企画・制度運用を中心に、人事部門全体の実務のリードをお任せします。
・人材戦略、人事施策の企画・推進・人事制度運用及び改善・人材開発（タレントマネジメント、人材育成、サクセッションプラン、…

応募資格

必須: ・人事企画の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: CAEソリューションを提供しています。

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掲載期間：26/07/31～26/08/20

人事制度・企画

HRBP【世界トップクラスの技術開発力／海外事業が対象の新設部門に関われる】

石油資源開発株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 海外事業部門における人事企画をメインでお任せいたします。
・海外事業部門のHRBP ・海外事業部門における人事課題を踏まえた人材戦略・人事施策の企画立案・人事部内や関係部署を横断し…

応募資格

必須: 人事企画のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 創業以来の石油・天然ガスのE&P（Exploration and Product…

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掲載期間：26/07/31～26/08/20

人事制度・企画

人事企画スペシャリスト【ベストベンチャー100選出／制度を1から構築】

ランディット株式会社

株式公開準備ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 制度の企画・実行・改善までを一貫して担当していただきます。
・人事制度の運用および改定・改善のサポート・階層別研修、管理職向け研修など各種研修の企画・運営・実施・研修ベンダーとの調…

応募資格

必須: ・人事制度の企画・運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 衛星・AI・カメラなどを駆使し、駐停車にまつわる煩わしい手続きを全てデジタル化し…

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掲載期間：26/07/31～26/08/20

人事制度・企画

人事企画担当【週2リモート×フルフレックス／キャリアオーナーシップ経営AWARD連続受賞】

レジル株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 部長、マネージャーと共にValueの見直しから始め、制度改訂、研修企画、改定業務を担当頂きます。
・事業戦略と連動した人的資本戦略の設計・推進・人的資本開示に向けた方針設計、データ活用、ストーリー構築・新人事制度の設計…

応募資格

必須: 人事制度運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ■国内にてマンション一括受電を事業化。 ■マンション一括受電サービス事業（※1）で…

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掲載期間：26/07/31～26/08/20

人事制度・企画

HRBP・採用 / CoE企画（組織戦略・採用立案・制度構築）【物流DX：注目SaaS／週4在宅】

株式会社Hacobu

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織課題の解決を一気通貫で担っていただきます。合わせて採用も担い、事業成長に直結する人材獲得を推進していただきます。
【HRBP】・本部長と連携した組織戦略・人員計画の策定および実行支援・エンゲージメントデータの活用と改善アクションの推進…

応募資格

必須: 以下いずれかにて2つ以上の経験・HRBPとして事業・組織課題の解決経験・評価制度…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 同社は、13兆円の規模を誇る物流業界をターゲットに、運送事業者向けの統合管理シス…

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掲載期間：26/07/31～26/08/20

人事制度・企画

HRBP【グループ横断・個社の事業成長を人事面から支援／フルフレックス／国内最大級アニメビジネス】

株式会社アニメイトホールディングス

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループ全体の成長を見据え、事業会社に対してHRBPとしての支援をお任せします。
■人事企画・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案…

応募資格

必須: ・子会社やグループ会社を含めたHRBPの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 「多種多様な『好き』」が仕事に繋がるアニメイトグループ全体の経営管理やこれに付帯…

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掲載期間：26/07/31～26/08/20

人事制度・企画

人事マネージャー候補【リモートメイン／事業拡大に直結する採用・制度面の課題解決をお任せ】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 部長のもとで評価・報酬・等級制度の改定・運用を中心に、制度改善や人材確保に向けた新たな採用手法の提案・導入をお任せします。
・採用企画およびオペレーション（エージェント対応、スカウト運用、部門との調整） ※年間30~40名の採用方針（人材紹介、ビ…

応募資格

必須: ・採用計画策定の経験・評価制度改定・運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 企業・自治体のDX推進を行っています。

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人事制度・企画/800万円の転職・求人情報一覧（2ページ目）

人事リーダー候補【代表直下の組織で就業可能／大手企業取引多数】

人事制度スペシャリスト【フルフレックス／1946年創業の化粧品会社】

人事企画【フルフレックス／年間休日125日】

人事課長（人事制度改定）

HRビジネスパートナー／人事戦略の立案から実行まで（ビジネス組織専任）【フレックス／福利厚生充実◎】

人事企画リーダー【SOMPOグループの安定基盤／変革フェーズにて評価制度の運用や浸透をお任せ】

人事マネージャー【設立8年で上場達成の急成長企業 ／フレックス／制度企画に挑戦可】

人事総務マネージャー候補【代表直下／Web業界長年実績のデジタルマーケティング企業】

渉外・人事企画担当【経営層直下／バルブ製品世界トップクラス／福利厚生充実】

労務リーダー※企画領域へのキャリアアップ ◆国内最大級の決済代行サービス／プライム上場企業

HRBP（管理職クラス）【年成長率600%超え】

HRBP担当【フルフレックス／国内最大級アニメビジネス】

HRBP ～採用計画・人員配置・制度構築を幅広くお任せ～【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】

人事課長 ～評価制度の再構築や理念浸透をお任せ～【未来の部長候補】

人事企画リーダー【オリックスグループ/創業40年超の老舗SIer】

人事企画スペシャリスト【過去最高業績更新中】

報酬・人事制度設計担当【国内外の報酬制度設計をおまかせ】

人事制度企画エキスパート＜統合に伴う制度の見直し＞

労務マネージャー（部長候補）【産育休取得率・復帰率100％／ホワイト企業認定取得企業】

人事制度＜千葉県茂原市＞【マイカー通勤可能／50代活躍中／平均年齢43歳と落ち着いた社風】

人事企画（プレイングマネージャー）【創業100年の老舗企業／平均年齢40歳／40代・50代活躍中】

人事労務課長候補※実働7時間【エンゲージメント向上のための人事部を牽引】

人事制度責任者候補【上場HD子会社／創業60年以上／経営統合後の人事制度の構築・推進をお任せ】

人事課長【東京】採用・研修から人事制度まで／スタンダード上場／過渡期フェーズでスキルを活かせる

人事業務改善担当 (給与等)【大阪】東証プライム上場

人財開発スペシャリスト【週3リモート可／介護業界を支える設立62年の老舗企業】

人事企画担当【AI利用推進中／昨年10月に評価制度刷新／福利厚生充実】

戦略人事【グループ長候補／1万人規模の制度設計／湘南美容クリニックグループ】

人事部長【等級・評価・報酬制度の再構築を主導/世界的EV自動車メーカーの日本法人】

人事企画スペシャリスト【人事制度刷新に着手／コンサル業界からの転職歓迎】

人事課長（人事制度メイン）【定年・報酬制度改定に着手／創業100年越えの特殊鋼メーカー】

人事部長【代表直下で制度改定推進/50代も活躍】

人事スペシャリスト（制度運用～見直し）【エン経由での入社実績あり】

人事労務制度【営業利益率40%超/成長企業】

人事部部門長【4年連続売上180億円／人事制度改定をメインでお任せ】

Senior HRBPマネージャー【車通勤可／グローバル連携／自動車部品メーカー】

人事総務副部長 【経営管理副部長を目指せる／メール関連ソリューション開発／平均残業13時間】

人事戦略責任者【外資系就活プラットフォームを展開／第三創業期で海外展開推進中】

人事マネージャー【企業の制度設計～運用コンサルをお任せ／官公庁等とも取引で安定基盤／残業～10h】

人事マネージャー｜年収1000万円以上｜人事企画メイン｜経営層との距離が近い

人事（管理職）【人事制度・要員管理メイン／実働7H／日本生命G】

全社DX人材育成の戦略マネージャー【原則フルリモート／研修企画・制度設計・DX推進をリード】

人事部長【人事制度の安定運用をお任せ／グローバル展開で売上拡大／福利厚生充実】

人事スペシャリスト【フルフレックス】

HRBP【世界トップクラスの技術開発力／海外事業が対象の新設部門に関われる】

人事企画スペシャリスト【ベストベンチャー100選出／制度を1から構築】

人事企画担当【週2リモート×フルフレックス／キャリアオーナーシップ経営AWARD連続受賞】

HRBP・採用 / CoE企画（組織戦略・採用立案・制度構築）【物流DX：注目SaaS／週4在宅】

HRBP【グループ横断・個社の事業成長を人事面から支援／フルフレックス／国内最大級アニメビジネス】

人事マネージャー候補【リモートメイン／事業拡大に直結する採用・制度面の課題解決をお任せ】

人事マネージャー【設立8年で上場達成の急成長企業／フレックス／制度企画に挑戦可】

HRBP　～採用計画・人員配置・制度構築を幅広くお任せ～【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】

人事課長　～評価制度の再構築や理念浸透をお任せ～【未来の部長候補】

人事総務副部長　【経営管理副部長を目指せる／メール関連ソリューション開発／平均残業13時間】